為進一步加強天津市濱海新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護中心人才隊伍建設(shè),結(jié)合專利預(yù)審工作需要,按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)[2017]37號)等有關(guān)規(guī)定,天津市濱海新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護中心面向社會公開招聘高層次人才1名。
一、招聘單位簡介
(一)招聘單位名稱:天津市濱海新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護中心
(二)招聘單位地址:天津市濱海新區(qū)濱海中關(guān)村科技園融匯商務(wù)園六區(qū)1號樓
(三)招聘單位性質(zhì):濱海新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局下屬公益一類事業(yè)單位
(四)主要職能:開展專利快速預(yù)審、快速維權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)作及導(dǎo)航運營、商標(biāo)受理等工作
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘數(shù)量、崗位等詳見《天津市濱海新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護中心2025年公開招聘高層次人才計劃表》(見附件1)。
三、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的社會人員。
(二)招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守各項法律法規(guī);
(2)政治立場堅定,對黨忠誠,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德,具有良好的團隊合作精神、創(chuàng)新精神和奉獻精神;
(4)年齡在40周歲(含)以下(
(5)取得崗位要求相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)
(6)具有副高級及以上知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格;
(7)具有5年(含)以上專利審查工作經(jīng)驗;
(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有符合崗位要求的工作能力;
(9)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定;
(10)符合崗位要求的其他條件。
2.具有下列情形之一者,不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受立案審查的;
(2)曾被開除公職的;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)有精神病史的;
(5)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;
(6)失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員;
(7)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或受過黨(團)紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的;
(8)參加過邪教組織的;
(9)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(10)濱海新區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員;
(11)有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
四、招聘程序及方法
(一)信息發(fā)布
(二)報名
1.報名時間:
2.報名方式:應(yīng)聘人員從公告發(fā)布網(wǎng)站下載《天津市濱海新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護中心2025年公開招聘高層次人才報名表》(附件2),按照要求填寫后,在
3.報名所需材料:
(1)天津市濱海新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護中心2025年公開招聘高層次人才報名表(PDF版);
(2)本人身份證復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)出具的各學(xué)段《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》,留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;
(4)專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證復(fù)印件,相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
(三)資格審查
濱海新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局根據(jù)應(yīng)聘人員提交報名材料進行資格審查,資格審查結(jié)果在應(yīng)聘人員報名48小時之內(nèi)以電話和郵件方式給予答復(fù)。對未通過資格審查的人員,應(yīng)明確告知原因。
(四)考核
本次招聘采取直接考核的方式進行。成立由相關(guān)專家組成的考核組,負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進行考核??己说闹饕獌?nèi)容及方式:
1.查閱應(yīng)聘人員的有關(guān)證件等材料,了解基本情況,確定進入考核人員名單。
2.考核組通過面試考核應(yīng)聘人員政治理論水平、運用專業(yè)理論知識履行崗位職責(zé)的能力、邏輯思維和語言表達能力、自我認(rèn)知能力等綜合素質(zhì)情況??己藵M分為100分,及格線60分,考核成績保留1位小數(shù)。達不到及格線的,取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
3.考核結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)中,出現(xiàn)擬聘人員空缺的,在考核成績合格的人員中按總成績從高分到低分依次遞補,總成績相同按主考官成績由高到低排序,并嚴(yán)格履行有關(guān)程序。
4.考核時間及地點將以電話和短信的形式通知。
5.考核成績及進入體檢人員名單在天津市濱海新區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)(https://rsj.tjbh.gov.cn)、天津市濱海新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局官網(wǎng)(https://qzscqj.tjbh.gov.cn)和天津市濱海新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護中心官網(wǎng)(https://zscq.scjgj.tjbh.gov.cn)公布。
(五)體檢
考核結(jié)束后,以總成績分?jǐn)?shù)由高到低排序,總成績相同按主考官成績由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進行。事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺前,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的人員,視為自動放棄。體檢不合格人員,取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。體檢費用由應(yīng)聘人員自付,體檢時間、地點另行通知。
因懷孕不能做胸透的人員(提供醫(yī)院證明),可延緩該項體檢,待產(chǎn)后體檢合格再辦理相關(guān)手續(xù)。
(六)考察
考察由濱海新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局組織實施??疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘崗位的要求,通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)核。經(jīng)考察,用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
因考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺,可根據(jù)工作需要按照成績進行遞補。
(七)公示
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況確定擬聘人員名單,經(jīng)濱海新區(qū)人力資源和社會保障局審核后,統(tǒng)一在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站天津市濱海新區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)(https://rsj.tjbh.gov.cn)、天津市濱海新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局官網(wǎng)(https://qzscqj.tjbh.gov.cn)和天津市濱海新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護中心官網(wǎng)(https://zscq.scjgj.tjbh.gov.cn)進行公示,公示期為7個工作日。
公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
五、聘用及待遇
受聘人員辦理入職手續(xù)后,與天津市濱海新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護中心簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
受聘人員納入事業(yè)編制。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。
監(jiān)督電話:濱海新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局022-65305083。
七、注意事項
1.報考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)所列行為的,視具體情形給予相應(yīng)處理。
2.本次公開招聘考試不收取任何費用、不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.監(jiān)督電話:022-65305083。
4.招聘咨詢電話:022-65369086;
咨詢時間:工作日9:00至11:30、13:30至17:30。
5.招聘工作未盡事宜,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
天津市濱海新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局
附件:附件1:天津市濱海新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護中心2025年公開招聘高層次人才計劃表.xls
附件:附件2:天津市濱海新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護中心2025年公開招聘高層次人才報名表.docx
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