一、招聘崗位
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員3名。本次招聘崗位包括圖書館數(shù)字資源管理崗1名、校園110指揮中心崗1名、持A1證駕駛員1名，具體招聘事宜如下：
01、圖書館數(shù)字資源管理崗
1.崗位要求
（1）年齡：35周歲及以下；
（2）學(xué)歷與專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)；
（3）技能：熟悉數(shù)據(jù)庫管理與開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)維護和終端開發(fā)相關(guān)知識與技能；
（4）素質(zhì)：具備較強的責(zé)任心、溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作認真細致，身體健康，能夠適應(yīng)圖書館的工作節(jié)奏和環(huán)境。
2.崗位職責(zé)
（1）負責(zé)數(shù)字資源建設(shè)，包括采購評估、試用組織、反饋收集等；
（2）承擔(dān)數(shù)字資源日常維護與管理，保障數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)穩(wěn)定運行，及時處理訪問中出現(xiàn)的問題；
（3）進行數(shù)據(jù)庫開發(fā)與優(yōu)化，提升數(shù)字資源的利用效率；
（4）維護圖書館網(wǎng)絡(luò)及終端設(shè)備，為師生提供良好技術(shù)支持；
（5）開展數(shù)字資源使用培訓(xùn)與宣傳工作，編制使用指南；
（6）收集師生意見并分析，為服務(wù)改進提供依據(jù)。
02、校園110指揮中心崗
1.崗位要求
（1）男性，40周歲及以下，高中及以上文化程度；
（2）身體健康，品行端正，責(zé)任心強，無違法犯罪記錄；
（3）有良好的語言表達和溝通能力，有良好的團隊合作精神；
（4）具有一定的文字寫作能力和計算機辦公軟件應(yīng)用能力；
（5）退伍軍人或持有消控證的優(yōu)先。
2.崗位職責(zé)
（1）負責(zé)校園110指揮中心的接警、派警工作；
（2）負責(zé)校園電子督查，配合做好技術(shù)防控工作；
（3）負責(zé)校警驛站、處警服務(wù)中心的日常事務(wù)。
03、駕駛員崗
1.崗位要求
（1）男性，50周歲及以下，持A1類機動車駕駛證，具備5年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉本地交通路況；
（2）無重大交通責(zé)任事故、無酒駕/醉駕等違法違規(guī)記錄，無影響駕駛工作的疾病或生理缺陷；
（3）駕駛技術(shù)精湛，安全意識敏銳，嚴格遵守交通法規(guī)與學(xué)校用車制度；
（4）服務(wù)意識強，能靈活適應(yīng)學(xué)校用車時間，踏實可靠，服從工作調(diào)度安排。
2.崗位職責(zé)
（1）安全駕駛：按時完成師生接送及公務(wù)用車任務(wù)，全程保障行車安全。
（2）車輛養(yǎng)護：負責(zé)日常清潔，保養(yǎng)及故障排查，降低車輛使用成本。
（3）規(guī)范管理：詳細記錄行車、維修臺賬，嚴格執(zhí)行車輛管理制度。
（4）完成學(xué)校安排的其他臨時性工作任務(wù)。
二、用工性質(zhì)及待遇
（一）用工性質(zhì)：
勞務(wù)派遣制，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同。
（二）薪資福利：
圖書館數(shù)字資源管理崗、校園110指揮中心崗：年薪8萬元，含五險一金單位部分。
駕駛員崗：年薪9萬元，含五險一金單位部分，根據(jù)出車情況享受補貼。
三、招聘程序
（一）報名。
即日起至2025年9月26日15:00。
材料：下載《應(yīng)聘人員登記表》（附件1），填寫后附身份證、學(xué)歷證書、資格證書（如駕駛證、消控證、退伍證）等相關(guān)證明材料掃描件。
提交方式：材料打包發(fā)送至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
（二）資格審查。
報名截止后，學(xué)校將對報名人員提交的材料進行資格審查，初審?fù)ㄟ^者電話通知進入考核環(huán)節(jié)。
（三）考試考核。
現(xiàn)場考試考核時間為2025年9月28日（相關(guān)事項以郵件的形式發(fā)送，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加考試考核的，視作自動放棄。應(yīng)聘人員需先通過心理素質(zhì)測試（不計成績）。
01、圖書館數(shù)字資源管理崗
