為高質(zhì)量推動(dòng)審計(jì)各項(xiàng)工作，根據(jù)工作需要，日喀則市審計(jì)局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
工作崗位：日喀則市審計(jì)局固定資產(chǎn)投資審計(jì)科；
人數(shù)：一級(jí)造價(jià)工程師1名，工程財(cái)務(wù)審計(jì)員1名
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一測(cè)試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。
三、服務(wù)地點(diǎn)和內(nèi)容
服務(wù)地點(diǎn)：日喀則市。
服務(wù)內(nèi)容：一級(jí)造價(jià)工程師：負(fù)責(zé)完成市審計(jì)局開(kāi)展的政府投資項(xiàng)目審計(jì)工作中的工程造價(jià)審計(jì)；負(fù)責(zé)市審計(jì)局委托中介機(jī)構(gòu)開(kāi)展工程結(jié)算審計(jì)的復(fù)核工作；承擔(dān)其他與工程造價(jià)審計(jì)相關(guān)的任務(wù)。工程財(cái)務(wù)審計(jì)人員：配合市審計(jì)局開(kāi)展政府投資項(xiàng)目審計(jì)中的資金管理、項(xiàng)目成本核算審計(jì)；參與其他類(lèi)型審計(jì)項(xiàng)目中有關(guān)資金的審計(jì)工作。
四、招聘對(duì)象和條件
本次應(yīng)聘的技術(shù)服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿(mǎn)足以下基本條件和專(zhuān)業(yè)條件。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位（條件特別突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）；
4.具備適應(yīng)在高海拔地區(qū)履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，年齡在45周歲以下（條件特別突出者可適當(dāng)放寬年齡限制）；
5.勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(二)專(zhuān)業(yè)條件
1.一級(jí)造價(jià)工程師：所學(xué)專(zhuān)業(yè)為工程造價(jià)、工程管理、土木工程等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有4年以上工程造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉房建、市政工程或交通、水利工程的圖紙、工藝流程及造價(jià)管理體系；熟悉招投標(biāo)流程、合同管理、工程預(yù)（結(jié)）算審核、施工現(xiàn)場(chǎng)管理等工作；熟練使用CAD及OFFICE等相關(guān)辦公軟件。
優(yōu)先條件：同時(shí)取得多個(gè)專(zhuān)業(yè)一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
2.工程財(cái)務(wù)審計(jì)人員：所學(xué)專(zhuān)業(yè)為會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；擁有3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉政府會(huì)計(jì)制度、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則及企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、報(bào)表編制及審計(jì)程序；能夠獨(dú)立承擔(dān)工程財(cái)務(wù)審計(jì)工作；能熟練使用Excel高級(jí)功能、SQL、Python或?qū)徲?jì)軟件（如AO審計(jì)系統(tǒng)）等。
(三)凡有以下情形之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被免予刑事處罰的；
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在被審查調(diào)查的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
5.經(jīng)資格審查認(rèn)定不符合招聘條件的；
6.存在其他不宜從事審計(jì)工作情形的。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
2.報(bào)名郵箱：rkztzsj@sina.com
3.報(bào)名時(shí)間：
4.報(bào)名材料（需提供電子版/掃描件）：
4.1《日喀則市審計(jì)局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件一）；
4.2個(gè)人簡(jiǎn)歷（含從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)績(jī)）；
4.3身份證（正反面）；
4.4戶(hù)口本（首頁(yè)及本人頁(yè)）；
4.5學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
4.6相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；
4.7無(wú)違法犯罪及未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的個(gè)人聲明；
4.8近期個(gè)人2寸彩色免冠證件照。
（二）資格審查
市審計(jì)局將根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。必要時(shí)，將通過(guò)適當(dāng)方式了解應(yīng)聘人員的相關(guān)情況。
(三)筆試測(cè)試（占總成績(jī)50%）
1.筆試滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)的50%計(jì)入綜合得分。
2.筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。
3.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及方式將通過(guò)電話(huà)通知。
4.根據(jù)筆試成績(jī)及應(yīng)聘人數(shù)情況，確定進(jìn)入面試人員名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式將通過(guò)電話(huà)另行通知。
(四)面試遴選（占總成績(jī)50%）
1.面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)的50%計(jì)入綜合得分。
2.面試內(nèi)容：綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和審計(jì)專(zhuān)業(yè)能力。
3.綜合得分計(jì)算：綜合得分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
4.根據(jù)綜合得分排名，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。
(五)體檢
1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員需自行前往縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.須提供縣級(jí)以上醫(yī)院出具的合格體檢證明，體檢費(fèi)用自理。
4.市審計(jì)局將根據(jù)體檢標(biāo)準(zhǔn)確定體檢合格人員。如體檢不合格或放棄，按綜合得分排名依次等額遞補(bǔ)。
5.報(bào)考人員對(duì)提供的體檢證明真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消聘用資格。
(六)確定聘用人員
1.市審計(jì)局從資格審查、綜合測(cè)試（筆試+面試）、體檢均合格者中，擇優(yōu)確定擬聘用人選。
2.擬聘用人選將在“日喀則審計(jì)”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。
3.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，與聘用人員簽訂技術(shù)服務(wù)合同。
(七)技術(shù)服務(wù)合同管理
1.依照《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，由市審計(jì)局與擬聘用人員簽訂技術(shù)服務(wù)合同，合同期限為一年。
2.聘用人員試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任工作任務(wù)的，將解除合同。
3.合同期滿(mǎn)后，市審計(jì)局根據(jù)工作需要和聘用人員工作表現(xiàn)情況，決定是否續(xù)簽合同。
4.合同期內(nèi)不能勝任工作任務(wù)的，市審計(jì)局有權(quán)隨時(shí)解除技術(shù)服務(wù)合同。
(八)服務(wù)時(shí)間
1.服務(wù)期限為12個(gè)月。
2.遇重大審計(jì)事項(xiàng)需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，技術(shù)服務(wù)人員須服從安排，延長(zhǎng)工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)20天。延長(zhǎng)期內(nèi)不另行支付費(fèi)用。
3.工作期間食宿自理。
(九)服務(wù)報(bào)酬（具體以簽署的合同約定為準(zhǔn)）
1.一級(jí)造價(jià)工程師：年度服務(wù)報(bào)酬（含稅）最高不超過(guò)30萬(wàn)元；報(bào)酬構(gòu)成：基本報(bào)酬+績(jī)效報(bào)酬；每月基本報(bào)酬：2萬(wàn)元；全年績(jī)效報(bào)酬：根據(jù)市審計(jì)局考核結(jié)果確定，但最高不超過(guò)6萬(wàn)元。
2.工程財(cái)務(wù)審計(jì)人員：年度服務(wù)報(bào)酬（含稅）最高不超過(guò)20萬(wàn)元；報(bào)酬構(gòu)成：基本報(bào)酬+績(jī)效報(bào)酬；每月基本報(bào)酬：1.5萬(wàn)元；全年績(jī)效報(bào)酬：根據(jù)市審計(jì)局考核結(jié)果確定，但最高不超過(guò)2萬(wàn)元。
聯(lián)系人：拉珍13889026618
通訊地址：日喀則市桑珠孜區(qū)珠峰東路20號(hào)
附件：日喀則市審計(jì)局招聘審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
日喀則市審計(jì)局
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