中國科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所成立于2006年，是由中國科學(xué)院、江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)四方共建的國家級研究機(jī)構(gòu)，定位于納米技術(shù)的應(yīng)用基礎(chǔ)研究和產(chǎn)業(yè)化，在相關(guān)領(lǐng)域開展基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性創(chuàng)新研究。
研究所重點布局了電子信息、生物醫(yī)學(xué)、功能材料等研究領(lǐng)域，“十四五”期間凝練形成了新型顯示光源材料與芯片、類器官創(chuàng)制與精準(zhǔn)醫(yī)療、仿生輕巧結(jié)構(gòu)與智能可穿戴技術(shù)等主攻方向，開展原始創(chuàng)新與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。承擔(dān)了一批國家重大科技任務(wù)，建立了一支以院士、國家杰青、國家科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等為代表的創(chuàng)新隊伍，產(chǎn)出了一批原創(chuàng)性科技成果，自主研發(fā)了一系列儀器設(shè)備，是國家納米科技領(lǐng)域一支重要的戰(zhàn)略科技力量。
一、 招聘領(lǐng)域方向
01、研究所總體方向
電子信息 | 氮化鎵單晶襯底與材料外延生長 跨尺度多物理量測試分析與表征 紅綠藍(lán)三基色半導(dǎo)體激光器與Micro-LED等光電器件 新型光場調(diào)控與感知技術(shù) 微納制造工藝與集成技術(shù) 微納光電器件集成及示范應(yīng)用 新型顯示關(guān)鍵材料與核心芯片 超高真空互聯(lián)制備工藝與表征技術(shù) |
生物醫(yī)學(xué) | 納米影像與診斷 干細(xì)胞與生物材料 微納神經(jīng)芯片 類器官制造 類器官藥物篩選 器官移植與原位再生 |
功能材料 | 柔性自適應(yīng)材料 仿生感知/驅(qū)動材料與器件 先進(jìn)防護(hù)材料 烯碳功能材料 熱管理材料 先進(jìn)能源材料 分離膜材料 仿生無人平臺及系統(tǒng) |
02、半導(dǎo)體顯示材料與芯片重點實驗室方向
l 高質(zhì)量半導(dǎo)體光電材料（GaN等III族氮化物半導(dǎo)體材料、GaAs等III-V族化合物半導(dǎo)體材料外延生長與測試表征）
l 高能效紅綠藍(lán)微納光電器件（GaN基、GaAs基化合物半導(dǎo)體光電器件制備及其結(jié)溫與熱阻測試表征與散熱研究）
l 半導(dǎo)體顯示多維度調(diào)制器件（數(shù)字微鏡器件DMD、MEMS微振鏡、超表面光場調(diào)控、微納光柵、光波導(dǎo)、驅(qū)動調(diào)制器件）
l 高性能半導(dǎo)體顯示集成芯片（激光顯示、XR微顯示、全息顯示、透明/柔性顯示等新型顯示驅(qū)動芯片及其集成微系統(tǒng)）
二、崗位需求及待遇
01、國家重大人才工程
具有博士學(xué)位；在國外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)的專家學(xué)者；在國際知名企業(yè)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才；國家急需緊缺的其他高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；申報人一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作，已在國內(nèi)工作的，時間應(yīng)在一年以內(nèi)。
薪酬政策：一事一議。另可獲得各級人才津貼700萬元起。
科研經(jīng)費(fèi)：啟動經(jīng)費(fèi)1600萬元起。
聘任崗位：研究員、博士生導(dǎo)師
其他政策：優(yōu)先推薦申請各類人才計劃。提供滿足需要的辦公場所和實驗用房。繳納社保公積金，同時提供補(bǔ)充醫(yī)療保險。提供人才中轉(zhuǎn)房。
02、中國科學(xué)院領(lǐng)軍人才
應(yīng)在本學(xué)科領(lǐng)域具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題，達(dá)到用人單位正高級崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平，具有科技領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊組織能力。應(yīng)具有在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；對在海外工作的特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當(dāng)資歷。原則上年齡不超過50周歲。
薪酬政策：一事一議。另可獲得各級人才津貼375萬元起。
科研經(jīng)費(fèi)：啟動經(jīng)費(fèi)1600萬元起。
聘任崗位：研究員、博士生導(dǎo)師
其他政策：優(yōu)先推薦申請各類人才計劃。提供滿足需要的辦公場所和實驗用房。繳納社保公積金，同時提供補(bǔ)充醫(yī)療保險。提供人才中轉(zhuǎn)房。
半導(dǎo)體顯示材料與芯片重點實驗室副主任（2名）
