根據(jù)《成都市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，成都市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院擬面向社會公開招聘編外工作人員（詳見附件1）。本次公開招聘的工作人員實(shí)行編外人員聘用管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
成都市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院是成都市發(fā)展和改革委員會管理的公益二類事業(yè)單位。主要圍繞市委市政府中心工作和全市發(fā)展改革重點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)開展城市及區(qū)域發(fā)展改革重大戰(zhàn)略問題、重點(diǎn)熱點(diǎn)及難點(diǎn)問題調(diào)查研究，相關(guān)規(guī)劃、應(yīng)用方案、改革報(bào)告編制，重大政策實(shí)施效果評估，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測與預(yù)測分析工作，信息系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)維、數(shù)據(jù)服務(wù)工作等。
二、招聘對象及范圍
符合《2025年成都市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院面向社會公開招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）（附件1）崗位條件要求的人員。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證。在國外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
三、應(yīng)聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1．具有中華人民共和國國籍。熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2．與崗位要求相匹配的綜合素質(zhì)、知識技能和身體條件。
3．符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部[2019]1號）有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1．因違法犯罪或治安管理受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
2．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
3．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
2．報(bào)名方式及提交材料。本次公開招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員請將本人簡歷及相關(guān)資料以PDF格式投遞至指定郵箱hr@cdeic.net，文件以“姓名+崗位+聯(lián)系方式”命名，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，附件需包含：《居民身份證》；《畢業(yè)證》《學(xué)位證》；中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，執(zhí)國外、境外文憑者，需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明；具有代表性的業(yè)績成果、論文論著及相關(guān)證明材料。
因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名材料造成的責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
3．資格審查。按照崗位條件對報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，符合條件人員將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)等通過郵件或電話方式通知，不符合條件人員不再另行通知。
（二）筆試
采用線下考試方式進(jìn)行，考察專業(yè)能力水平，滿分100分。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。
（三）面試及原件核對校驗(yàn)
1．面試。采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，考察綜合素質(zhì)水平，滿分100分。在報(bào)考同一崗位的筆試人員中，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入面試人員名單。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。面試時(shí)間另行通知。
2．原件核對校驗(yàn)。面試人員交驗(yàn)《居民身份證》及崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、業(yè)績成果、論文論著等證明材料原件。原件交驗(yàn)不合格或未交驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照筆試成績從高分到低分依次等額確定為遞補(bǔ)人員。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽兊陀?/span>70分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢
按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因自動放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)我單位研究后，可視情況在本崗位中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對象，由我單位對考察對象的德、能、勤、績、廉全面考察和復(fù)核。
（六）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，并在我單位官方網(wǎng)站（www.cdeic.net）公示5個(gè)工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由我單位按照規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄，取消其擬聘用人員資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及主管部門的監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
咨詢電話：028-87702763。
監(jiān)督電話：028-61884064。
六、特別提示
（一）應(yīng)聘人員只能報(bào)考公告中的一個(gè)崗位。
（二）應(yīng)聘人員需對所填報(bào)、提交資料的真實(shí)性及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交，均視同應(yīng)聘人員對其真實(shí)性作出正式承諾。
（三）資格審查工作貫穿招聘全過程，并在應(yīng)聘人員入職后持續(xù)驗(yàn)證，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，取消應(yīng)聘資格；已簽訂勞動合同的，可解除勞動關(guān)系。
（四）應(yīng)聘人員需在本次招聘期間保持本人通訊暢通，因通訊不暢或填報(bào)信息有誤造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（五）應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交材料以及參加筆試、面試、體檢等情況的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（六）我單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
附件1-2025年成都市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院面向社會公開招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表.xlsx
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