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南京信息工程大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院2025年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者

部分有編 共計(jì)4個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
部分有編 住房補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金 安家費(fèi) 提供住房公寓
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基本信息
公告詳情

一、學(xué)校簡介

南京信息工程大學(xué)是國家“雙一流”建設(shè)高校,是江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高峰計(jì)劃A類高校。學(xué)校主校區(qū)坐落于南京市江北新區(qū)(國家級新區(qū))核心區(qū)域?,F(xiàn)有地球科學(xué)、工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等10個學(xué)科躋身ESI學(xué)科排名全球前1%,其中地球科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、工程學(xué)進(jìn)入ESI全球排名前1‰。擁有大氣科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、遙感科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全等11個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),電子信息、資源與環(huán)境、氣象3個博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),28個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),26個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),擁有大氣科學(xué)、數(shù)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程等6個博士后科研流動站。86個本科專業(yè)(不含專業(yè)方向)分布于理、工、文、管、經(jīng)、法、農(nóng)、藝、教、交叉10個學(xué)科領(lǐng)域。

二、學(xué)院簡介

01、師資隊(duì)伍

學(xué)院現(xiàn)有專任教師80余人、教授20人、副教授34人,博士化率91.7%,一年以上國際化背景人數(shù)占60%,海外院士2人,國家級人才5人,江蘇雙創(chuàng)人才9人,江蘇特聘教授2人,江蘇省杰出青年基金獲得者6人,江蘇省“333工程”第二層次培養(yǎng)對象3人以及其他省部級人才20余人。

02、學(xué)科專業(yè)

博士后流動站

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

一級博士點(diǎn)

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

網(wǎng)絡(luò)空間安全

學(xué)術(shù)型碩士

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

網(wǎng)絡(luò)空間安全

專業(yè)學(xué)位碩士

計(jì)算機(jī)技術(shù)

網(wǎng)絡(luò)與信息安全

本科專業(yè)

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

信息安全

物聯(lián)網(wǎng)工程

網(wǎng)絡(luò)空間安全

03、科研平臺、研究方向、科研成果

學(xué)院擁有教育部數(shù)字取證工程研究中心、工信部特色化網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)教融合創(chuàng)新中心、江蘇省智能感知與識別工程研究中心、江蘇省公安廳數(shù)字取證重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等多個省部級科研平臺。

依托科研平臺,學(xué)院重點(diǎn)聚焦人工智能、網(wǎng)絡(luò)空間安全等前沿領(lǐng)域的關(guān)鍵問題,逐步形成了機(jī)器學(xué)習(xí)與多媒體分析、智能感知、計(jì)算機(jī)視覺、大數(shù)據(jù)分析、數(shù)字取證、數(shù)據(jù)安全、服務(wù)計(jì)算等優(yōu)勢研究方向。

5年,學(xué)院承擔(dān)國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目2項(xiàng)、國家杰青1項(xiàng)、青B項(xiàng)目1項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目6項(xiàng),以及其他國家級項(xiàng)目100余項(xiàng),到賬經(jīng)費(fèi)超過2億元。發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文800余篇,授權(quán)專利490余項(xiàng),獲江蘇省科學(xué)技術(shù)獎、教育部自然科學(xué)獎等省部級獎10余項(xiàng)。

三、招聘崗位

01、招聘人數(shù)

面向海內(nèi)外招聘各層次高端人才和學(xué)術(shù)骨干30余人。

02、招聘學(xué)科

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、**學(xué)、軟件工程、智能科學(xué)與技術(shù)以及交叉學(xué)科等相關(guān)學(xué)科方向。

03、人才類別

1)龍山學(xué)者

2)優(yōu)秀師資

3)雙創(chuàng)人才

4)博士后

四、招聘政策和待遇

01、基本要求

1、具備較高的政治覺悟,良好的個人品德、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德,教學(xué)能力強(qiáng),學(xué)術(shù)水平高,愛國守法、敬業(yè)愛生、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、為人師表、身心健康,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、入職考核

考核指標(biāo):師德師風(fēng)、科研成果、教學(xué)能力、科研潛力等。

考核方式:采取綜合評估方式,設(shè)定總積分要求和科研能力單項(xiàng)要求。科研成果統(tǒng)計(jì)周期為近五年(精確到半年)。(信息工科:綜評積分1500,科研能力:二區(qū)或同等級論文3篇(折算后),其中博士點(diǎn)學(xué)科要求4篇(折算后);或取得同等水平科研成果。)

考核系數(shù):應(yīng)屆博士畢業(yè)生總積分要求按照1.0系數(shù)執(zhí)行;從事2年以上博士后或教學(xué)科研工作的,總積分要求按照1.2系數(shù)執(zhí)行;從事5年以上博士后或教學(xué)科研工作的,總積分要求按照1.5系數(shù)執(zhí)行。35周歲以上人才可一人一議。

錄用規(guī)則:同時符合人才引進(jìn)總積分要求、科研能力單項(xiàng)要求且通過學(xué)院、學(xué)校面試的,可錄用為我校正式教師。

02、薪酬制度

1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)(非年薪)

