山東大學（青島）參加高校人才網2025下半年在站/出站博士后與海外博士人才峰會，歡迎境內在站/將出站/剛出站的博士后研究員、境內與博士后經歷相當（或更高）的青年在職人才人才、境外（含港澳臺）地區(qū)的博士后研究員/在職學者、以及境外（含港澳臺）地區(qū)將畢業(yè)/剛畢業(yè)的優(yōu)秀青年博士報名參會（具體人才要求請進入報名表了解），與山東大學（青島）現(xiàn)場交流。

1. 參會場次

【深圳·香港跨境人才峰會】-11月28日（周五）（地點：深圳·星級酒店）

2. 報名通道：

有意向參會人才請務必提前填寫并提交意向報名信息：

點擊立即報名→http://bm.gaoxiaojob.com/vm/rFwN4Lu.aspx

席位有限！早報名早評估，提前鎖定參會名額。

本次活動不收取參會人才任何費用。

報名后組織方將審核報名人才資料，并向符合條件的人才通過郵件形式發(fā)送正式邀請函，我們將按照出發(fā)區(qū)域，為正式受邀參會學者提供最高500元的路費補貼支持，另享餐費補貼，具體以邀請函為準。

3. 入場方式

收到正式邀請函的項目候選人到場參會需出示邀請函及能證明個人身份的證明，如身份證/護照/學位證等。

一、學校簡介

山東大學是教育部直屬重點綜合性大學，世界一流大學建設高?！，F(xiàn)有國家級平臺基地28個，全國重點實驗室11個，教育部人文社會科學重點研究基地4個，部委級平臺64個，其他人文社科類國家級科研平臺5個。目前20個學科進入ESI世界排名前1%，7個學科進入ESI前1‰，學校規(guī)模宏大，形成了一校三地（濟南、威海、青島）的辦學格局。

山東大學（青島）地處青島市藍色硅谷核心區(qū)，現(xiàn)有8個學院和14個科研機構，在校師生已超萬人，擁有“生命-環(huán)境-海洋”“計算機-光電信息-網絡安全”及“政治學-法學-公共管理”三大學科群，包含3個全國重點實驗室、1個國家工程技術研究中心、30余個省部級科研平臺。

二、招聘崗位及條件

（一）頂尖和領軍人才

1.對學科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構想，在學術前沿領域取得國際同行公認的高水平原創(chuàng)性研究成果，或在本學科領域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作，在服務國家戰(zhàn)略和經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、產生了重大社會影響的學術頂尖人才和領軍人才。

2.自然科學領域應聘人年齡一般不超過55周歲，人文社科領域一般不超過60周歲；頂尖人才可不受年齡限制。

（二）高層次中青年人才

1.在國家重大需求和學術前沿領域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學術影響力的標志性研究成果，具有很強學術潛力的中青年學科帶頭人。

2.自然科學領域應聘人年齡一般不超過45周歲，人文社科領域一般不超過55周歲。

（三）齊魯青年學者

1.學術方向屬于面向國家重大需求和學術前沿，符合學校發(fā)展需要的主干學科領域，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學術影響的標志性研究成果，具有較強的學術潛力，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。

2.自然科學領域應聘人年齡未滿35周歲，人文社科領域未滿38周歲，女性放寬2歲。

（四）預聘制及合同聘用制教師

1.預聘制教師設研究員、副研究員崗位，合同聘用制教師設助理研究員崗位。應聘人原則上應有博士后經歷（或產業(yè)界工作經歷），科研能力和學術水平達到應聘學科或學院相應崗位聘任要求。

2.應聘研究員年齡原則上不超過40周歲，副研究員原則上不超過35周歲，助理研究員原則上不超過34周歲(無博士后經歷的不超過32周歲)。

（五）博士后

1.設“卓優(yōu)博士后”支持計劃、特別資助類、重點資助類、項目資助類博士后。

2.年齡不超過35周歲。

3.近三年在海內外知名高?；蚩蒲袡C構獲得博士學位，攻讀博士學位期間取得突出的研究成果。

4.在山東大學全職從事博士后研究工作不少于21個月。

三、待遇及支持條件

1.崗位聘任：齊魯青年第一層次及以上崗位可綠色通道聘任為事業(yè)編制教授、博士生導師。

2.薪酬待遇：享受有競爭力的年薪、學校代表性科研成果獎勵及單位績效獎勵，綜合收入上不封頂；學校建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力。引進頂尖人才待遇可一事一議。

3.工作條件：提供充足的科研經費保障、暢通的崗位發(fā)展通道和一流的教學科研環(huán)境。符合條件的人才優(yōu)先推薦申報省、市頂尖人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議、省級重點人才工程等計劃，獲得省、市科研經費及團隊配套支持。

4.優(yōu)良的生活條件：提供人才及教師周轉公寓，并享受豐厚的安家及住房補助。符合條件者可額外享受屬地購房補貼、生活和租房補貼等。

5.完善的服務保障支持：學校充分考慮學科差異，建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力；山東大學齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等多家附屬醫(yī)院為人才提供一流的醫(yī)療保健服務，山東大學基礎教育集團為教職工子女提供國內領先的基礎教育。符合條件的人才同時可依托山東大學申報省、市頂尖人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議，申領山東惠才卡，可享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會服務等29項綠色通道服務。

山東大學（青島）招聘專業(yè)方向

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