為加強(qiáng)城市管理工作，進(jìn)一步提高城市精細(xì)化管理水平，提升城市整體形象，經(jīng)我局黨組會議研究并報縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘一批城市管理執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見《宣恩縣城市管理執(zhí)法局2025年城管執(zhí)法輔助人員招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛城市管理工作，樂于奉獻(xiàn)，處事公道，服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；
（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及良好的心理素質(zhì)；
（四）學(xué)歷及年齡等崗位條件詳見《崗位表》。
具有下列情形之一的人員不得參加此次招聘：
1.現(xiàn)役軍人和
2.違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰的或違反黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，正在被審查調(diào)查（偵查）的；
3.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分的或受撤職及以上政務(wù)處分的；
4.個人銀行征信有嚴(yán)重逾期行為，本人被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”，有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案并處于記錄期的；
5.參與邪教、非法宗教組織及其活動，無正當(dāng)理由組織或參與過信訪，影響社會穩(wěn)定的；
6.涉黑涉惡的，或者利用宗族勢力甚至黑惡勢力等妨礙社會事務(wù)的；
7.有吸毒史的；
8.其他不宜報考的情形。
三、薪酬待遇
（一）招聘人員性質(zhì)：招聘人員屬合同制臨時聘用人員。
（二）工資待遇：基本工資、績效工資、加班補(bǔ)助、六險一金（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、意外保險、住房公積金）。
四、報名及資格審查
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日至
2.報名方式：應(yīng)聘人員將報考崗位所需材料掃描件以崗位代碼加姓名的命名方式打包發(fā)送至相應(yīng)報名郵箱。
3.報名材料：
（1）畢業(yè)證書及學(xué)位證書掃描件1份、退伍證掃描件1份；
（2）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告（即《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載，并確認(rèn)報告在有效期內(nèi)），黨校學(xué)歷的需提供黨校正式證明原件掃描件。
（3）身份證、戶口簿掃描件1份；
（4）《宣恩縣城市管理執(zhí)法局2025年公開招聘城管執(zhí)法輔助人員報名表》（附件2）電子版（特別提示：請將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證等掃描件截圖編輯在附件2報名表word文檔指定的方框中提交）；
（5）《宣恩縣城管執(zhí)法2025年執(zhí)法輔助人員招聘報名登記匯總表》（附件3）電子版。
（6）其他相關(guān)材料。（特別提示：請將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證等掃描件截圖編輯在附件2報名表word文檔指定的方框中提交）
（二）網(wǎng)上資格審查
1.每個考生限報1個崗位。工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員報名所提交的材料進(jìn)行資格審查，通過郵件、短信或電話等方式通知應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果和考試具體事宜。
2.崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比原則上不低于1:3，達(dá)不到1:3的，經(jīng)宣恩縣城市管理執(zhí)法局黨組研究是否降低比例開考，可保留（核減或取消）該招聘崗位。開考后，因各種原因?qū)е聧徫徽衅溉藬?shù)與參考人數(shù)之比達(dá)不到1：3的，考試正常進(jìn)行。
3.畢業(yè)時間的填寫以畢業(yè)證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位等資料的時間計算至
五、測試
（一）測試內(nèi)容
按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容，主要包括時事政治、公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試、執(zhí)法能力等。不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。
（二）測試方式
1.實(shí)行筆試+面試，測試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。測試成績（包括筆試、面試、總成績）均實(shí)行百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后3位，小數(shù)點(diǎn)后第4位“四舍五入”。
2.最低合格線：考生的筆試須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；面試成績最低合格線在面試考前劃定。
（三）測試時間及地點(diǎn)
