朝陽銀行股份有限公司（以下簡稱“朝陽銀行”或“本行”）是經(jīng)原中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的股份制銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，總部位于遼寧省朝陽市，在沈陽、撫順、本溪、錦州、朝陽等城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)70家，員工1562人，主要經(jīng)營指標(biāo)位居全省城商行前列。
多年來，朝陽銀行秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小微企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的金融服務(wù)，努力打造成為百姓最信賴的銀行。朝陽銀行的良好發(fā)展贏得了社會各界的廣泛贊譽(yù)，先后榮獲“中國最具成長性城商行”、“國家級服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位”、“遼寧省五一勞動獎狀”、朝陽市“功勛企業(yè)”等多項(xiàng)殊榮，被人民銀行沈陽分行評定為“穩(wěn)健性A級銀行”。
展望未來，朝陽銀行將錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)金融“五篇大文章”，緊緊圍繞2025-2027“新三年”發(fā)展規(guī)劃，著力建強(qiáng)“六大數(shù)字化”體系，扎實(shí)推進(jìn)“七大行動”任務(wù)，努力把朝陽銀行建設(shè)成為具有鮮明地方特色的高質(zhì)量發(fā)展數(shù)字化銀行。現(xiàn)誠邀優(yōu)秀青年人才，共赴高質(zhì)量發(fā)展新征程。
一、數(shù)量及崗位
計(jì)劃招聘人員55名，包括：
1.總行科技信息部大數(shù)據(jù)中心經(jīng)理崗1名（沈陽）；
2.總行科技信息崗10名（朝陽、沈陽）；
3.總行管培生10名（朝陽）；
4.客戶經(jīng)理及綜合柜員崗30名；
5.總行呼叫中心客服崗4名。
二、用工體制
1.全日制碩士研究生、全日制“雙一流”院校及重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校本科、取得法律職業(yè)資格和注冊會計(jì)師的人員直接與朝陽銀行簽訂勞動合同。
2.管理崗、科技信息崗、管培生崗、有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)客戶經(jīng)理直接與朝陽銀行簽訂勞動合同。
3.客戶經(jīng)理及綜合柜員崗、呼叫中心客服崗為勞務(wù)派遣制，與朝陽銀行指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。
三、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家方針政策；
2.具有符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷；
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，愿意履行朝陽銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
4.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.遵規(guī)守紀(jì)，無違規(guī)違紀(jì)違法的不良行為記錄和不良信用記錄；
6.有適應(yīng)崗位工作的身心條件。
四、資格條件
（一）大數(shù)據(jù)中心經(jīng)理崗
1.年齡要求：女40周歲以下（1985年7月1日后出生），男45周歲以下（1980年7月1日后出生）；
2.學(xué)歷要求：普通高校本科及以上學(xué)歷；
3.經(jīng)歷要求：熟悉數(shù)據(jù)風(fēng)控業(yè)務(wù)，任國有大型商業(yè)銀行或全國性股份制商業(yè)銀行省級分行、地市級及以上城商行或農(nóng)商行總行科技部門（數(shù)據(jù)中心）相關(guān)管理崗位3年（含）以上；任國有大型商業(yè)銀行或全國性股份制商業(yè)銀行總行科技部門（數(shù)據(jù)中心）業(yè)務(wù)骨干5年（含）以上；
4.符合國家安全管理以及《公司法》規(guī)定的相關(guān)條件，符合任職回避的有關(guān)規(guī)定；
5.待遇標(biāo)準(zhǔn)：總行中層副職待遇；
6.工作地點(diǎn)：沈陽市。
（二）科技信息崗
1.年齡要求：26周歲以下（1999年7月1日后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至28周歲以下（1997年7月1日后出生），具有3年以上IT項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至35周歲以下（1990年7月1日后出生）；
2.學(xué)歷要求：全日制“雙一流”院校本科及以上學(xué)歷，其他院校碩士研究生以上學(xué)歷；具有3年以上IT項(xiàng)目建設(shè)（包含軟件開發(fā)、電氣暖通、云計(jì)算、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)安全）工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至全日制普通本科；
3.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能、電氣暖通、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通訊、信息安全、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
