為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我縣事業(yè)單位實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員29名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

縣直單位及下屬事業(yè)單位19名，教體局下屬學(xué)校10名，共29名（職位表及各職位要求、具體咨詢電話詳見(jiàn)附件1《雞澤縣2025年秋季博碩人才引進(jìn)崗位需求表》）。

二、選聘范圍及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

引進(jìn)對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生；國(guó)（境）外高校QS世界排名前500以內(nèi)知名院校畢業(yè)并經(jīng)教育部認(rèn)證的全日制博士、碩士研究生。

同時(shí)滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生需于2025年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)人員另需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）；

3.碩士研究生年齡原則上不超過(guò)35周歲(1989年8月及以后出生)，博士研究生原則上不超過(guò)40周歲(1984年8月及以后出生)；

4.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求，其中報(bào)考的博士研究生在博士期間所學(xué)專業(yè)，須與就讀本科或碩士期間所學(xué)專業(yè)保持一致;

5.自2017年起，非全日制和全日制研究生由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力，可參加本次博碩人才引進(jìn)；

6.具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求；

7.身體健康（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）；

8.符合《雞澤縣2025年秋季博碩人才引進(jìn)崗位需求表》要求的其他相關(guān)條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.在校期間受到院系以上處分的；

4.在受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

8.已通過(guò)邯鄲市其他事業(yè)單位2025年秋季博碩人才引進(jìn)測(cè)評(píng)的；

9.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的；

10.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的已就業(yè)人員；

11.失信被執(zhí)行人；

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、回避原則

選聘實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

四、引進(jìn)程序

按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、遞補(bǔ)、擬聘公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在雞澤縣人民政府網(wǎng)（www.jize.gov.cn）發(fā)布公告。公告7個(gè)工作日（2025年8月25日—9月2日）。

（二）報(bào)名和資格審核

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核?？忌凑铡峨u澤縣2025年秋季博碩人才引進(jìn)崗位需求表》所列崗位報(bào)名，每名考生只能選報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名和資格審核時(shí)間:2025年8月27日至9月5日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。

資格審核地點(diǎn)：雞澤縣行政服務(wù)中心縣委綜合樓6號(hào)樓229室。

現(xiàn)場(chǎng)審核需由考生提供下列材料的原件和復(fù)印件各一份（并附照片、報(bào)名登記表電子版）：

1.畢業(yè)證；

2.學(xué)位證；

3.二代有效身份證（正反面）；

4.《雞澤縣2025年秋季博碩人才引進(jìn)報(bào)名登記表》見(jiàn)附件，插入近期1寸彩色免冠照片（本人近三個(gè)月內(nèi)正面、免冠、無(wú)妝、彩色電子證件照(用于準(zhǔn)考證照片)）；

5.已畢業(yè)的考生，提供從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份（需本人注冊(cè)后下載），2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證的可提供與招聘崗位條件相匹配的學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷的查詢信息（自行打?。?guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)（尚未取得認(rèn)證的，須書(shū)面承諾2025年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）；

6.已就業(yè)人員需提供工作單位出具的同意報(bào)考證明；

7.報(bào)考教師崗位的考生需要提供相應(yīng)的教師資格證；

8.符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

在資格審查時(shí)，要登錄最高人民法院網(wǎng)站，在網(wǎng)頁(yè)“全國(guó)法院失信被執(zhí)行人名單信息發(fā)布與查詢”欄中查詢，凡是被確定為失信被執(zhí)行人的，取消報(bào)名資格。

資格審查合格者進(jìn)入測(cè)評(píng)，審查結(jié)果在雞澤縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，測(cè)評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息及相關(guān)要求以雞澤縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

資格審核結(jié)束后，向考生發(fā)放測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證。

如出現(xiàn)部分崗位資格審核合格人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)之比超過(guò)10:1的，經(jīng)縣博碩人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，相應(yīng)崗位在面試前可增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)僅用于篩選參加面試環(huán)節(jié)人員資格，不計(jì)入總成績(jī)。每個(gè)崗位按筆試成績(jī)選出參加面試測(cè)評(píng)人員，參加面試測(cè)評(píng)人員的人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)的比例為5:1，末位分?jǐn)?shù)并列者一同入選,筆試時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

（三）測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)采取面試方式進(jìn)行，每個(gè)面試組7名評(píng)委。