半導(dǎo)體顯示材料與芯片領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人，能夠把握國家戰(zhàn)略需求，瞄準(zhǔn)重大科學(xué)問題，確定重點科研方向，善于組織重大項目的規(guī)劃布局、技術(shù)攻關(guān)，協(xié)助主任引進(jìn)、培養(yǎng)高水平人才并組建研究團(tuán)隊，具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，一般不超過45周歲。
崗位待遇：一事一議。
03、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）人才
具有博士學(xué)位，年齡不超過40周歲，擁有連續(xù)36個月及以上海外科研工作經(jīng)歷；具有在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)的工作職位，已在國內(nèi)工作的，時間應(yīng)在一年以內(nèi)。在所從事的領(lǐng)域內(nèi)取得較好的成果，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/font>
薪酬政策：提供富有競爭力的薪酬和福利體系，不低于本地區(qū)同類崗位待遇。
個人補(bǔ)貼（含安家補(bǔ)貼）：375萬元起。
科研經(jīng)費(fèi)：啟動經(jīng)費(fèi)不少于900萬元。
聘任崗位：研究員（在編）、博士生導(dǎo)師
其他政策：優(yōu)先推薦申請各類人才計劃。提供滿足需要的辦公場所和實驗用房。繳納社保公積金，同時提供補(bǔ)充醫(yī)療保險。提供人才中轉(zhuǎn)房。
04、中國科學(xué)院青年人才
具有博士學(xué)位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨(dú)立開展工作和較好的團(tuán)隊協(xié)作能力；應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；對關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國家重大任務(wù)急需，在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀者，工作年限可適當(dāng)放寬。原則上年齡不超過40周歲。
薪酬待遇：提供富有競爭力的薪酬和福利體系，不低于本地區(qū)同類崗位待遇。
個人補(bǔ)貼（含安家補(bǔ)貼）：100萬元起。
科研經(jīng)費(fèi)：啟動經(jīng)費(fèi)800萬元。
聘任崗位：研究員或項目研究員（在編）
其他政策：優(yōu)先推薦申請各類人才計劃。提供滿足需要的辦公場所和實驗用房。繳納社保公積金，同時提供補(bǔ)充醫(yī)療保險。提供人才中轉(zhuǎn)房。
05、研究所引進(jìn)人才
具有博士學(xué)位，有連續(xù)2年及以上的海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷；研究背景符合研究所重點領(lǐng)域，年齡不超過35周歲；具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和科技創(chuàng)新潛質(zhì)，參加過重要研究項目，發(fā)表過高水平研究論文，或在本領(lǐng)域獨(dú)立從事過專項技術(shù)研發(fā)工作，并已取得優(yōu)秀研究成果。
薪酬待遇：提供富有競爭力的薪酬和福利體系，不低于本地區(qū)同類崗位待遇。
個人補(bǔ)貼（含安家補(bǔ)貼）：40萬元起。
科研經(jīng)費(fèi)：啟動經(jīng)費(fèi)100-200萬元。
聘任崗位：項目研究員或副研究員（在編）
其他政策：優(yōu)先推薦申請各類人才計劃。提供滿足需要的辦公場所和實驗用房。繳納社保公積金，同時提供補(bǔ)充醫(yī)療保險。
06、特別研究助理（博士后）
獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)，材料、物理、化學(xué)、電子信息、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡一般不超過35周歲。
薪酬待遇：固定薪酬28萬元，特別優(yōu)秀者固定薪酬58萬元起，另加獎勵績效。在站期間可參加崗位晉升，晉升為副高后可入編。
其他政策：可申請各類科研項目，可獲得公派出國深造的機(jī)會。同時享有人才優(yōu)購、子女入學(xué)協(xié)助等待遇。在站期間可參加蘇州市高級職稱評定。出站留蘇享受30萬元安家補(bǔ)貼。
可爭取的其它個人補(bǔ)貼：
（1）入選江蘇省卓越博士后計劃，可獲得50萬元/30萬元/20萬元人才津貼。
（2）入選博新計劃，可獲得32萬元生活補(bǔ)貼。
（3）入選中國科學(xué)院特別研究助理資助項目或研究所“優(yōu)秀博士后計劃”，可獲得12萬元人才津貼。
（4）獲得中國博士后科學(xué)基金面上資助和特別資助，分別給予2萬元、5萬元補(bǔ)貼。
三、簡歷投遞
請將簡歷隨附相關(guān)證明材料發(fā)送郵件至zhaopin@sinano.ac.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，郵件命名為“崗位+姓名”。
聯(lián)系人：沈老師、豆老師，聯(lián)系電話：+86-512-62872580、62872570
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