因工作開(kāi)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘電子科學(xué)與工程學(xué)院大功率毫米波技術(shù)與應(yīng)用團(tuán)隊(duì)二級(jí)單位聘用人員3人，具體信息如下：
一、招聘崗位及相關(guān)信息
（一）招聘崗位：科研助理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的打印、復(fù)印以及文檔管理等相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)各類(lèi)文件資料傳達(dá)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)提高內(nèi)部溝通效率；
3.配合團(tuán)隊(duì)完成保密、項(xiàng)目申請(qǐng)、項(xiàng)目驗(yàn)收等相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫(xiě)工作；
4.承擔(dān)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、會(huì)務(wù)管理、對(duì)外接待、辦公用品采購(gòu)等行政工作；
5.配合團(tuán)隊(duì)開(kāi)展其他行政事務(wù)性工作，完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.具有本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位；
2.年齡不超過(guò)30周歲（1995年9月1日以后出生）；
3.具備大型科研項(xiàng)目的項(xiàng)目申請(qǐng)/驗(yàn)收/檢查、文檔撰寫(xiě)、項(xiàng)目管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練掌握常用的辦公軟件，如MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint等），能夠高效地完成文檔編輯、數(shù)據(jù)處理和演示制作等工作；
5.熟悉國(guó)家相關(guān)保密制度、GJB相關(guān)規(guī)范；
6.有一定的行政、科研、檔案管理知識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；
7.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，思路靈活、做事踏實(shí)；
8.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
招聘人數(shù)：
2人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）
（二）招聘崗位：財(cái)務(wù)管理人員
崗位職責(zé)：
1.承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)規(guī)劃、大額資金預(yù)算編制及執(zhí)行、財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作；
2.承擔(dān)團(tuán)隊(duì)與相關(guān)單位（部門(mén)）的財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)的對(duì)接工作；
3.承擔(dān)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目申請(qǐng)、項(xiàng)目驗(yàn)收等相關(guān)財(cái)務(wù)文檔的撰寫(xiě)工作；
4主管團(tuán)隊(duì)采購(gòu)任務(wù)，完成與供應(yīng)商的談判及合同簽訂相關(guān)工作，建立采購(gòu)流程規(guī)范；
5.配合團(tuán)隊(duì)開(kāi)展其他行政事務(wù)性工作，完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.具有本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位；
2.年齡不超過(guò)40周歲（1985年9月1日以后出生）；
3.財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有大額資金統(tǒng)籌規(guī)劃及管理能力；
4.具有會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先；
5.具有五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上級(jí)別崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；
6.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策；
7.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，思路靈活、做事踏實(shí)；
8.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
招聘人數(shù)：
1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）
二、薪資待遇
根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
三、招聘方式
1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2025年9月12日下午17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，文件命名格式為“二級(jí)單位聘用人員應(yīng)聘+崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)”。
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。
3.面試和考核。資格審核通過(guò)者由單位安排筆試、面試和考核。單位成立考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行考察，確定擬聘人員名單。
4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。
四、特別說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
2.本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙老師，（點(diǎn)擊查看）
電子科技大學(xué)電子科學(xué)與工程學(xué)院
2025年9月3日
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