為深入實施人才強院戰(zhàn)略，打造一流人才隊伍建設(shè)平臺，我院常態(tài)化面向海內(nèi)外誠招醫(yī)學(xué)科研人才。
一、職位設(shè)置
助理教授、準(zhǔn)聘副教授、準(zhǔn)聘教授、長聘副教授、長聘教授、講席教授
二、資格條件
醫(yī)院準(zhǔn)聘長聘職位申報人除應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具備高尚的職業(yè)道德、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、良好的學(xué)術(shù)品行，身體健康，具有海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位等基本條件（如助理教授為國內(nèi)獲得博士學(xué)位，原則上應(yīng)具有在海內(nèi)外知名大學(xué)或研究機構(gòu)從事教學(xué)或科研工作經(jīng)歷），并能夠勝任本科核心課程講授任務(wù)（包含英文授課）、回國（來校）前應(yīng)在海內(nèi)外知名大學(xué)、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位等共同條件。各層次職位申報人還應(yīng)具備相應(yīng)資格條件。
三、支持保障
1. 年薪：25萬元起，醫(yī)院績效。
2. 科研啟動經(jīng)費：50萬元起（一次性提供）。
3. 安家補助：額度依據(jù)業(yè)績一人一議。
4. 招生：給予指導(dǎo)博士研究生招生資格，吉林大學(xué)單列博士研究生招生指標(biāo)。
5. 生活保障：提供可拎包入住、交通便利周轉(zhuǎn)住房；
6. 提供優(yōu)質(zhì)教育資源，吉林大學(xué)附屬幼兒園、中小學(xué)。
7. 享受吉林省、長春市人才引進相應(yīng)政策。
五、申報方式
請有意向人員，將簡歷發(fā)送至聯(lián)系郵箱，郵件主題請以“姓名-準(zhǔn)聘長聘職位”命名。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師、趙老師
聯(lián)系郵箱：jdeyzzrcb@126.com
聯(lián)系電話：+86-0431-81137030
吉林大學(xué)第二醫(yī)院組織人才辦公室
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