因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員派遣到樂山高新區(qū)管委會各單位工作，具體事項公告如下。
一、招聘條件
（一）單位及名額。
具體招聘單位及名額詳見《2025年樂山高新區(qū)管委會勞務派遣招聘計劃表》（附件，以下簡稱《計劃表》）。
（二）對象和范圍。
符合《計劃表》相關崗位條件和本公告其他要求的人員，具有中級職稱的人員或取得全日制碩士學位的研究生，年齡可放寬到40周歲（
（三）基本條件。
1.應聘人員應具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守黨紀國法，廉潔奉公。
（2）具有責任感和奉獻精神，有良好的職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，服從組織安排。
（3）身體健康，能勝任崗位工作，具有正常履行崗位職責的專業(yè)、能力或技能條件。
（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。
2.不得報考情形：
（1）受過各類刑事處罰的人員。
（2）被開除公職的人員。
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
（4）受到組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員，正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘的失信人員。
（6）按照相關規(guī)定應當回避的人員。
（7）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期或試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員。
（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
二、信息發(fā)布、報名、資格初審及繳費
（一）信息發(fā)布。
招聘信息在樂山高新區(qū)門戶網(wǎng)站（https://gxq.leshan.gov.cn/）“人才服務”欄和樂山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）“社會化考試”欄掛網(wǎng)公示。
后續(xù)公告及相關事宜以樂山高新區(qū)門戶網(wǎng)站（https://gxq.leshan.gov.cn/）“人才服務”欄作為官方信息發(fā)布渠道。
（二）報名。
1.報名方式
本次報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)址：http://scrszp.ikaowu.com/，請應聘者在規(guī)定報名時間內(nèi)點擊本鏈接進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示進行注冊、報名。
2.時間安排
網(wǎng)上報名：
網(wǎng)上資格初審：
網(wǎng)上繳費：
準考證打?。?/span>
筆試時間和地點詳見準考證。
筆試當天，考生憑本人準考證和有效居民身份證原件(過期身份證、電子身份證、身份證復印件和戶口簿等不得作為參考證件)參加筆試。
面試時間另行通知。
3.報名程序
報考者報名前應認真閱讀本公告以及招聘計劃表等相關信息。
（1）明確要求。報考者應登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關政策規(guī)定、有關注意事項等內(nèi)容。根據(jù)自身情況選擇完全符合本公告和《計劃表》規(guī)定條件的一個崗位報名，報考者須使用有效第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。對公告內(nèi)容有不清楚的，報考者可撥打本公告所列相關咨詢電話進行咨詢。
在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不符合報考條件、弄虛作假等情形，取消其報考資格，且責任由報考者本人自行承擔。
（2）填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《樂山創(chuàng)新人才服務有限責任公司招聘報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內(nèi)容。報考者在填寫個人信息時，應準確表述，便于資格初審。
（3）上傳照片。報考者在報名網(wǎng)站提交《報考信息表》后，按網(wǎng)絡提示上傳本人近期正面免冠證件電子照片，格式為jpg，10-30KB。不得上傳生活照、藝術照、美顏照、制式服裝照、側(cè)臉照、模糊照、大頭貼,否則將審核不合格。
（4）資格初審。網(wǎng)上資格初審時間為
報考者報名后，須及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查，并按網(wǎng)絡提示打印《報考信息表》并妥善保管，以供面試資格復審時使用。
（三）網(wǎng)上繳費。
網(wǎng)上資格初審合格且照片質(zhì)量合格的報考者,須于
（四）資格初審結(jié)果。
網(wǎng)上資格初審僅對報考者提供的個人報名信息是否完整、上傳照片是否符合要求進行核對，不對其報名信息的真實性進行核實。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果和報考者所填《報考信息表》的各項內(nèi)容僅作為報考者參加筆試的依據(jù)，考生是否符合報考條件，由面試資格復審、考核中的復核和資格確認的結(jié)果最終確定。
將所有資格初審合格且照片質(zhì)量合格并成功確認繳費的考生確定為進入考試人員。
資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合招聘條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。
（五）準考證打印。
完成了確認繳費的考生，請于
三、考試方式
本次招聘采取雙向選擇、考試的方式進行招聘，考試采取筆試加面試的方式進行。
（一）筆試。
筆試采用閉卷方式進行，重點測試報考人員的公共基礎知識、寫作水平等，筆試成績滿分100分。
（二）加分。
