根據(jù)工作需要，北京航空航天大學可靠性與系統(tǒng)工程學院決定公開招聘聘用編質(zhì)量信息工程師，具體事項如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

質(zhì)量信息工程師，1人

二、崗位職責：

1.負責協(xié)助支撐機關開展各類質(zhì)量專項工作，包括但不限于專題研究、規(guī)劃論證、標準編制、資料調(diào)研等，撰寫咨詢、論證報告；

2.開展大模型、大數(shù)據(jù)等人工智能技術在質(zhì)量可靠性領域的應用技術研究，跟進相關前沿技術，參與科研論文撰寫；

3.參與質(zhì)量可靠性大數(shù)據(jù)智能平臺建設，負責數(shù)據(jù)集構(gòu)建及管理；

4.參與課題組相關科研項目的申請、研發(fā)等工作，撰寫項目研究報告；

5.協(xié)助開展質(zhì)量形勢分析相關工作，撰寫報告等；

6.完成領導交辦的其他工作。

三、任職條件：

1.年齡35周歲及以下；

2.研究生及以上學歷；

3.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法、愛崗敬業(yè)，品德高尚、身心健康；

4.熟悉可靠性系統(tǒng)工程領域相關技術方法，熟練使用office等辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫，有良好的英語讀寫能力；

5.大數(shù)據(jù)、人工智能、可靠性、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；

6.具有三年以上的裝備質(zhì)量可靠性工作、大數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

7.具備較強的文字撰寫能力、良好的學習能力、分析解決問題能力及溝通協(xié)作能力，工作勤奮、踏實肯干，具有高度責任心和團隊合作精神，以及較好的服務意識和奉獻精神。

四、工資待遇：

1.一經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》及《北京航空航天大學聘用編教職工管理辦法（試行）》簽訂勞動合同、繳納社會保險；

2.具體待遇面議，按照聘用編職工相關標準執(zhí)行。

五、招聘程序：

1.應聘者通過電子郵件將個人簡歷（PDF形式）發(fā)送至郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，簡歷中應包括主要個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、期望待遇、個人近照等，發(fā)送郵件和附件均以“崗位名稱+姓名”命名，報名截止時間為2025年9月10日；

2.簡歷遴選，原則上2025年9月12日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過，遴選結(jié)果不再另行通知；

3.面試，具體時間及方式另行通知。

六、工作地點：

北京航空航天大學(學院路校區(qū)，自行通勤)

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來源鏈接：

https://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/6684.htm