4.經(jīng)歷要求：取得相關(guān)行業(yè)認(rèn)證，具有3年以上IT項(xiàng)目建設(shè)（包含軟件開發(fā)、電氣暖通、云計(jì)算、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)安全）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.工作地點(diǎn)：朝陽市、沈陽市。
（三）管培生崗
1.年齡要求：26周歲以下（1999年7月1日后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至28周歲以下（1997年7月1日后出生）；
2.學(xué)歷要求：全日制“雙一流”院校及重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校本科及以上學(xué)歷，其他院校碩士研究生以上學(xué)歷；
3.專業(yè)要求：金融、法律、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、稅收學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.戶籍要求：朝陽市戶籍人員優(yōu)先；
5.工作地點(diǎn)：朝陽市。
（四）客戶經(jīng)理及綜合柜員崗
1.年齡要求：26周歲以下（1999年7月1日后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至28周歲以下（1997年7月1日后出生）；具有2年以上金融機(jī)構(gòu)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至35周歲以下（1990年7月1日后出生）；
2.學(xué)歷要求：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先；
3.專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.戶籍要求：原則上實(shí)行定向招聘。朝陽市轄區(qū)及朝陽縣戶口僅限于報(bào)考朝陽市轄區(qū)及朝陽縣崗位；朝陽下轄其他各縣（市）戶口僅限于報(bào)考本人戶口所在縣（市）崗位；機(jī)構(gòu)所在地戶籍人員優(yōu)先。
（五）呼叫中心客服崗
1.年齡要求：26周歲以下（1999年7月1日后出生）；
2.學(xué)歷要求：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)要求：會計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.工作地點(diǎn)：朝陽市。
五、招聘流程
（一）發(fā)布公告。在朝陽銀行官方網(wǎng)站、招聘平臺發(fā)布公告及招聘信息。
（二）網(wǎng)上報(bào)名。點(diǎn)擊下方指定鏈接，跳轉(zhuǎn)后即
可進(jìn)入報(bào)名頁面完成報(bào)名。
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報(bào)名截止日期：2025年9月10日。
（三）資格審查。公告期內(nèi)，對報(bào)名材料進(jìn)行審核篩選，審核通過者參加筆試，時間另行通知。
（四）筆試。筆試內(nèi)容按照崗位要求進(jìn)行封閉命題，封閉打分。
（五）面試。面試統(tǒng)一采取“結(jié)構(gòu)化面談法”進(jìn)行，重點(diǎn)測查應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題的能力。面試結(jié)束后按成績高低確定擬錄用人員名單。
（六）擬錄用通知。確定擬錄用人員后，由本行工作人員通知體檢、綜合考察、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。
（七）體檢。組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢在我行指定的醫(yī)院進(jìn)行。
（八）綜合考察。根據(jù)招聘崗位的資格條件對體檢合格者開展綜合考察工作，考察結(jié)果將作為最終確定擬錄用人員的主要依據(jù)。
（九）錄用。體檢及綜合考察通過者，按通知參加崗前培訓(xùn)，完成培訓(xùn)并通過上崗考試后，正式錄用并簽訂勞動合同。
六、紀(jì)律監(jiān)督
由我行紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，予以嚴(yán)肅處理。
七、福利待遇
凡與本行簽訂勞動合同的員工，將為其繳納六險(xiǎn)二金，并享受帶薪年假、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、防署降溫、健康體檢、教育培訓(xùn)、文體活動、節(jié)日慰問、工會幫扶等福利待遇。
八、特別提示
（一）應(yīng)聘者須對個人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，已錄用的，解除勞動合同。
（二）本次招聘筆試、面試、體檢、綜合考察等環(huán)節(jié)均以電話、短信等形式進(jìn)行通知，請務(wù)必保持通訊暢通。
（三）在招聘過程中，本行將對應(yīng)聘者個人信息嚴(yán)格保密，不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
（四）本公告所提及福利待遇為要約邀請，根據(jù)本行所錄用崗位不同，應(yīng)聘者上崗后相關(guān)福利待遇以實(shí)際書面文書規(guī)定為準(zhǔn)。
（五）本公告由朝陽銀行負(fù)責(zé)解釋，本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素調(diào)整招聘名額及調(diào)配應(yīng)聘崗位。
咨詢電話：0421-3818688
聯(lián)系人：孫女士
2025年9月1日
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