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中國科學院杭州醫(yī)學研究所(馬寧課題組)2025年招聘博士后及科研助理

共計3個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
科研獎勵 五險一金 科研啟動費 餐飲補貼 定期/免費體檢 落戶辦理 子女入學安排
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基本信息
公告詳情

中國科學院杭州醫(yī)學研究所(http://him.cas.cn/)是中國科學院直屬研究所,坐落于“人間天堂”杭州,地處杭州醫(yī)藥港小鎮(zhèn)核心位置。研究所匯聚中科院體系化建制化優(yōu)勢、浙江省經濟與創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)勢、臨床醫(yī)院協(xié)同創(chuàng)新優(yōu)勢,以建設生命健康領域國際一流原始創(chuàng)新策源地為使命,廣聚一流人才、成就一流事業(yè)!

PI簡介

馬寧,研究員,省級海外高層次人才計劃入選者,主持多項國家級和國際基金項目,發(fā)表多篇高水平學術論文,累計被引超1200次。中國科學技術大學生物物理學博士;曾任職于日本理化學研究所(RIKEN)腦科學中心、之江實驗室生命科學計算研究中心;兼任浙江大學心理科學研究中心研究員、杭州電子科技大學計算機學院教授。

馬寧研究員深耕認知神經科學與腦疾病康復領域,研究方向聚焦人工智能與腦科學交叉領域,涵蓋人類認知決策等行為的神經計算機制、腦疾病智能診療技術研發(fā)、生命科學智能計算工具開發(fā)等。開發(fā)基于眼動追蹤的孤獨癥早期篩查系統(tǒng),已在衛(wèi)健系統(tǒng)部署應用;推動“AI+VR認知功能康復平臺”落地全國300余家醫(yī)院,服務患者超20萬人次,獲醫(yī)療器械證及歐盟CE認證。

一、博士后(若干)

(一) 研究方向

圍繞“多模態(tài)行為-腦信號-生理指標融合建模與腦疾病智能干預”,具體包括:

1)臨床研究:設計整合行為數據、腦信號及生理指標的多中心篩查試驗,優(yōu)化采集范式,系統(tǒng)分析眼動-運動軌跡特征、腦功能活動模式及生理標志物與疾病病理機制的關聯(lián)性。

2)算法研究:構建眼動追蹤、運動軌跡、腦信號(如EEG/fNIRS/fMRI)及多模態(tài)生理指標(含基因組學數據、神經激素水平、生理節(jié)律參數等)的跨模態(tài)融合模型,提升神經疾病早期篩查與診斷準確率。

3)臨床轉化與技術創(chuàng)新:統(tǒng)籌多模態(tài)醫(yī)療器械開發(fā)(含FDA/CE認證全流程),推動整合腦信號與生理指標的新診療技術臨床應用。

(二) 崗位要求

1)應屆博士生或近3年獲得博士學位,年齡35周歲以下,能全職從事研究工作;

2)專業(yè)背景為計算機科學、人工智能、神經科學、臨床醫(yī)學、生物信息學等,具備多模態(tài)數據(含腦信號、生理指標)建模或AI算法開發(fā)經驗;

3)熟悉眼動追蹤、動作捕捉系統(tǒng)及腦信號采集設備(如EEG/fMRI)原理,掌握PyTorch/TensorFlow等深度學習框架,具備多模態(tài)生理指標(基因、神經激素等)數據處理經驗者優(yōu)先;

4)在國際期刊發(fā)表過腦信號分析、多模態(tài)生理數據建?;蛏窠浖膊≈悄芨深A相關論文,具備獨立科研能力與英文寫作能力,有國家級課題申報經驗者優(yōu)先。

(三) 崗位待遇

1)年薪30+科研績效及成果獎勵+五險一金單位繳納部分;

2)課題組提供科研啟動經費及科研所需的辦公和實驗場地;

3)享受食堂餐補、工會福利、醫(yī)院VIP體檢、落戶、子女入學入托等相關待遇;

4)享受杭州市博士后人才政策:應屆生來杭生活補貼10萬元,租房補貼2500/月,科研項目經費1:1配套(中國博士后科學基金和省級博士后項目)。更多政策待遇詳見“人才杭州”微信小程序;

