根據(jù)工作需要，河池市金城江區(qū)衛(wèi)生健康局面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取直接面試擇優(yōu)考核聘用。
二、招聘人數(shù)及崗位
招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員2名，協(xié)助金城江區(qū)疾控中心（衛(wèi)生監(jiān)督所）開展醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
2.熱愛衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)，具有良好品行和符合崗位需求的工作能力、正常履行職責(zé)的身體條件；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)。
（二）崗位要求條件
1.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)專業(yè)。
2.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（
3.具有醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
（三）有下列情形之一者，不得參加本次報(bào)名
1.曾受過刑事處罰、治安處罰或被開除公職的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員;
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;
4.參加非法組織活動(dòng)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至
2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式；
3.報(bào)名材料及要求：
報(bào)名材料：⑴《河池市金城江區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員報(bào)名表》（詳見附件）1份；⑵個(gè)人身份證、學(xué)歷證書等復(fù)印件1份；⑶無違法犯罪證明1份（原件）；（4）近期彩色全身生活照1張；
線上報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)將上述材料PDF版發(fā)至金城江區(qū)疾控中心（衛(wèi)生監(jiān)督所）辦公室郵箱：jcjqcdcbgs@vip.163.com。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶上述材料原件（審核后現(xiàn)場(chǎng)退回）及復(fù)印件到金城江區(qū)疾控中心（衛(wèi)生監(jiān)督所）辦公室報(bào)名（地址：金城江區(qū)百旺建材市場(chǎng)三排21號(hào)8樓)。
（二）資格審查
金城江區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，根據(jù)擇優(yōu)原則，按照1:3確定適崗面試人選，未入圍面試的人員，不另行通知，報(bào)名資料恕不退還。
（三）面試
1.面試時(shí)間：符合條件要求的由單位通知面試，具體以單位電話通知為準(zhǔn)。
2.面試地點(diǎn)：金城江區(qū)衛(wèi)生健康局四樓會(huì)議室。
3.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)、處理問題能力等綜合素質(zhì)。
（四）體檢
1.按照擬聘用人數(shù)1:1比例，根據(jù)面試成績(jī)由高到低順序確定人員進(jìn)入體檢階段。面試成績(jī)并列者，通過加試的方式確定。
2.進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
3.體檢統(tǒng)一在縣級(jí)以上二甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
（五）試用和聘用
聘用人員屬派遣聘用合同工，實(shí)行合同制管理，無行政、事業(yè)編制，試用期為1個(gè)月（包含在合同期內(nèi)）。試用期滿考核合格后，與河池人才集團(tuán)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，作為勞務(wù)派遣到本單位工作，報(bào)金城江區(qū)人社部門備案。
五、薪酬及待遇
（一）工資待遇：根據(jù)《河池市金城江區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）》（金政辦發(fā)〔2018〕75號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。月為工資2700元〔含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)（即“五險(xiǎn)”)，不含單位繳納的“五險(xiǎn)”〕，執(zhí)行企業(yè)保險(xiǎn)制度。
（二）工會(huì)待遇：根據(jù)個(gè)人自愿的原則，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)可以吸收為本單位工會(huì)會(huì)員，入會(huì)后在單位工會(huì)范圍內(nèi)享受與其他會(huì)員同等待遇、按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。
（三）差旅補(bǔ)助：按金城江區(qū)本級(jí)差旅費(fèi)相關(guān)文件執(zhí)行。
（四）休假待遇：按本單位請(qǐng)休假制度享受相應(yīng)休假。
（五）聘用期限：《勞動(dòng)合同》派遣期限為兩年，食宿自理。
六、有關(guān)說明
（一）凡在報(bào)名、面試和體檢、考核審查過程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因聯(lián)系不暢無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（三）招聘事宜由金城江區(qū)衛(wèi)生健康局人事股負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0778-2201615、2299829。
附件河池市金城江區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員報(bào)名表.docx
河池市金城江區(qū)衛(wèi)生健康局
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