張振賢，女，主任醫(yī)師、二級教授、博士生導師，畢業(yè)于上海中醫(yī)藥大學。現(xiàn)為上海中醫(yī)藥大學附屬岳陽中西醫(yī)結合醫(yī)院全科醫(yī)學科主任、學術帶頭人，國家中醫(yī)藥管理局十二五重點學科“治未病”學科帶頭人，上海市傳統(tǒng)醫(yī)學示范中心帶頭人；全國第三批“優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才”、中華中醫(yī)藥學會及上海市浦東新區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展聯(lián)席會議辦公室聯(lián)合授予浦東新區(qū)高水平改革開放中醫(yī)專家?guī)斐蓡T、上海中西醫(yī)結合高級學員進修班導師，美國、德國做訪問學者。榮獲中華健康大使、“岳陽名醫(yī)”、上海第二屆“最美女醫(yī)師”提名、上海第二屆醫(yī)樹獎臨床醫(yī)學科技創(chuàng)新突出貢獻、上海市科普先進個人、上海市巾幗建功標兵、上海中醫(yī)藥大學“金牌教師”等稱號?，F(xiàn)為中華中醫(yī)藥學會慢病管理和全科醫(yī)學分會副主任委員、中華中醫(yī)藥學會活血化瘀分會心血管專家委員會副主任委員、上海市中藥學會慢病管理分會主任委員、上海市中醫(yī)藥學會絡病分會常務副主任委員、上海市中醫(yī)藥學會全科分會副主委、上海市女醫(yī)師協(xié)會科普分會常務副主任委員、中國中醫(yī)藥研究促進會?？茖２〗ㄔO分會副會長等。擔任國家科技進步獎、國家自然科學基金評審專家。
張振賢教授創(chuàng)新學術思想，圍繞重點研究方向提出多項代表性理論：慢性疲勞綜合征“疲郁同病”臨床特征、闡明“身-心-腦”中樞交互機制；融“養(yǎng)通寧”之則、“從風論治”心律失常理論；基于“晝精夜瞑”理論調節(jié)晝夜節(jié)律治療失眠。臨床擅長慢性疲勞綜合征、失眠、心律失常等疾病以及慢病管理的中西醫(yī)綜合診治。創(chuàng)立慢性疲勞綜合征“心身同治”音藥結合中醫(yī)分階段診療方案在全國20余家各級醫(yī)院推廣應用，成為上海市中醫(yī)適宜技術推廣方案并被納入上海市衛(wèi)計委采納的“非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)預防保健服務規(guī)范化培訓”模式；睡眠管理綜合干預方案納入“全國治未病干預指南”。
科研成果獲中華中醫(yī)藥學會科技獎三等獎、上海中醫(yī)藥科技獎一等獎，上海醫(yī)樹獎臨床醫(yī)學科技創(chuàng)新二等獎等科技獎共計13項，承擔國家級自然基金面上項目3項、指導青年基金3項，承擔部市級和局級課題13項。取得國家知識產權專利5項，發(fā)表論文100余篇，SCI論文3篇。主編國家“十三五”規(guī)劃教材1項、副主編國家“十四五”“十二五”規(guī)劃教材各1項，其余主編、副主編市級臨床類教材10項。
張振賢教授在學術傳承與人才培養(yǎng)上，系統(tǒng)傳授青年醫(yī)師學術思想和臨床經驗，名中醫(yī)傳承團隊成員獲上海市優(yōu)秀青年教師、大學臨床骨干教師、大學杏林青年學者稱號，4人入選名中醫(yī)工作室，3人入選優(yōu)教人才計劃、青苗培養(yǎng)計劃。培養(yǎng)碩士生30名、博士生10名，其中2人獲上海市科創(chuàng)資助，2人獲上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓優(yōu)秀住院醫(yī)師，2人獲上海市優(yōu)秀畢業(yè)生。擔任第二屆“上海市中醫(yī)專家社區(qū)師帶徒項目”導師，帶教社區(qū)中醫(yī)醫(yī)師2名、社區(qū)西醫(yī)醫(yī)師2名。
一、研究方向
1.慢性疲勞綜合征中樞機制的基礎與臨床研究
2.中藥調節(jié)睡眠節(jié)律的臨床與基礎實驗研究
3.肥胖中醫(yī)慢病管理的真實世界研究
4.中藥抑制心肌重構基礎與臨床研究
二、研究平臺
1.上海中醫(yī)藥大學附屬岳陽中西醫(yī)結合醫(yī)院；
2.上海中醫(yī)藥大學附屬岳陽中西醫(yī)結合醫(yī)院名中醫(yī)工作室；
3.上海中醫(yī)藥大學附屬岳陽臨床醫(yī)學院中醫(yī)內科學教研室。
三、招收條件
1.熱愛祖國，熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，品行端正，具有強烈的上進心和責任心；工作認真踏實，專業(yè)理論扎實，富有團隊合作精神；有較強的動手能力和英文寫作能力，能夠獨立開展工作；
2.取得研究生學歷，具有中醫(yī)學、臨床醫(yī)學、中藥/藥理學等相關專業(yè)博士學位；
3.以第一作者發(fā)表過SCI論文且影響因子大于3分者優(yōu)先；
4.年齡在35周歲以下（
5.符合上海中醫(yī)藥大學以及岳陽醫(yī)院其他有關博士后管理的規(guī)定。
四、薪資待遇
1.博士后研究人員日常經費標準根據(jù)進站前業(yè)績分設A/B檔，享受時間以在站時間為準。
A檔：進站前近三年在相關領域具有影響力的高水平期刊上至少發(fā)表1篇第一作者SCI原創(chuàng)性研究論文，影響因子≥5.0，基本薪酬不低于50萬元/人/年；
B檔：進站前近三年在相關領域以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文1篇，基本薪酬不低于35萬元/人/年。
2.博士后研究人員依托上海中醫(yī)藥大學博士后流動站，可申請國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“國家資助博士后研究人員計劃”、上海市“超級博士后”激勵計劃，以及大學博士后相關人才項目等。資助人才項目的經費與薪資疊加享受。
五、提交資料資本要求
1.個人簡歷（包含個人基本信息、學習及工作經歷等，需提供身份證正反面或護照、專業(yè)技術職稱證書、學歷及學位證書等證明材料的掃描件）；
2.科研成果總結（包含代表性論著、專利、科研獎勵等，需提供成果掃描復印件）；
3.工作計劃；
4.本人認為有必要補充的其他相關材料。
六、課題組聯(lián)系方式
聯(lián)系人：史老師
聯(lián)系電話：18017359289
郵箱：vivining@yeah.net
醫(yī)院官網(wǎng)：https://www.shyueyanghospital.com/
醫(yī)院總機：021-55981782
醫(yī)院地址：上海市虹口區(qū)甘河路110號
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