因工作需要，根據(jù)國家、省公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，在四川省人社廳統(tǒng)一安排下，新都區(qū)面向社會(huì)公開考核招聘工作人員60名。本次公開考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、成都市新都區(qū)簡(jiǎn)介

新都區(qū)是成都北部門戶，區(qū)域面積496平方公里，轄9個(gè)鎮(zhèn)（街道）、184個(gè)村（社區(qū)），實(shí)有人口179萬（95萬為凈流入）。近年來，新都區(qū)緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，全力以赴拼經(jīng)濟(jì)搞建設(shè)，2024年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1129.9億元、增長(zhǎng)5.7%，位列全國百強(qiáng)區(qū)第88位，兩年上升8位、升幅居全省第1。

一是文化底蘊(yùn)厚重。是“古蜀三都”之一，已有近2800年歷史，擁有位列長(zhǎng)江流域“四大佛教叢林”之首的寶光寺和“西蜀第一湖”升庵桂湖等名勝古跡，涌現(xiàn)出一代鴻儒楊慎、抗日名將王銘章、“流浪文豪”艾蕪等杰出人物，形成了以滿城桂蕊花香、狀元府地書香、寶光古寺佛香為代表的“三香文化”。

二是區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。是成都都市圈北部區(qū)域交通樞紐、貿(mào)易節(jié)點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)走廊，成南E線、成綿第二復(fù)線、成都繞城高速、金鳳凰高架、天府大道北延線等多條高快速路與都市圈重要節(jié)點(diǎn)互聯(lián)互通，新都東站高鐵直達(dá)國內(nèi)9個(gè)省15個(gè)地級(jí)市，市域鐵路S11線加快建設(shè)，地鐵3、5、27號(hào)線開通運(yùn)營。

三是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)。擁有全部41個(gè)工業(yè)大類中的30個(gè)，工業(yè)企業(yè)3600余家，獲評(píng)新時(shí)代十年成都制造業(yè)發(fā)展先進(jìn)單位。航空、軌交兩大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)集群成勢(shì)，航空產(chǎn)業(yè)園全面運(yùn)營，大部件產(chǎn)業(yè)集群上榜國家中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群，反推/短艙整機(jī)下線打破國外壟斷，C919機(jī)頭實(shí)現(xiàn)“新都造”，構(gòu)建起“大部件+發(fā)動(dòng)機(jī)+民機(jī)”航空產(chǎn)業(yè)集群；軌交產(chǎn)業(yè)以中車成都為龍頭集聚標(biāo)桿企業(yè)70余家，本地配套率超75%，城際動(dòng)車組造修填補(bǔ)西部地區(qū)空白。優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)擴(kuò)能增效，科倫藥業(yè)、華潤(rùn)雪花、可口可樂、達(dá)利食品“四桶水”年產(chǎn)值超210億元。新興產(chǎn)業(yè)加速崛起，微網(wǎng)優(yōu)聯(lián)投產(chǎn)四年總產(chǎn)值超75億元，榮創(chuàng)新能提供全國軌道交通氫能源車輛70%以上的動(dòng)力總成，勢(shì)加透博氫燃料電池?zé)o油離心空壓機(jī)技術(shù)打破國外壟斷，“新都造”氫能重卡貫通“成渝氫走廊”。

四是創(chuàng)新資源聚集。擁有西南石油大學(xué)、四川音樂學(xué)院、成都醫(yī)學(xué)院、四川省社會(huì)科學(xué)院、成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)5所高校，在校學(xué)生人數(shù)超6萬人。建成中航發(fā)渦輪院科創(chuàng)中心等科創(chuàng)平臺(tái)211個(gè)，培育國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)437家、省級(jí)以上專精特新企業(yè)114家，四川知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營中心現(xiàn)代交通產(chǎn)業(yè)中心建成運(yùn)營，獲評(píng)國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程示范區(qū)、全國科普示范區(qū)。

