為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升“保障國防科研生產(chǎn)、增進(jìn)職工民生福祉”的能力和水平，根據(jù)相關(guān)招聘管理辦法，現(xiàn)面向社會公開招聘非行政事業(yè)編制工作人員。

一、單位簡介

中國工程物理研究院作為國家計(jì)劃單列的我國唯一的核武器研制生產(chǎn)單位，是我國重要的高新技術(shù)武器裝備研制和戰(zhàn)略科技研發(fā)單位。公共事務(wù)管理部是中國工程物理研究院所屬單位，同時(shí)作為四川省人民政府的派出機(jī)構(gòu),行使中物院在川征地范圍內(nèi)的行政管理、行政執(zhí)法和中物院交辦的其他社會管理、公共服務(wù)工作。

二、招聘崗位、職數(shù)和工作地點(diǎn)

崗位需求明細(xì)表（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

三、基本條件、任職要求和崗位職責(zé)

㈠具有中華人民共和國國籍，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為；身心健康，具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平。

㈡具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

㈢年齡在35周歲及以下。具有碩士研究生以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（或執(zhí)業(yè)資格）的可放寬到40歲。

㈣具備招聘崗位要求的其他條件和資格（詳見附件1）。

四、福利待遇

㈠薪資待遇

薪酬8-12萬/年，享受“五險(xiǎn)一金”。

㈡職工福利

帶薪年休假、職工體檢、工會福利、就餐補(bǔ)助等，提供周轉(zhuǎn)房入住。

五、招聘程序

㈠接受報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年10月8日17：30。

2.報(bào)名方式：

本次招聘統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。

符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，請將報(bào)名所需資料的掃描件，打包發(fā)送至郵箱ggbzrc@163.com，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件主題及打包名為“姓名-學(xué)歷-畢業(yè)學(xué)校-應(yīng)聘崗位”；

報(bào)名咨詢電話：0816-2483534（梅老師）。

3.報(bào)名所需資料：

①《應(yīng)聘人員（報(bào)名）登記表》（請手簽本人承諾一欄并掃描成pdf格式）。展館講解員應(yīng)聘人員需在報(bào)名登記表最后一欄中寫明身高。

②本人近期免冠彩色證件照1張。

③本人有效居民身份證。

④本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證，同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載）；國（境）外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告。

⑤相關(guān)職稱或職業(yè)資格證明。

⑥其他有關(guān)獎勵證書。

應(yīng)聘人員應(yīng)對報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名資料的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

㈡資格審查

各崗位有效報(bào)名人數(shù)（通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人數(shù)）與招聘職數(shù)之比應(yīng)不低于2：1。若未達(dá)到該比例，將終止該崗位的本次招聘工作。

報(bào)名資格初審結(jié)果在報(bào)名結(jié)束的7個(gè)工作日內(nèi)，通過電話或短信的方式，向通過應(yīng)聘資格初審的人員告知考試安排等事宜，未通過資格初審的應(yīng)聘者將不再單獨(dú)通知。

資格初審不作為資格審查合格的結(jié)果，資格審查工作將貫穿招聘全過程，如任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將取消應(yīng)聘資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

㈢考核

招聘考核測評采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識和與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力或者操作技能。

㈣確定擬聘對象

根據(jù)考核成績，按從高到低的原則確定擬聘對象。

㈤體檢

組織擬聘人員進(jìn)行入職體檢，如擬聘人員拒絕參加體檢，或體檢不合格，則按考試成績由高到低順延安排下一名應(yīng)聘人員參加體檢。

㈥人事考察

對擬聘人員個(gè)人背景、違法犯罪記錄等方面進(jìn)行全面審查。審查不合格者取消其資格。

㈦公示

對擬聘人員進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日），公示期間接受社會監(jiān)督。

㈧辦理入職

根據(jù)筆試、面試、體檢、公示情況，確定聘用人員，辦理入職手續(xù)。

六、其他

在招聘過程中，可向中國工程物理研究公共事務(wù)管理部組織與人力資源處（電話：2483240）反映情況。

附件1：《公共事務(wù)管理部2025年招聘崗位一覽表》

附件2：應(yīng)聘人員（報(bào)名）登記表

中國工程物理研究院公共事務(wù)管理部

2025年9月15日

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