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廣州市越秀區(qū)礦泉街2025年9月公開招聘3名項目管理員公告

共計3個崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2025-09-26
  • 截止日期:2025-10-17
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    現(xiàn)場報名
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

因工作需要,礦泉街公開招聘3名合同制項目管理員,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

(二)遵紀守法,品行端正,政治素質好,組織紀律性強;

(三)有良好職業(yè)道德,身體健康,吃苦耐勞,工作責任心強;

(四)具有國家承認的本科及以上學歷。

招聘崗位要求詳見附件1《礦泉街公開招聘項目管理員崗位表》。

二、招聘辦法

(一)報名

1.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間:202510151017,上午900-1200,下午1400-1800。

報名地點:廣州市越秀區(qū)洪蔭街13號礦泉街道辦事處三樓黨建和組織人事辦公室。

2.報名須提供的材料及資格審查

1)應聘者報名時須同時提供以下資料及證件:

報考人員登陸公告網(wǎng)站查詢招考崗位信息,自行下載并打印附件2《礦泉街公開招聘輔助人員報名登記表》(張貼小一寸證件照),在現(xiàn)場報名時提交?,F(xiàn)場簽訂《考生承諾書》,另提交小一寸照片1張,身份證、戶口簿、學歷證書的原件(驗視用)和復印件各1份。如有工作經(jīng)歷證明材料、學位證書或專業(yè)技術資格證書亦可提供復印件。提交的復印件均不退回??忌荒芡瑫r報考多個崗位。

2)資格審查:報考者必須對所提供證明材料的真實性負責,資格審查貫穿本次招聘的全過程,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或不予錄用。通過資格審查的,將通過電話或短信通知后續(xù)考試等相關事宜。

3)附件2《礦泉街公開招聘輔助人員報名登記表》的word文檔電子版請發(fā)送電子郵件至549217003@qq.com,郵件標題和word文檔命名都要注明考生姓名+應聘崗位+崗位代碼。

(二)考試辦法

考試采用面試的形式。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達到3:1或以上的可以開考。如達不到報考比例,可延長報名時間、取消招聘計劃或按實際報名人數(shù)開考。面試滿分為100分,60分及以上為合格。面試的其他事項將通過電話或短信通知。

三、體檢和考察

體檢對象以招聘崗位人數(shù)1:1的比例,在面試成績合格的考生中從成績高到低確定。進入體檢的考生參照事業(yè)單位錄用體檢標準,到指定的醫(yī)院進行體檢,體檢費用考生自理。如不按要求體檢或體檢不合格者,不予錄取,招聘單位可根據(jù)實際需要從成績合格的考生中,從成績高到低依次進行遞補??忌鷮w檢結果有疑問的,可在得到體檢結果之日起2個工作日內(nèi)向招聘單位提出復檢申請,并在指定的醫(yī)院復檢。復檢只能進行1次。

考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、學歷情況、業(yè)務能力、工作實績等。入圍考生須配合單位完成組織考察。

四、公示和聘用

(一)對擬聘用的人選在越秀信息網(wǎng)上公示7個工作日,公示期滿沒有異議的,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定簽訂勞動合同,并實行試用期,試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。

(二)擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的,或在接到聘用通知5個工作日內(nèi)未能配合辦理好相關聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格,招聘單位可根據(jù)實際需要從報考本崗位未被聘用的、面試成績合格的考生中,按照成績從高到低依次等額遞補。

(三)工資待遇按照礦泉街輔助人員薪酬標準執(zhí)行。

五、注意事項

(一)報名前需認真閱讀本公告,符合報考條件的方可報考。

(二)身份證是考生參加考試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時,必須同時攜帶身份證,證件不齊者,不得參加。

(三)通訊設備和攝影器材等影響考試公正的物品不能帶入考場。

(四)本公告由廣州市越秀區(qū)礦泉街道辦事處負責解釋。

招聘工作咨詢電話:36379872;聯(lián)系人:先生。

礦泉街道辦事處

2025925

相關文件下載

附件1礦泉街公開招聘項目管理員崗位表.xls

附件2礦泉街公開招聘輔助人員報名登記表.docx

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.yuexiu.gov.cn/yxdt/tzgg/content/post_10462211.html


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