應(yīng)屆博士入職后,基本工資、基礎(chǔ)績效以及公積金、住房補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)按照事業(yè)單位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放和繳納,獎勵性績效參照副教授標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2、龍山學(xué)者(年薪制)

學(xué)校將年薪制升級為“龍山學(xué)者支持計(jì)劃”,在職教師(含新引進(jìn)教師)均可申報(bào),分五個層次,年薪30

150萬不等,考核方式靈活。

3、人才特區(qū)

學(xué)校設(shè)立人才特區(qū),智慧氣象、氣象工程、信息工科、統(tǒng)計(jì)學(xué)等緊缺學(xué)科新引進(jìn)人才的薪酬待遇(年薪、安家費(fèi))在現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上適當(dāng)上浮。

03、安居政策

1、安家費(fèi)

學(xué)校提供安家費(fèi)或安置費(fèi)(外籍人員),此項(xiàng)費(fèi)用不含國家和省部級人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)以及其他非本校人才補(bǔ)貼。新教師進(jìn)檔入編手續(xù)辦理完成后即可申領(lǐng)安家費(fèi),首次申請額度最高可達(dá)80%,其余部分在獲批1項(xiàng)國家級科研項(xiàng)目和論文發(fā)表任務(wù)后予以發(fā)放(一次性或按月發(fā)放均可)。

2、周轉(zhuǎn)公寓

學(xué)校為新教師提供2年精裝修公寓周轉(zhuǎn)(拎包入住,免租金)。同時,可申請南京江北新區(qū)免租“拎包入住”人才公寓,以及研習(xí)、面試、租房、名校優(yōu)生等補(bǔ)貼。

3、購房政策

校本部人才公寓三期建設(shè)項(xiàng)目(非產(chǎn)權(quán)房),面積在80-140平方米。

4、旅費(fèi)報(bào)銷

簽約并入職我校人員可報(bào)銷就讀或就職單位至我校面試的旅費(fèi)(往返)以及來校報(bào)到旅費(fèi)(單程):國內(nèi)額度不超過0.75萬元人民幣,亞洲、澳洲地區(qū)額度不超過1.8萬元人民幣,其他地區(qū)額度不超過2.4萬元人民幣(非年薪制人員)。

港澳臺籍與外籍教師年度考核合格的,年底一次性發(fā)放旅費(fèi)補(bǔ)貼:亞洲、大洋洲國家或地區(qū)為1萬元人民幣//人,歐洲、北美洲、南美洲、非洲國家或地區(qū)為1.5萬元人民幣//人。

04、職稱政策

1、正常晉升渠道

獲得博士學(xué)位后,取得講師資格并受聘講師職務(wù)2年,可參評副教授;取得副教授資格,并受聘副教授職務(wù)5年,可參評教授。具體要求可參照《南京信息工程大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作辦法及各系列資格條件》。

2、破格晉升渠道

1)近兩年引進(jìn)的海外高層次人才,可申報(bào)“江蘇特聘教授”,入選后可直接參評教授。

2)與我校簽訂工作協(xié)議或入職不滿6月的優(yōu)秀高層次人才,可不受職稱、資歷等條件限制,直接申報(bào)(含同級轉(zhuǎn)評)教授/副教授。

3)入職不滿3年的優(yōu)秀高層次人才,可不受職稱、資歷等條件限制,直接申報(bào)教授;在職副高職稱人員在教育教學(xué)、科學(xué)研究、技術(shù)應(yīng)用等方面取得突出業(yè)績或標(biāo)志性成果者,也可直接申報(bào)教授。

提示:根據(jù)人社部政策規(guī)定,高校職稱評審須經(jīng)過法定程序(含推薦、外審、高評委投票、公示等環(huán)節(jié)),且須報(bào)省級人事部門備案。

其他子女教育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、導(dǎo)師資格等政策、待遇詳情請參見“南京信息工程大學(xué)高層次人才招聘啟事(2025年)”,網(wǎng)址:https://rsc.nuist.edu.cn/2021/0419/c1097a175200/page.htm

五、應(yīng)聘須知

01、應(yīng)聘報(bào)名時間:常年招聘,隨時聯(lián)系。

02、應(yīng)聘需提供以下材料:

1.《南京信息工程大學(xué)高層次人才應(yīng)聘申請表(2025)》;

2.學(xué)歷、學(xué)位、職稱證明、獲獎證書掃描件;

3.近五年論文成果科技查新機(jī)構(gòu)出具的SCI論文檢索報(bào)告掃描件。

03、請將以上材料發(fā)送至應(yīng)聘郵箱:(點(diǎn)擊查看),請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

聯(lián)系人:老師,聯(lián)系電話:025-58731323

南京信息工程大學(xué)高層次人才應(yīng)聘申請表(2025new.doc

人才引進(jìn)評分標(biāo)準(zhǔn)(2025.pdf

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://webs.nuist.edu.cn/_s123/2025/0915/c6364a290060/page.psp


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