因工作需要，東南大學(xué)分析測(cè)試中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員2名，報(bào)告編制人員1名。

二、崗位要求：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)和政策水平；能遵守組織紀(jì)律，保守秘密，服從組織安排；

2、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員要求金屬材料、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上金屬失效分析、力學(xué)性能、物理性能等分析經(jīng)驗(yàn)，能熟練進(jìn)行金相分析、金屬濕法化學(xué)分析；

3、報(bào)告編制人員要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint以及圖文制作等，同時(shí)兼樣品管理員/合同受理員/文件管理員，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、品行端正，工作認(rèn)真，敢于擔(dān)當(dāng)，勤勉盡責(zé)；責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；身體健康，心理素質(zhì)良好；

5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

三、崗位職責(zé)：

1、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員負(fù)責(zé)開(kāi)展金屬材料力學(xué)性能和物理性能測(cè)試、金相分析、金屬濕法化學(xué)分析，并從事金屬失效分析部分工作；

2、報(bào)告編制人員負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告編制、合同管理、樣品管理以及管理體系文件修訂等工作；

3、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

四、報(bào)名事宜

1、報(bào)名時(shí)間：2025年9月26日-2025年10月11日。報(bào)名須提供的材料：東南大學(xué)勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘登記表（附件）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明）、黨員證書(shū)（或黨員證明材料）、工作證明等其他相關(guān)資格證明材料。所有材料均須提供原件的pdf彩色清晰掃描件，壓縮打包發(fā)送至指定郵箱：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件和文件夾以“實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員或報(bào)告編制人員崗位招聘+姓名”方式命名。

2、本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，考核時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排由招聘部門另行通知。應(yīng)聘人員須在報(bào)名期間保持手機(jī)通訊暢，未通過(guò)者不另作通知。

3、報(bào)名人員提交的報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審核貫穿招聘全過(guò)程，提供虛假報(bào)名資料的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

4、有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

（1）受過(guò)司法、行政機(jī)關(guān)處罰的；

（2）涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

（3）尚在處分期內(nèi)的。

5、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的親屬關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，且到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

五、聘用和薪酬待遇

1、本次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣，學(xué)校委托第三方勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用。

2、根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)文件執(zhí)行。工資和福利待遇參照學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

3、考察體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢合格人員由學(xué)校相關(guān)部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的（含未按時(shí)完成），或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡?，根?jù)崗位要求可擇優(yōu)遞補(bǔ)。公示結(jié)束后30天內(nèi)不辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，或在職人員無(wú)法提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明的，可取消聘用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：025-52090660

附件：東南大學(xué)勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘登記表.docx

東南大學(xué)分析測(cè)試中心

2025年9月25日

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