通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院創(chuàng)建于1956年3月，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和急救為一體的現(xiàn)代化三級甲等綜合醫(yī)院。2009年與通遼市腫瘤醫(yī)院進行資源整合，同年通過自治區(qū)三級醫(yī)院評審，2025年6月，正式跨入國家三級甲等醫(yī)院行列。現(xiàn)在是科爾沁區(qū)規(guī)模最大、設(shè)備最先進、技術(shù)力量最雄厚的綜合性三級甲等醫(yī)院和腫瘤治療中心。是內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院眼科、骨科、心血管內(nèi)科碩士研究生培訓(xùn)基地；蘇州大學(xué)神經(jīng)內(nèi)科預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生培訓(xùn)基地、內(nèi)蒙古民族大學(xué)碩士研究生培訓(xùn)基地和自治區(qū)首批助理全科醫(yī)師培訓(xùn)基地，是內(nèi)蒙古民族大學(xué)和通遼職業(yè)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院和赤峰學(xué)院、鄂爾多斯衛(wèi)校、烏蘭察布醫(yī)專實習(xí)基地。醫(yī)院曾榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、全區(qū)文明單位、自治區(qū)衛(wèi)生先進單位、全區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作先進單位等多項殊榮。
為加強人才隊伍建設(shè)，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，醫(yī)院擬面向社會招聘一批高層次專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位及人數(shù)見《通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院招聘崗位需求表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有國家承認的符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱等條件。學(xué)歷、學(xué)位要求：
①本科學(xué)歷的報名人員要求為學(xué)歷、學(xué)位證書俱全的普通高等院校四年制或五年制全日制本科（不含專升本、自考、成教等）。
②研究生學(xué)歷的報名人員要求學(xué)歷、學(xué)位證書俱全，且高等教育階段起始學(xué)歷為普通高等院校四年制或五年制全日制本科（不含專升本、自考、成教等）。
③對具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的本科學(xué)歷（學(xué)歷、學(xué)位證書俱全的普通高等院校四年制或五年制全日制本科，不含專升本、自考、成教等）報名人員，按照臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相匹配。
④不得以第二學(xué)位（專業(yè)）、二學(xué)位、輔修學(xué)位（專業(yè)）報考。
6.具有符合崗位要求的工作能力。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）具體崗位要求
對于招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱及其他要求見《通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院招聘崗位需求表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
2.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生。
6.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
在科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至
2.報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名人員提交相關(guān)材料以“姓名+類別+崗位名稱”命名發(fā)送至郵箱：
（renshike7115@163.com）。
3.報名所需材料：
（1）報名人員填寫《通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院招聘報名登記表》，在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，起止年月上下銜接，不得有空檔期。
（2）有效居民身份證。
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》。
（4）專業(yè)技術(shù)資格證書。
（5）主要成果證明材料（獎勵證書、代表性論著等）。
（6）工作經(jīng)歷證明（聘用合同/勞動合同、工資傳票或養(yǎng)老保險繳納憑證）。報名人員在不同單位工作的時間可累計計算。在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
（7）招聘崗位要求的其他有關(guān)證件和材料。
（8）報名人員所學(xué)專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與崗位需求專業(yè)一致，須提供能體現(xiàn)報名人員本人研究方向兩項以上的代表業(yè)績（一般應(yīng)為作為第一作者在核心期刊及以上級別的期刊發(fā)表的相關(guān)文章，或作為主要參與人〈排名前三〉參與或主持的省級及以上或相當(dāng)層次的項目研究成果，或發(fā)明專利〈排名前二〉或畢業(yè)論文等）作為佐證資料。醫(yī)院將根據(jù)報名人員提供的佐證材料組織專家組結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證，論證結(jié)果不通過的，資格審核不通過。
（9）留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或其他有關(guān)證明材料。
（10）香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷報名人員還須提供《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》。
（11）屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》。
（12）報名人員屬于在編的機關(guān)或事業(yè)單位工作人員，須提供已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。
4.資格審查：
（1）招聘辦公室對提供材料進行審核。
（2）對報名人員的資格審核工作，貫穿于招聘工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實或不符合報名要求的，醫(yī)院將隨時取消報名資格，已聘用的取消聘用資格。
（3）在工作期間被證明不符合錄用條件、健康體檢結(jié)果不能滿足招聘崗位要求的，取消錄用資格。
（4）報名人員因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考核或聘用資格的，責(zé)任自負。
（三）考核
考核分為資格性審核、面試、試工三個部分。
1.資格性審核。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對提供的業(yè)績材料進行審核，確定是否符合要求。資格性審核作為對報名人員綜合考核的重要組成部分。
2.面試。具體面試時間及地點以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試采用匯報展示與考官評議相結(jié)合的方式，使用國家通用語言作答，全面評估報名人員的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力。
①匯報展示環(huán)節(jié)。報名人員需圍繞個人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)能力、主持或參與的科研課題以及論文論著發(fā)表等內(nèi)容進行PPT匯報，匯報時長控制在15分鐘以內(nèi)，要求內(nèi)容條理清晰、重點突出、數(shù)據(jù)詳實，充分展現(xiàn)個人在學(xué)術(shù)研究與專業(yè)實踐領(lǐng)域的積累與成就。
②考官評議環(huán)節(jié)。面試考官將依據(jù)報名人員的匯報內(nèi)容，結(jié)合提交的書面材料，通過專業(yè)提問、互動交流等方式對其學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、科研能力等方面進行全面考核。
③面試成績滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。各崗位以面試成績高低排序等額進入試工范圍的人選；同一崗位進入試工環(huán)節(jié)人員最后一名出現(xiàn)并列，一并進入試工環(huán)節(jié)。
3.試工。面試合格人員須參與意向科室的實際工作，原則上不少于一個月的時間。試工結(jié)束后由招聘辦公室組織考核，試工考核滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線不予錄取。試工期間按照科爾沁區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費。
（四）體檢
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定，入職體檢出現(xiàn)職業(yè)禁忌證及其他不適合被錄用的情形，不予聘用。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢費用由報名人員自理。
（五）考察
體檢合格人員列為考察對象，考察主要是對報名人員的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進行審查。
（六）公示
根據(jù)資格審核、考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，通過科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院微信公眾號公示，公示期為7天，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。
（七）聘用
公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
四、待遇
聘用人員兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。符合《關(guān)于通遼市落實“英才興蒙”工程的實施意見》的人員，按照政策規(guī)定給予支持。
五、其他事項
1.在試工、體檢、考察、公示、聘用過程中，如未達到預(yù)計招聘人數(shù)，按照面試成績由高到低依次等額遞補，以實際錄用為準(zhǔn)。
2.招聘工作在科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督招聘工作，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。
咨詢電話：0475-2897115（人事科）
監(jiān)督電話：0475-2897113（紀(jì)檢監(jiān)察室）
附表：
1.《通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院招聘崗位需求表》
2.《通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院招聘報名登記表》
通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院
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