五是城市宜居宜游。依托物流東、廖家灣等片區(qū)開發(fā)打造未來城市，建成七一·蘇寧、超線公園、天府沸騰小鎮(zhèn)等消費(fèi)地標(biāo)，旱雪、馬術(shù)、足球、輪滑、冰壺等時(shí)尚運(yùn)動(dòng)場(chǎng)景串聯(lián)成勢(shì)，建成泉印心都、拾里庭院等精品林盤，打造南枝畔、月隱花等田園酒店，27公里精品旅游環(huán)線引流聚人。以滿足常住人口需求為導(dǎo)向配置公共資源，擁有7家三級(jí)綜合醫(yī)院，引入石室中學(xué)、龍江路小學(xué)、西川中學(xué)等優(yōu)質(zhì)資源，幸福新都品質(zhì)更高、成色更足。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象、范圍

1.符合崗位應(yīng)聘資格條件的碩士研究生、博士研究生。

2.年齡為18周歲以上，1989年9月23日及以后出生。

3.應(yīng)聘人員須在2026年12月31日前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《成都市新都區(qū)所屬事業(yè)單位2025年下半年“蓉漂人才薈”公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》）。

2.不得報(bào)考情形：

（1）受過各類刑事處罰的人員；

（2）被開除公職的人員；

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（7）按照國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員（截止2025年9月23日）；

（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、工作待遇及發(fā)展空間

本次招聘的工作人員入職后具有事業(yè)編制，享受新都區(qū)事業(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇，簽約后將根據(jù)個(gè)人所學(xué)專業(yè)及工作需要，綜合評(píng)判，統(tǒng)籌分配到區(qū)級(jí)部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位，實(shí)行多崗位、多職責(zé)鍛煉培養(yǎng)。

四、報(bào)名

（一）現(xiàn)場(chǎng)咨詢

1.2025“蓉漂人才薈”北京大學(xué)專場(chǎng)活動(dòng)

活動(dòng)時(shí)間：2025年9月27日

活動(dòng)地點(diǎn)：北京大學(xué)邱德拔體育館

2.2025“蓉漂人才薈”南京航空航天大學(xué)專場(chǎng)活動(dòng)

活動(dòng)時(shí)間：2025年10月13日

活動(dòng)地點(diǎn)：南京航空航天大學(xué)（將軍路校區(qū)）體育館

3.2025“蓉漂人才薈”西北工業(yè)大學(xué)專場(chǎng)活動(dòng)

活動(dòng)時(shí)間：2025年10月15日

活動(dòng)地點(diǎn)：待定，后續(xù)將通過成都市新都區(qū)人民政府官網(wǎng)（https://www.xindu.gov.cn）通知。

4.2025“蓉漂人才薈”清華大學(xué)專場(chǎng)活動(dòng)

活動(dòng)時(shí)間：2025年10月21日

活動(dòng)地點(diǎn)：清華大學(xué)祖龍廣場(chǎng)

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年9月23日—2025年10月22日。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，如應(yīng)聘人員參加線下2025“蓉漂人才薈”招聘專場(chǎng)，仍需通過網(wǎng)絡(luò)提交報(bào)名資料，最終報(bào)名結(jié)果以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)名網(wǎng)站：成都市人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）。

3.報(bào)名程序

（1）報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名），電子照片須為本人近期免冠正面證件照。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考核。

（2）填報(bào)信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的《應(yīng)聘資格審查表》各項(xiàng)內(nèi)容，確認(rèn)無誤后提交，如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成面試資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。本人條件不符合招聘公告和所應(yīng)聘崗位資格條件和要求的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4.報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）資格審查

本次報(bào)名不設(shè)網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)，網(wǎng)上報(bào)名成功不代表資格審查合格。資格審查工作將貫穿公開考核招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。報(bào)名后因各種原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其招聘程序。

（四）崗位調(diào)整

應(yīng)聘人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，由成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2025年10月25日前在成都市人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）、成都市新都區(qū)人民政府官網(wǎng)（https://www.xindu.gov.cn）向社會(huì)公布。

