一、單位簡介
浙江清華長三角研究院是習近平同志在浙江工作期間親自謀劃、親自定名、親自部署、親自推動建設的新型創(chuàng)新載體，是由浙江省人民政府和清華大學共同發(fā)起成立的正廳級事業(yè)單位，實行自收自支、企業(yè)化管理。作為浙江省實施“引進大院名校，共建創(chuàng)新載體”戰(zhàn)略的先行者、引領者，長三角研究院自2003年成立以來，扎根嘉興、立足浙江、面向長三角，以推動高新技術及其產業(yè)發(fā)展、運用高新技術改造提升傳統(tǒng)產業(yè)為重點，以促進清華大學教育科研事業(yè)和浙江省及長三角科技社會經(jīng)濟全面發(fā)展為宗旨，探索出了一條省校合作推動科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新深度融合的發(fā)展新路。
二、招聘人員基本條件
1.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；
2.具有較強的事業(yè)心和責任感，綜合素質高，工作能力強，敢擔當善作為；
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和能力；
4.具有適應崗位要求的身體條件，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
三、招聘崗位及應聘方式
具體招聘崗位及各崗位的簡歷投遞郵箱可掃描下方二維碼（崗位需求表）查看。
應聘人員請于
應聘者報名需要提供相關材料（PDF掃描版）：本人身份證、學歷、學位證書（留學歸國人員應出具留學證明；實習生崗位可提供在校證明，如學生證等）、專業(yè)技術資格證明等。
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
報名表（請點擊鏈接查看詳情）
四、招聘流程
1.各招聘單位在審核完報名材料后篩選確定面試人員，具體方式和時間將在一個月內通過電話方式另行通知。
2.體檢（實習生崗位除外）。確定錄用人員按照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
五、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇：提供相對優(yōu)厚、富有競爭力的薪酬待遇，具體面談。
2.相關福利待遇包括：人才補貼、購房補貼、企業(yè)年金、帶薪年休假、節(jié)日福利、職工療休養(yǎng)，并提供人才公寓。（實習生崗位除外）
六、有關要求
1.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
2.報名資料恕不退回。
浙江清華長三角研究院
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