中心簡(jiǎn)介/導(dǎo)師簡(jiǎn)介

中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院智慧能源與碳中和戰(zhàn)略研究中心

中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院主頁(yè)：https://www.siat.ac.cn/

PI主頁(yè)：https://itcn.siat.ac.cn/siat/2025-02/14/article_2025021400341751856.html

崗位說(shuō)明

一、智慧能源系統(tǒng)方向（若干）

研究方向：智慧能源系統(tǒng)   

致力于融合AI+新型儲(chǔ)能，解決智慧能源系統(tǒng)“規(guī)劃-運(yùn)行-交易”等關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。包括綜合能源系統(tǒng)與微電網(wǎng)、需求響應(yīng)與虛擬電廠、AI for Smart Energy、光儲(chǔ)直柔建筑；

二、儲(chǔ)能工程博士后（若干）

研究方向：儲(chǔ)能工程

主要聚焦“電池智能管控+構(gòu)網(wǎng)型儲(chǔ)能模擬仿真及驗(yàn)證”等關(guān)鍵技術(shù)。包括電化學(xué)儲(chǔ)能熱失控與熱管理、網(wǎng)型儲(chǔ)能參與電力系統(tǒng)運(yùn)行；

三、碳中和戰(zhàn)略博士后（若干）

研究方向：碳中和戰(zhàn)略

開(kāi)展電化學(xué)儲(chǔ)能、電動(dòng)汽車(chē)碳足跡及行業(yè)碳排放數(shù)據(jù)追溯及建模等關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，包括電化學(xué)儲(chǔ)能碳足跡、國(guó)家/地區(qū)碳中和路徑建模、行業(yè)碳排放大數(shù)據(jù)分析；

博士后任職條件

1.獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年；

2.年齡不超過(guò)35周歲（含），未在廣東省內(nèi)從事過(guò)博士后工作；

3.熱愛(ài)科研、勤奮努力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.良好的英文閱讀、寫(xiě)作及交流能力，以第一作者在領(lǐng)域內(nèi)二區(qū)及以上刊物發(fā)表過(guò)至少1篇SCI論文。

5.具備電氣工程、電力系統(tǒng)、電力電子、供熱及暖通空調(diào)、熱能工程、自動(dòng)化、控制科學(xué)、能源系統(tǒng)工程、管理科學(xué)（能源經(jīng)濟(jì)）、環(huán)境科學(xué)（碳足跡）等學(xué)科背景的人才優(yōu)先優(yōu)考慮。

博后在站待遇

1.待遇：聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬(wàn)/年（含省市補(bǔ)貼），具體面議；

2.五險(xiǎn)一金：參照中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院正式員工薪酬管理制度有關(guān)規(guī)定，享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

3.獎(jiǎng)勵(lì)：與正式員工享有同等年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

福利關(guān)懷

1.專(zhuān)項(xiàng)福利：享受工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車(chē)停車(chē)、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問(wèn)等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問(wèn)，特色活動(dòng)（生日會(huì)、下午茶、興趣小組等）等福利；

2.住房福利：可以選擇申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)過(guò)渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；

3.戶(hù)口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶(hù)口（配偶、未成年子女可隨遷）；

4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，年度體檢；

5.科研環(huán)境：提供國(guó)際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍。

項(xiàng)目申報(bào)

1.專(zhuān)業(yè)申報(bào)團(tuán)隊(duì)、資深科研專(zhuān)家提供項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo)，科研成果和技術(shù)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)，為申請(qǐng)人提供全方位、全鏈條的精細(xì)指導(dǎo)。

2.在站期間，可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助、博士后國(guó)(境)外交流項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃（灣區(qū)項(xiàng)目）、澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃（灣區(qū)項(xiàng)目）、國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃（A、B、C檔）、廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助、中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃。

政策待遇

1.在站期間提供參與國(guó)際合作交流與課題合作的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)符合要求的博士后申報(bào)各類(lèi)項(xiàng)目。

2.在站期間，可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬(wàn)元、5萬(wàn)元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬(wàn)元、15萬(wàn)元）；

3.符合條件可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃（簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)資計(jì)劃，該計(jì)劃含博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃），其中A檔為博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱(chēng)博新計(jì)劃），每人兩年共64萬(wàn)元的資助，其中56萬(wàn)元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬(wàn)元為科研資助；B檔每人兩年36萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼，此項(xiàng)目與省經(jīng)費(fèi)不兼得；

4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（畢業(yè)于TOP前200名海外高校，根據(jù)獲得博士學(xué)位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學(xué)發(fā)布的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn)；在站60萬(wàn)/2年，出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn)/3年，共計(jì)100萬(wàn)），此項(xiàng)目與省經(jīng)費(fèi)、市補(bǔ)助不兼得；

5.在站期間，可申報(bào)中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，予以第三年資助，可申請(qǐng)市博士后公寓、市人才房或申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼2萬(wàn)元，頒發(fā)《中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃資助證書(shū)》。

6.博士后人員期滿出站后6個(gè)月內(nèi)留(來(lái))深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的，給予每人36萬(wàn)元/3年出站留(來(lái))深生活補(bǔ)助（2025年1月1日起執(zhí)行）。

以上福利待遇以博士后人員在站期間國(guó)家、廣東省、深圳市相關(guān)政策及中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院相關(guān)制度規(guī)定為準(zhǔn)。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1.個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；

2.學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；

3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；

4.專(zhuān)家推薦信優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱(chēng) + 姓名 + 高校人才網(wǎng)”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至huhumay@163.com 【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

聯(lián)系人：高老師 聯(lián)系電話：18214623044

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