考核分為筆試和面試兩項，著重考核應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等。
（1）筆試主要對應(yīng)聘者專業(yè)知識、基本技能、思維能力、知識廣度等方面進行考查。滿分100分，合格分60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
（2）面試考評基本素養(yǎng)、崗位工作能力（采用答題、提問）等方式。滿分100分，合格分60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)（面試分數(shù)相同時以學(xué)歷高者優(yōu)先，同等學(xué)歷以年齡輕者優(yōu)先）。
（3）總成績。筆試成績×40%+面試成績×60%（保留小數(shù)點后兩位）。
02、校園110指揮中心崗
考核分為體能測試、實際操作和面試三項，著重考核應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)、崗位實踐能力和綜合素質(zhì)等。
（1）體能測試。1000米5分鐘內(nèi)為達標(biāo)，未達標(biāo)者不得進入下一環(huán)節(jié)。
（2）實際操作內(nèi)容。校園110指揮中心主要是計算機基礎(chǔ)應(yīng)用及消監(jiān)控平臺操作等。滿分100分，合格分60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
（3）面試考評基本素養(yǎng)、崗位工作能力（采用答題、提問）等方式。滿分100分，合格分60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)（面試分數(shù)相同時以學(xué)歷高者優(yōu)先，同等學(xué)歷以年齡輕者優(yōu)先）。
（4）總成績。筆試成績×40%+面試成績×60%（保留小數(shù)點后兩位）。
03、駕駛員崗
考核分為實際操作和面試兩項，著重考核應(yīng)聘人員的實際操作能力和綜合素質(zhì)等。
（1）實際操作內(nèi)容。場地駕駛和道路駕駛兩項。滿分100分，合格分60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
（2）面試考評基本素養(yǎng)、崗位工作能力（采用答題、提問）等方式。滿分100分，合格分60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)（面試分數(shù)相同時以學(xué)歷高者優(yōu)先，同等學(xué)歷以年齡輕者優(yōu)先）。
（3）總成績。實操成績×40%+面試成績×60%（保留小數(shù)點后兩位）。
（四）體檢與考察。根據(jù)總成績，崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進行（體檢費用自理）。體檢復(fù)查人員需要一周內(nèi)復(fù)檢合格，主動放棄復(fù)查或無正當(dāng)理由逾期不復(fù)查的，取消聘用資格?？疾熘亓私鈱ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。
（五）錄用入職。擬聘用人員在考察、體檢合格后，需在一周內(nèi)按規(guī)定程序與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，正式派遣至我校工作。主動放棄或無正當(dāng)理由逾期不報到的，按自動放棄處理。
四、招聘信息發(fā)布網(wǎng)址
浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)官網(wǎng)https://www.zjgsdx.edu.cn
五、聯(lián)系方式
地址：浙江省東陽市廣福東街1號
郵編:322100
招聘郵箱：（點擊查看）
崗位咨詢:
1. 數(shù)字資源管理崗 圖書館姜老師0579-86668870
2. 安保崗 保衛(wèi)處趙老師0579-86668913
3. 駕駛員崗 車隊徐老師0579-86668893
綜合咨詢：
人事處金老師0579-86668875
監(jiān)督電話：0579-86669833（校紀檢監(jiān)察室）
其他事項
1.應(yīng)聘材料需真實有效，弄虛作假者取消資格；
2.請保持電話暢通，因個人原因漏收通知后果自負。
3.本次招聘全程免費，請勿輕信任何收費信息。
本公告最終解釋權(quán)歸浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處負責(zé)，未盡事宜另行通知。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/TKzYcvwmf9qRBrLSna4m_A
