東海實(shí)驗(yàn)室是由舟山市政府舉辦，聯(lián)合浙江大學(xué)、自然資源部第二海洋研究所共同建設(shè)的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，是浙江省重點(diǎn)建設(shè)的省級(jí)實(shí)驗(yàn)室，成立于2022年5月17日。

實(shí)驗(yàn)室由國(guó)家頂級(jí)戰(zhàn)略科學(xué)家領(lǐng)銜，瞄準(zhǔn)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，聚焦空海高端裝備技術(shù)攻關(guān)、工程應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化方向，有組織推進(jìn)全海深整機(jī)裝備服役能力測(cè)試平臺(tái)、重型陸海垂直起降多用途飛行器、深海復(fù)合材料智能潛航器等項(xiàng)目攻關(guān)，構(gòu)建起“1611”全鏈條創(chuàng)新體系和大兵團(tuán)協(xié)同攻關(guān)范式，致力于突破空海高端裝備領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，發(fā)展海洋裝備產(chǎn)業(yè)、保障海洋國(guó)土安全、服務(wù)海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，加快成為空海高端裝備領(lǐng)域國(guó)家重要戰(zhàn)略科技力量。

一、招聘崗位

人力資源部人才引進(jìn)崗（勞務(wù)派遣1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各類(lèi)人才的引進(jìn)與招聘全流程工作，涵蓋需求梳理、渠道拓展、選拔錄用等環(huán)節(jié)；

2.參與人才項(xiàng)目的申報(bào)籌備、材料組織及全周期管理，助力項(xiàng)目落地與成效跟蹤；

3.協(xié)助開(kāi)展人才評(píng)價(jià)與認(rèn)定工作，精準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)人才政策及配套服務(wù)保障措施；

4.主動(dòng)對(duì)接省、市各級(jí)相關(guān)職能部門(mén)，建立并維護(hù)常態(tài)化溝通協(xié)作機(jī)制；

5.參與全球引智工作站（杭州）的日常運(yùn)營(yíng)、資源對(duì)接及專(zhuān)項(xiàng)工作推進(jìn)；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1.35周歲以下，具有良好的政治品質(zhì)和道德素養(yǎng)，品行端正，工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，處理事情公平公正；

2.國(guó)內(nèi)外高校本科及以上學(xué)歷，海洋工程與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

3.具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字寫(xiě)作能力；具備良好的英語(yǔ)應(yīng)用能力者優(yōu)先；

4.具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、高校、企業(yè)、科研院所等單位人力資源管理或人才工作經(jīng)歷優(yōu)先；

5.能接受長(zhǎng)期杭州駐點(diǎn)出差。

二、薪酬待遇

委托舟山市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司新城分公司，以勞務(wù)派遣形式聘用，按勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)及省市相關(guān)要求繳納五險(xiǎn)一金，待遇面談。

三、招聘程序

招聘將堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

1.報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤弧稏|海實(shí)驗(yàn)室勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》（附件下載）以及應(yīng)聘崗位所需的有關(guān)證明材料，打包后發(fā)送至電子郵箱：donghailab@163.com。郵件標(biāo)題和應(yīng)聘材料請(qǐng)注明：勞務(wù)派遣-申報(bào)崗位-姓名-高校人才網(wǎng)。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)筆試面試程序，招滿(mǎn)即止。

2.初審：實(shí)驗(yàn)室將對(duì)申請(qǐng)人履歷等條件進(jìn)行資格審查。通過(guò)審查的候選人，將受邀參加筆試。

3.筆試：筆試主要考察崗位相關(guān)政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

4.面試：根據(jù)筆試結(jié)果，確定面試名單，統(tǒng)一安排面試。

5.審批：根據(jù)面試情況及錄用標(biāo)準(zhǔn)，綜合評(píng)價(jià)后提出擬錄用名單，按照有關(guān)程序?qū)徟ㄟ^(guò)后發(fā)布錄用通知。

未通過(guò)者，不再另行通知。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：汪老師

聯(lián)系電話(huà)：0580-8150337

實(shí)驗(yàn)室承諾對(duì)應(yīng)聘者的所有信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者須對(duì)提供的全部材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。