根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院(佛山市南海區(qū)老年醫(yī)院)招聘公立醫(yī)院編制人員15名，現(xiàn)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院(佛山市南海區(qū)老年醫(yī)院)是佛山市南海區(qū)衛(wèi)生健康局屬下公立醫(yī)院，地處粵港澳大灣區(qū)腹地，常住人口超百萬，實(shí)行一院三區(qū)垂直管理，占地面積124畝，總建筑面積7萬多平方米，開放床位980張，科室設(shè)置齊全，是一所集醫(yī)、教、研、健康管理、職業(yè)病防治、老年人醫(yī)養(yǎng)于一體的現(xiàn)代化二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。
充分發(fā)揮三院區(qū)的輻射作用，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)改，提升醫(yī)療品質(zhì)，改善就醫(yī)體驗(yàn)。在南海區(qū)率先創(chuàng)建胸痛中心、卒中中心和創(chuàng)傷中心，先“特”后“?！?/span>,由“專”到“強(qiáng)”,打造特色?？?，創(chuàng)新開展特色醫(yī)療技術(shù)，突破技術(shù)難關(guān)，多個(gè)項(xiàng)目在全國范圍內(nèi)獲得佳績(jī)。近年來，醫(yī)院年門急診量最高達(dá)220萬人次，年出院人次最高5.6萬人次，年住院手術(shù)最高1.8萬人次。醫(yī)院現(xiàn)已邁向跨領(lǐng)域、多方向發(fā)展的新高度，全力打造“醫(yī)、康、養(yǎng)、護(hù)、防”五位一體的綜合服務(wù)，在托管敬老院的基礎(chǔ)上，形成了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合“獅山模式”。
二、招聘方式及職位
本次招聘按照事業(yè)單位公開招聘方式進(jìn)行，通過醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，同時(shí)委托中共佛山市南海區(qū)委組織部網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。本次招聘崗位共9個(gè)，共招聘15人，第一批次招聘場(chǎng)次、職位安排及職位報(bào)考具體條件見附件1。
三、薪酬待遇
獲聘人員為南海區(qū)公立醫(yī)院編制人員，執(zhí)行事業(yè)單位人員聘用制度，工資待遇按各級(jí)管理部門及醫(yī)院有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘范圍
面向社會(huì)。符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》及本公告規(guī)定的港澳居民可報(bào)考。
五、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。具體見附件1:2025年度南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院(佛山市南海區(qū)老年醫(yī)院)公開招聘崗位一覽表(第一批)。
有下列情況之一者，不予招聘：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
6.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
7.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員；
8.限制招錄的人員(聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，對(duì)實(shí)施了“兩違行為”且情節(jié)嚴(yán)重的);
9.南海區(qū)公立醫(yī)院在編人員(含試用期);
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、招聘程序
(一)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告
通過南海區(qū)委組織部門戶網(wǎng)站(地址：http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/dwbm/qwzzb/tzgg/
)、醫(yī)院微信公眾號(hào)(微信搜索“南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院訂閱號(hào)”)向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名郵箱為：nkryrlzyb@163.com聯(lián)系人：陳老師、談老師，聯(lián)系電話：0757-85216908。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.報(bào)名資料：
(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(word
版本及簽名紙質(zhì)掃描版)
(2)近期免冠一寸彩色照片1張(另需電子版JPG格式，200KB以內(nèi))
(3)本人身份證(正反面)
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告)
(5)專業(yè)技術(shù)資格證書(職稱證書)、執(zhí)業(yè)資格證書等
(6)工作經(jīng)歷材料：提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明
(7)其他報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)佐證材料，如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佐證材料等。(請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考崗位條件提供相關(guān)佐證材料)
(8)應(yīng)聘人員如具有公務(wù)員或事業(yè)單位編制身份的，應(yīng)在報(bào)考時(shí)候告知并在報(bào)名表注明，并在通過面試后提供單位同意報(bào)考證明方可進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)。
4.報(bào)名要求：
(1)報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)連同報(bào)名佐證材料掃描件，打包發(fā)送到指定郵箱。郵件名需為姓名+報(bào)名崗位[例：張三+心內(nèi)科醫(yī)師(碩士)];提供的材料需為彩色掃描件(每一種證件掃描一個(gè)文檔),并按相關(guān)證件類型命名文件名(例：張三身份證)。同時(shí)須掃描以下二維碼，填寫報(bào)名信息：
微信掃碼或長按識(shí)別，填寫內(nèi)容
(2)報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并如實(shí)填報(bào)和提供真實(shí)應(yīng)聘信息，如未如實(shí)填寫和提供應(yīng)聘信息導(dǎo)致的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
(三)資格初審
我單位對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行線上初審，確定考試對(duì)象，并通過手機(jī)短信或郵件方式通知報(bào)考人員審核結(jié)果。醫(yī)院通知需補(bǔ)充提供報(bào)名材料的，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)齊，逾期未補(bǔ)充視為放棄報(bào)考。資格初審后，在醫(yī)院微信公眾號(hào)公布考試人員名單，通過手機(jī)短信或郵件方式通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。
通過資格初審的考生進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)?？忌殞?duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。對(duì)考生資格審核貫穿整個(gè)招聘流程，凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，當(dāng)即取消報(bào)考資格或聘用資格，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(四)考試及資格復(fù)審