具體測試時間、地點(diǎn)在宣恩縣人民政府網(wǎng)首頁>政府信息公開>地方部門平臺鏈接>宣恩縣直>宣恩縣城市管理執(zhí)法局>法定主動公開內(nèi)容>通知公告欄目中另行公告。
六、體檢與考察
（一）體檢
1.在達(dá)到成績合格線的基礎(chǔ)上，根據(jù)應(yīng)聘人員測試總成績，按照1:1從高分到低分確定參加體檢人選；同一崗位因應(yīng)聘人員測試總成績相同而導(dǎo)致體檢人數(shù)與崗位招聘計劃比例大于1:1時，優(yōu)先看面試成績，再看筆試成績，筆試成績也相同的，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)依規(guī)組織加試，加試成績高的進(jìn)入體檢程序。
2.體檢工作由宣恩縣城市管理執(zhí)法局組織實(shí)施，在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可書面向宣恩縣城市管理執(zhí)法局提出復(fù)檢申請，由宣恩縣城市管理執(zhí)法局組織其在其他縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢自應(yīng)聘人員接到體檢結(jié)果通知之日起一個月內(nèi)完成，復(fù)檢只進(jìn)行一次，最終以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考察
1.考察工作由宣恩縣城市管理執(zhí)法局統(tǒng)籌安排。
2.主要考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況，并核實(shí)考察對象是否符合報考崗位資格條件，并做出考察結(jié)論。
七、確定擬聘人員
確定擬聘人員應(yīng)堅持公開、競爭、擇優(yōu)原則，根據(jù)測試、體檢和考察結(jié)果，由宣恩縣城市管理執(zhí)法局黨組研究，確定擬聘用人員。
八、公示和聘用
宣恩縣城市管理執(zhí)法局對擬聘人員在宣恩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議，或有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。用人單位通知擬聘人員報到，簽訂勞動合同，實(shí)行2個月試用期（聘期計算試用期），試用期考核不合格者，取消聘用資格。
聘用人員須服從工作安排，否則視為自動放棄聘用資格。聘用人員在服務(wù)期內(nèi)提出辭職的，須書面征得用人單位同意。
用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，首次簽一年，合同期滿，用人單位與聘用人員進(jìn)行雙向選擇，決定是否續(xù)聘。
九、遞補(bǔ)及其他特殊情形的處理
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)宣恩縣城市管理執(zhí)法局黨組研究決定，依據(jù)考生測試總成績及體檢、考察結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)（“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否申請遞補(bǔ)，不是必須遞補(bǔ)）。
（一）應(yīng)聘人員放棄體檢或考察、體檢或考察不符合要求的；
（二）擬聘人員公示出現(xiàn)異議，經(jīng)查證不符合聘用條件的；
（三）擬聘人員主動放棄聘用資格，或擬聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的；
（四）在候聘期（2025年度）內(nèi)已聘人員依規(guī)辭聘或經(jīng)查實(shí)不符合條件被取消聘用資格的；
（五）導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他合理情形。
十、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招聘條件、招聘崗位、薪酬待遇、招聘程序及注意事項(xiàng)等，根據(jù)個人情況報名應(yīng)聘，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。
（二）資格審查貫穿招聘工作始終。在任何環(huán)節(jié)和階段，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件，有造假舞弊行為的，均應(yīng)取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員認(rèn)真對照公告確認(rèn)是否符合崗位報考條件，理性報考、誠信報考。
（三）“宣恩縣人民政府網(wǎng)”為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺?？荚嚲唧w時間等另行通知，請報名應(yīng)聘人員關(guān)注宣恩縣人民政府網(wǎng)。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（五）本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無備考交流QQ群和微信群等，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（六）未盡事宜由宣恩縣城市管理執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：宣恩縣城市管理執(zhí)法局0718－5835063
咨詢時間為工作日:8:30—12:00，14:30—17:30。
附件：1.宣恩縣城市管理執(zhí)法局2025年執(zhí)法輔助人員招聘崗位表
2.宣恩縣城管執(zhí)法2025年執(zhí)法輔助人員招聘報名表
3.宣恩縣城管執(zhí)法2025年執(zhí)法輔助人員招聘報名登記匯總表
宣恩縣城市管理執(zhí)法局
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