（五）打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年10月28日至10月31日登錄成都市人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）打印本人準(zhǔn)考證（保證字跡、照片清晰）、《應(yīng)聘資格審查表》2份，供面試資格審查時(shí)使用。

考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、考核

考核包括筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：2025年11月1日

2.筆試地點(diǎn)：成都市，具體詳見成都市人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）打印的《準(zhǔn)考證》。

3.筆試科目：《綜合知識(shí)測(cè)試》，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，內(nèi)容包括:常識(shí)判斷，言語理解與表達(dá)，邏輯推理，數(shù)量關(guān)系，資料分析，中國特色社會(huì)主義理論，馬克思主義哲學(xué)基礎(chǔ)，法律基礎(chǔ)知識(shí)，應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)事政治，公民道德等。

4.筆試成績(jī)：應(yīng)聘人員可于2025年11月19日登錄成都市人事考試網(wǎng)查詢筆試原始成績(jī)。對(duì)于筆試成績(jī)顯示缺考、零分和違規(guī)違紀(jì)三種情況有疑問的，可在2025年11月20日前，登錄成都市人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）“成績(jī)查詢”欄目申請(qǐng)核查原始成績(jī)，逾期將不再受理。核查結(jié)果于2025年11月21日在成都市人事考試網(wǎng)公布。

此次筆試將設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為參加成都市新都區(qū)考核招聘所有參考人員的有效筆試成績(jī)的平均分*100%（計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），報(bào)考人員筆試成績(jī)低于筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試資格審查

1.進(jìn)入面試資格審查的人員依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照5:1的比例，在達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高分到低分依次確定。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。如有崗位達(dá)不到上述比例的，可將該崗位全部筆試合格人員確定為進(jìn)入面試資格審查人員。進(jìn)入面試資格審查的人員名單、面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)以及所需資料在2025年11月28日前通過成都市新都區(qū)人民政府官網(wǎng)（https://www.xindu.gov.cn）公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件和證明以及未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試資格審查通過的考生進(jìn)入面試。因面試資格審查不通過或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺，在報(bào)考同一崗位且達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。

4.通過面試資格審查進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，由新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《面試通知書》。

（三）面試

1.面試在成都市開展，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等方面能力水平。

2.面試成績(jī)?yōu)榭己俗罱K成績(jī)，即考核成績(jī)=面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，本次面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試當(dāng)天，未按規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

4.應(yīng)聘人員面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將在成都市新都區(qū)人民政府官網(wǎng)（https://www.xindu.gov.cn）和成都市人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）上向社會(huì)公布。

六、體檢

按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員考核成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排序，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t加試面試，按加試成績(jī)排序。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考核成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單擬于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）和成都市新都區(qū)人民政府官網(wǎng)（https://www.xindu.gov.cn）進(jìn)行公布。體檢由成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目復(fù)檢醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:00。招聘單位、報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目由成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。

七、簽約

與體檢合格的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，簽約的時(shí)間和具體安排另行通知。應(yīng)聘人員未在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽約的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格，因此出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

八、考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

九、公示

對(duì)擬聘人員在成都市人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）、成都市新都區(qū)人民政府官網(wǎng)（https://www.xindu.gov.cn）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱、考核成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

十、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，所產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。本次考核招聘的事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限為3年，試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開展工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（二）為保證招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次招聘工作由駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（三）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成都市新都區(qū)人民政府官網(wǎng)（https://www.xindu.gov.cn）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）資格審查工作貫穿招考全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有以下情形之一的，取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘用的，與其解除聘用合同。

1.存在偽造、變?cè)熳C件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

2.故意隱瞞或不提供可能影響辦理聘用手續(xù)資料的。

3.在應(yīng)聘過程中有作弊等有失本人誠信違反招聘工作紀(jì)律行為的。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

（一）報(bào)名條件及政策咨詢電話

028-89399625（成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

（二）紀(jì)律監(jiān)督電話

028-89399378（駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

成都市新都區(qū)所屬事業(yè)單位2025年下半年“蓉漂人才薈”公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

中共成都市新都區(qū)委組織部

成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

成都市新都區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心

2025年9月16日

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