1.考試分為筆試、面試和專業(yè)技能操作三部分，具體如下：
(1)筆試：資格初審?fù)ㄟ^的人員均需參加筆試，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定面試人選，筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。
筆試成績(jī)及面試人選在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布(查詢路徑：微信搜索“南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院訂閱號(hào)”),并接受考生查分申請(qǐng)，公布時(shí)間為3個(gè)工作日。
(2)面試：面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。面試同一崗位的使用統(tǒng)一試題，面試期間對(duì)考生實(shí)行封閉式管理。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
根據(jù)筆試占40%和面試占30%計(jì)算綜合成績(jī)從高到低排序，每個(gè)招聘崗位按1:2的比例確定下一輪考核人選，合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部面試合格人員確定為入圍技能操作考核人員。
(3)技能操作考核：考核考生的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)操作能力等，考核內(nèi)容包括專業(yè)技能考核、個(gè)人專業(yè)素質(zhì)評(píng)估等。實(shí)操成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)從高分到低分排序確定考核入選人員。實(shí)際操作技能考核將分批次安排，考核期為五天。考核時(shí)間根據(jù)醫(yī)院工作安排另行通知，考核成績(jī)將在實(shí)操考核全部結(jié)束后10個(gè)工作日在醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布。
(4)最終成績(jī)的計(jì)算方法：按筆試40%、面試30%、實(shí)際操作技能考核30%的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?/span>100分，合格線為63分。
(5)以上任何環(huán)節(jié)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，均不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)核
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員需在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員需提供報(bào)考證件材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行復(fù)核：本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證、勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)證明及資格條件要求的其他材料。經(jīng)復(fù)核，對(duì)不符合招聘條件的，取消報(bào)考人員參與面試及后續(xù)考核的資格，并書面告知相關(guān)事由。
(五)公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單
我單位在全部考試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布考生總成績(jī)，并根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。
(六)體檢
體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。
(七)考察
體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。
(八)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在南海區(qū)委組織部網(wǎng)站、醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。
(九)辦理聘用手續(xù)
1.我單位憑上級(jí)部門同意的《聘用名冊(cè)》,通知擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)或接收手續(xù)，逾期不辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄受聘為事業(yè)單位編制人員資格。
2.如考生同時(shí)報(bào)考區(qū)內(nèi)多家公立醫(yī)院，考生的擬聘用資格一旦已在主管部門備案，即無法獲得區(qū)內(nèi)其他公立醫(yī)院的擬聘用資格。在獲得擬聘用資格后放棄受聘資格者一年內(nèi)不得報(bào)考區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院。
3.根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書，并嚴(yán)格履行合同條款。
(十)關(guān)于遞補(bǔ)的說明
因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、個(gè)人自愿放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料等原因?qū)е聰M聘崗位缺額的，我單位將根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)。如需補(bǔ)錄，在同崗位成績(jī)合格報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
七、其他
(一)本公告冠有“以上”“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。
(二)年齡計(jì)算截止時(shí)限為報(bào)名開始當(dāng)天(不含當(dāng)天)。
(三)考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。
(四)考生須誠信報(bào)名、誠信考試，資格條件審核貫穿
招聘工作全程。如考生資格條件不實(shí)或不符的，或在招聘過程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格。
(五)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。
本公告的最終解釋權(quán)歸南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院(佛山市南海區(qū)老年醫(yī)院)。
咨詢電話：南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院(佛山市南海區(qū)老年醫(yī)院)人力資源科：0757-85216908;
投訴電話：南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院(佛山市南海區(qū)老年醫(yī)院)紀(jì)檢室：0757-85216910;
監(jiān)督電話：南海區(qū)醫(yī)院管理中心：0757-86289085;
南海區(qū)衛(wèi)生健康局：0757-86229289。
附件1：2025年度南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院（佛山市南海區(qū)老年醫(yī)院）公開招聘崗位一覽表（第一批）.pdf
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院
(佛山市南海區(qū)老年醫(yī)院)
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