報(bào)考縣直單位及下屬事業(yè)單位崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試題目由領(lǐng)導(dǎo)小組安排專家提前入闈確定三套，面試當(dāng)天由專家小組抽簽確定最終題目。

報(bào)考學(xué)校崗位的采取試講方式進(jìn)行，試講題目由領(lǐng)導(dǎo)小組安排專家提前入闈確定三套，提前三天在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布，試講當(dāng)天由專家小組抽簽確定最終題目。

測(cè)評(píng)滿分100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于70分，重點(diǎn)對(duì)考生的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等能力和對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握程度進(jìn)行測(cè)試，測(cè)評(píng)總時(shí)間10分鐘。

考生在侯考室的抽簽序號(hào)即為其測(cè)評(píng)順序號(hào)。測(cè)評(píng)時(shí)考生帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入候考室，不準(zhǔn)攜帶任何具備通訊功能的工具。測(cè)評(píng)時(shí)只能報(bào)抽簽后得到的順序號(hào)，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)測(cè)評(píng)完畢，核分員核出考生得分并分批公布。

計(jì)分方法：評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后二位有效數(shù)字。采取體操打分法，即對(duì)7位評(píng)委的打分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生面試成績(jī)。

確定擬進(jìn)入體檢人員。按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序，依據(jù)各選聘崗位計(jì)劃數(shù)額和進(jìn)入體檢人員之比1:1比例確定擬進(jìn)入體檢人員。

比例內(nèi)末位測(cè)評(píng)成績(jī)并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，學(xué)位較高者。如經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員，進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。加試仍采取原面試形式，由專家小組從剩余的兩套題目中抽取。

（四）體檢和考察

考生測(cè)評(píng)總成績(jī)與擬進(jìn)入體檢人員名單及體檢集合的時(shí)間、地點(diǎn)及體檢的相關(guān)要求等在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（具體崗位有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員自行負(fù)擔(dān)。

對(duì)體檢合格的人員組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法情況和“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核。

體檢和考察均合格者確定為擬聘用人員。

（五）遞補(bǔ)

在體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位空缺，在測(cè)評(píng)成績(jī)70分以上的考生中，按照測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，若測(cè)評(píng)成績(jī)并列，再進(jìn)行一次測(cè)評(píng)比較。測(cè)評(píng)仍采取原面試形式，使用剩余的最后一套題目。

進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）擬聘用公示和聘用

對(duì)擬聘人員在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由雞澤縣博碩人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)市委組織部批準(zhǔn)后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、相關(guān)待遇

1.享受英才卡服務(wù)。引進(jìn)的全日制博士、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士（年齡分別不超35歲、28歲），發(fā)放邯鄲英才服務(wù)卡，享受隨遷配偶對(duì)口安置工作、三甲醫(yī)院綠色通道就醫(yī)、乘公交游景區(qū)優(yōu)惠等待遇。

2.提供住房保障。引進(jìn)的全日制博士、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士（年齡分別不超35歲、28歲），符合入住人才公寓條件的，可周轉(zhuǎn)使用人才公寓。

3.發(fā)放補(bǔ)助補(bǔ)貼。引進(jìn)的全日制博士、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士，按照我市人才引進(jìn)政策，享受相應(yīng)的購(gòu)房補(bǔ)貼或生活補(bǔ)助。

4.職稱評(píng)聘。引進(jìn)的博士研究生，工作滿3年并取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位無(wú)空缺的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

六、其他事項(xiàng)

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。對(duì)違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試、聘用資格，對(duì)已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

2.資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響報(bào)名、筆試、綜合能力測(cè)評(píng)、體檢和考察。

4.如受特殊因素影響，造成選聘工作無(wú)法如期實(shí)施的，我們將及時(shí)在雞澤縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站公告。

5.本方案由雞澤縣博碩人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由博碩人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：中共雞澤縣委組織部0310-7520550

雞澤縣人力資源和社會(huì)保障局0310-4911425

雞澤縣教育體育局0310-7516756

監(jiān)督舉報(bào)電話：0310-7528165

附件1：雞澤縣2025年秋季博碩人才引進(jìn)崗位需求表

附件2：雞澤縣2025年秋季博碩人才引進(jìn)報(bào)名登記表

附件3：世界大學(xué)QS排名前500以內(nèi)知名院校名單

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