福州市水務文化旅游有限公司成立于2021年11月，系福州水務集團有限公司全資子公司。依托福州豐富的水資源與深厚的歷史文化底蘊，以“水要連、船能通、有故事可講、有景能看”為發(fā)展目標，致力于打造“福舟悠游”文旅品牌。公司通過內(nèi)河航線運營、公園管理運營、龍舟賽事舉辦、主題文創(chuàng)研發(fā)銷售、商業(yè)活動承辦等多元化舉措，著力塑造福州內(nèi)河文旅新標桿。為進一步加強公司人才隊伍建設，根據(jù)公司經(jīng)營實際和人才需求，決定面向社會公開招聘園容專員崗位人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位詳情
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序號 |
部門 |
崗位 |
人數(shù) |
任職要求 |
崗位職責 |
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1 |
福州分公司 |
園容專員 |
1 |
1.全日制大學本科及以上學歷，園林、園藝、風景園林等相關(guān)專業(yè)； 2.具備較強的責任心和耐心，具備良好的觀察力及較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.具備較強的抗壓能力，能適應機動性與臨時性的工作安排，本崗位工作性質(zhì)需24小時輪班作業(yè)（含夜班）。 4.精通、熟練運用office辦公軟件； 5.具備5年及以上公園現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，中級及以上職稱。 6.男性不超過45歲，女性不超過40歲。 |
1.制定公園綠地、植物的日常養(yǎng)護工作計劃，確保外包團隊作業(yè)頻率、標準符合合同要求及園林養(yǎng)護規(guī)范； 2.每日巡查園區(qū)，現(xiàn)場檢查外包團隊的作業(yè)質(zhì)量，對未達標的區(qū)域要求立即整改，并記錄問題與處理結(jié)果； 3.制定植物修剪、病蟲害防治計劃，并監(jiān)督綠化管養(yǎng)單位按計劃執(zhí)行，確保園區(qū)景觀效果； 4.監(jiān)督外包團隊的作業(yè)安全，檢查設備操作是否符合安全規(guī)程，杜絕違規(guī)作業(yè)導致的人員傷害或植物損毀； 5.完成公司安排的其它相關(guān)工作。 |
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2 |
福州分公司 |
園容專員 |
1 |
1.全日制碩士研究生及以上學歷，園林、園藝、風景園林、環(huán)境設計等相關(guān)專業(yè)，應屆畢業(yè)生； 2.思路清晰，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強的服務意識與應變能力。 3.具備較強的抗壓能力，能適應機動性與臨時性的工作安排，本崗位工作性質(zhì)需24小時輪班作業(yè)（含夜班）。 4.精通、熟練運用office辦公軟件； |
1.制定公園綠地、植物的日常養(yǎng)護工作計劃，確保外包團隊作業(yè)頻率、標準符合合同要求及園林養(yǎng)護規(guī)范； 2.每日巡查園區(qū)，現(xiàn)場檢查外包團隊的作業(yè)質(zhì)量，對未達標的區(qū)域要求立即整改，并記錄問題與處理結(jié)果； 3.制定植物修剪、病蟲害防治計劃，并監(jiān)督綠化管養(yǎng)單位按計劃執(zhí)行，確保園區(qū)景觀效果； 4.協(xié)助做好公園商業(yè)管理工作，包含招商管理、商戶管理工作； 5.協(xié)助做好做好游客接待、咨詢投訴處理及流量監(jiān)測，維護秩序。 6.完成公司安排的其它相關(guān)工作。 |
二、招聘范圍
符合任職資格要求的人員均可報名。
三、招聘程序
（一）報名時間
（二）投遞簡歷
采取網(wǎng)絡報名的方式進行，招聘鏈接發(fā)布在福州人事人才網(wǎng)(https://www.fzrsrc.cn/），不設現(xiàn)場報名。投遞簡歷后應聘人員準備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：
①填寫完整真實的報名登記表；
②近期2寸彩色證件照；
③本人有效身份證件、學歷學位；
④專業(yè)技術(shù)資格（職務）或相應職（執(zhí)）業(yè)資格證書；
⑤提供材料真實性承諾書(附件2)。
將以上材料打包為一份壓縮文件，以“應聘福州市水務文化旅游有限公司+應聘職位+姓名”命名，發(fā)送至報名郵箱：fzswwl@163.com。
（三）資格審查
按照資格條件，由人力資源部對應聘人員網(wǎng)上填報的報名資料進行資格初審，了解應聘人員基本情況及工作履歷，確定符合招聘條件的人選；面試前，對進入面試的應聘人員進行資格復審。
（四）筆試
筆試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和思維能力，包含行政職業(yè)能力測驗、企業(yè)管理基礎(chǔ)知識及文旅公司相關(guān)內(nèi)容（公眾號“福舟悠游”可查詢）。
（五）面試
面試主要測試應聘人員對職位的適應程度及工作能力。面試前，應聘人員須攜帶報名時提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件進行資格復審，審核未通過者，取消參加面試的資格。
（六）確定人選
根據(jù)面試和筆試成績進行綜合分析，提出聘用建議，報請公司相關(guān)會議研究確定擬聘人選。
（七）體檢
擬聘人選在三甲醫(yī)院進行入職體檢，費用自理。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為主動放棄。
（八）公示
擬聘人選在人事人才網(wǎng)進行聘前公示，公示期為五個工作日。
（九）聘用與管理
擬聘人選經(jīng)聘前公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，予以聘用。擬聘用的人員應在聘用手續(xù)辦理完成的規(guī)定時間內(nèi)到公司報到上班，若因個人原因無法按時辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。
四、其他事宜
（一）在招聘過程中，水務文旅公司將通過應聘人員在報名材料中填寫的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請保持通訊暢通。
（二）水務文旅公司承諾在整個公開招聘過程中，為每一位應聘人員提供的個人有關(guān)信息保密。
（三）未盡事宜由福州市水務文化旅游有限公司負責解釋。
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