5)單位預留事業(yè)編制遴選優(yōu)秀博士后出站留所,可享受博士后留杭補貼40萬元,申請杭州市D類人才享受購房補貼100萬元。

國家級博士后人才項目入選者:在上述待遇的基礎上,在站期間年薪提升至40-50萬,額外撥付科研經費50萬,納入中國科學院特別研究助理崗位體系。出站后直接留所(事業(yè)編制),并享受人才引進同等待遇(安家費、科研啟動經費等),推薦申報國家級青年人才項目(指標單列)。

二、科研助理(工程崗)

(一) 崗位職責

1)多模態(tài)數據采集:利用眼動追蹤儀、VR設備、動作捕捉系統(tǒng)、腦信號采集設備(如EEG/fNIRS)及多模態(tài)生理指標檢測平臺(如基因樣本處理設備、神經激素檢測儀器等),完成孤獨癥、認知障礙等患者的眼動軌跡、肢體運動數據、腦功能信號及生理指標(基因、神經激素等)的采集,記錄多維度數據并保障實驗流程規(guī)范。

2)技術支持與數據處理:使用Python/MATLAB預處理行為數據、腦信號數據(如去噪、特征提?。┘岸嗄B(tài)生理指標數據,提取行為特征、腦功能特征及生理標志物特征;協(xié)助構建“行為數據-腦信號-生理指標-臨床指標”整合數據庫,實現(xiàn)多維度數據可視化;調試便攜式多模態(tài)數據采集設備,配合硬件適配測試與數據質量驗證。

(二) 崗位要求

1)生物醫(yī)學工程、神經科學、計算機科學、生物信息學等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2)熟悉眼動追蹤、動作捕捉系統(tǒng)、腦信號采集設備及多模態(tài)生理指標檢測平臺的操作原理,有行為實驗、腦信號采集或生理指標檢測相關數據采集經驗者優(yōu)先;

3)掌握PythonMATLAB編程,熟悉數據處理庫(PandasNumPy、MNE等),具備腦信號預處理、生理指標數據特征提取基礎或了解機器學習基礎者優(yōu)先;

(三) 崗位待遇

1)年薪8-12+項目補助+科研績效獎勵+五險一金;

2)提供接觸前沿“AI+腦科學”技術的機會,科研潛力突出者可申請審核制博士并擇優(yōu)錄取。

三、科研助理(行政崗)

(一) 崗位職責

1)科研文檔整理與協(xié)助:負責課題組各類科研文檔的整理、校對與歸檔,包括項目經費申請書、進展報告、結題報告的材料匯總與格式規(guī)范,協(xié)助梳理專利申報相關材料、成果轉化文書等;配合導師整理科研成果,協(xié)助完成學術會議摘要、成果推介材料的初步編撰。

2)行政事務協(xié)調與處理:統(tǒng)籌課題組日常行政事務,包括會議安排(議程擬定、紀要整理)、內外溝通對接(與研究所職能部門、合作單位的聯(lián)絡)、科研設備與物資采購的流程辦理;管理課題組合同、協(xié)議等法律文書,確保合規(guī)性。

3)科研項目管理:協(xié)助跟蹤項目進度,整理項目相關臺賬(經費使用、成果產出等);提醒各類申報、審批、驗收的時間節(jié)點,協(xié)助準備所需材料,保障項目順利推進。

(二) 崗位要求

1)醫(yī)學、生物學、計算機科學等理工科相關專業(yè)本科及以上學歷,具備一定科研背景或熟悉科研項目管理流程者優(yōu)先;

2)具備良好的文字處理能力,有科研文檔整理、格式規(guī)范經驗,能熟練使用Office等辦公軟件;

3)具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力及細心嚴謹的工作態(tài)度,能高效處理多線程事務,有團隊協(xié)作精神。

(三) 崗位待遇

1)年薪8-12+項目補助+績效獎勵+五險一金;

2)提供系統(tǒng)了解科研項目全流程管理的機會,熟悉科研經費、專利等事務的操作規(guī)范,積累科研管理實踐經驗;

3)享受杭州落戶、團隊建設等福利,工作表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得職業(yè)發(fā)展晉升機會。

四、申請方式

1)預審核:請將個人簡歷發(fā)送至郵箱:ningma@zju.edu.cn,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件主題注明“應聘醫(yī)學所,博士后/科研助理(崗位)-姓名”。

2)預審通過之后,應聘研究助理者直接進入面試。應聘博士后者:請?zhí)峁┐硇猿晒模ㄕ撐牡龋?,研究計劃書?/span>1500字以內)及3位推薦人聯(lián)系方式。

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/-Am1RwM98xm3TIAxyVNgwg

 

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