報考崗位要求中凡有“優(yōu)先”的即涉及加分：服務滿2周年及以上且年度考核合格的新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗人員每滿一年加1分；服務滿2周年及以上且年度考核合格的公共衛(wèi)生特別服務崗人員每滿一年加1分；《一覽表》中涉及具有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先的崗位，報考人員具有A證的加4分、C證加2分。各項加分累計不超過6分。
符合加分條件的應聘人員，應于
1.新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗人員需提供服務所在地民政部門出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）等材料原件及復印件。
2.公共衛(wèi)生特別服務崗人員需提供服務所在地衛(wèi)健部門出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）等材料原件及復印件。
3.報考崗位要求中含具有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先涉及加分的須提供資格證書原件與復印件。
應聘人員本人確有特殊原因不能前來提交加分申請材料的，可委托其他人員遞交，但須提交應聘人員本人親筆簽名的書面委托書（載明委托事項和原因）及委托人和受托人身份證原件及復印件。
材料不齊備或逾期未按要求提交材料的，不予受理，責任自行承擔。經(jīng)審查符合條件的按公告加分，并于
筆試總成績=筆試成績+加分。筆試總成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（三）資格復審。
根據(jù)筆試總成績從高到低按1:3的比例確定進入資格復審人員，資格復審不合格的，可按筆試總成績遞補，本環(huán)節(jié)遞補一次。資格復審通過的按規(guī)定繳納面試考務費80元后發(fā)放面試通知書，憑面試通知書和本人身份證原件參加面試。
參加資格復審時，應攜帶以下資料：
1.樂山創(chuàng)新人才服務有限責任公司招聘報考信息表1份；
2.身份證原件和復印件；
3.畢業(yè)證（須提供學信網(wǎng)下載的學歷證明）和學位證（須提供學信網(wǎng)下載的學位證明）原件和復印件；
4.報考崗位要求中含相關工作經(jīng)歷的須提供能體現(xiàn)工作崗位和工作年限的工作經(jīng)歷證明（由單位出具）原件，還須提供社保證明和單位勞動合同（單位須一致，且社保證明、勞動合同時間須相對印證）原件和復印件。
5.報考崗位要求的其他證明（如：中共黨員，須由所在黨組織出具證明）原件及復印件。
（四）面試。
按崗位招聘人數(shù)與資格復審通過人數(shù)比例達到1:3的原則進入面試。面試形式為結(jié)構化面試。重點測試報考人員的邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調(diào)、解決實際問題的能力。結(jié)構化面試成績滿分100分，低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（五）總成績。
總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。筆試總成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。總成績相同的，以面試成績高低確定名次。
四、體檢
根據(jù)總成績從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)等額確定進入體檢人選，名單及體檢有關事項在樂山高新區(qū)門戶網(wǎng)站“人才服務”欄通知。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）規(guī)定執(zhí)行。
因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按參加該崗位考試考生的總成績，從高分到低分依次等額遞補，不跨崗位遞補。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的崗位不再遞補。如參加該崗位考試的考生體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
五、考察及公示
通過考試、體檢的人員進入考察環(huán)節(jié)。
經(jīng)考察合格者在樂山高新區(qū)門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
六、聘用及試用期
（一）聘用。
考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，與樂山創(chuàng)新人才服務有限責任公司簽訂勞動合同。
（二）試用期。
首次勞動合同期限為2年，試用期2個月（從報到之日起算）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動合同。
（三）工資待遇。
按照《樂山高新區(qū)管委會勞務派遣人員管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
樂山高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委加強對招聘全過程的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。凡用工單位、考試工作人員、報名人員違反上述規(guī)定和招聘工作紀律的，將依據(jù)相關規(guī)定給予嚴肅處理。
八、其他
招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，在樂山高新區(qū)門戶網(wǎng)站“人才服務”欄公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、體檢、聘用的，責任自負。
本公告及未盡事宜由樂山創(chuàng)新人才服務有限責任公司負責解釋。
咨詢電話：0833—3469028
監(jiān)督電話：0833—2596003
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