四川九州電子科技股份有限公司成立于2000年，是四川九洲投資控股集團有限公司控股企業(yè)，是上市公司四川九洲電器股份有限公司（證券代碼000801）的核心控股子公司。公司是專業(yè)從事數(shù)字音視頻終端、數(shù)據(jù)通信終端、數(shù)字能源、車載電子設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售及行業(yè)應(yīng)用服務(wù)的高科技企業(yè)。公司總部位于四川省綿陽市九洲科技工業(yè)園內(nèi)，建筑面積7.61萬平方米，員工4000余人，注冊資本4.09億元。
一、崗位信息
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序號 |
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
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1 |
董事會辦公室（運營管理部） |
運營管理 |
1 |
管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、行業(yè)政策、競爭對手分析與研究。2.負(fù)責(zé)組織制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)分解，并對實施情況進行監(jiān)督、檢查和考核。3.參與撰寫公司領(lǐng)導(dǎo)重要會議、重要接待相關(guān)交流及發(fā)言資料。4.負(fù)責(zé)對工作推進方向和目標(biāo)與公司經(jīng)營發(fā)展要求不一致的工作進行預(yù)警和糾偏。5.負(fù)責(zé)拉動公司資源，解決跨組織協(xié)同推進問題。6.參與組織管理、流程管理、制度管理等工作。 |
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下。3.工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。4.其他要求：具備極強的公文寫作能力和PPT制作能力，能夠高質(zhì)、高效輸出綜合文稿和PPT資料，且具備相關(guān)成功案例優(yōu)先。 |
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2 |
供應(yīng)鏈管理部 |
綜合管理 |
1 |
管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.采購合同管理：（1）負(fù)責(zé)對日常的所有合同（申報表、審批表、報價單、合同原件等相關(guān)資料）進行審核、編號、登記管理，并建立采購合同臺賬。（2）協(xié)助其他部門做好合同的審查工作。（3）負(fù)責(zé)日常合同原件及相關(guān)資料的審核、分裝、歸檔存放。（4）負(fù)責(zé)歷史合同原件保存管理。2.供方資料管理：（1）負(fù)責(zé)對供方簽訂的《買賣合同》、《質(zhì)保協(xié)議》、《廉潔保證協(xié)議》、授權(quán)書等相關(guān)文件的審核、審查及歸檔管理工作，并建立相應(yīng)的電子臺賬，及時動態(tài)收集、替換供方資質(zhì)，隨時維護供方臺賬管理，及時為各類商務(wù)活動、管理活動提供相關(guān)資料。（2）參與實施年度采購管理及供方集中評價會工作。（3）負(fù)責(zé)對接質(zhì)量管理部，督導(dǎo)戰(zhàn)略采購?fù)瓿少|(zhì)量追溯。3.其他事宜：（1）負(fù)責(zé)日常采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、上報等工作。（2）負(fù)責(zé)日常采購管理制度執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督。 |
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下。3.其他要求：有采購工作經(jīng)驗、合同管理、審計工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
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3 |
供應(yīng)鏈管理部 |
采購履行 |
1 |
工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.訂單下達（1）負(fù)責(zé)對公司各部門的需求按相關(guān)制度、流程、規(guī)定完成采購業(yè)務(wù)，BOM物料確保24小時完成訂單下達。（2）負(fù)責(zé)處理采購業(yè)務(wù)推進過程中異常情況的處理、反饋、升級，直至訂單下達，相關(guān)過程形成記錄并歸檔。（3）按時完成合同、過程記錄、會議記錄歸檔。2.齊套交付（1）負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商確認(rèn)交付周期，跟蹤催促物料到貨進度，根據(jù)各單位送貨安排與供方溝通協(xié)調(diào)物料交期(包含SRM系統(tǒng)交期回復(fù)變更），不滿足交付需求時及時預(yù)警、提拉、升級，確保按期齊套。（2）負(fù)責(zé)組織召開針對到貨物料出現(xiàn)異常的協(xié)調(diào)會，保障生產(chǎn)交付，相關(guān)過程形成記錄并歸檔。（3）負(fù)責(zé)進口物料及時報關(guān)、繳稅業(yè)務(wù)工作。（4）負(fù)責(zé)新物料送樣及試用跟蹤工作，確保物料成本渠道最優(yōu)。（5）負(fù)責(zé)供方質(zhì)量問題處理、退換貨處理，保障生產(chǎn)所需。3.供方管理（1）負(fù)責(zé)與供方簽訂保障供應(yīng)安全及供貨連續(xù)性的各項協(xié)議及文件。（2）負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量管理部做好供方質(zhì)量問題的處理與質(zhì)量追溯。（3）負(fù)責(zé)供方的賬目管理，按要求進行對賬工作，負(fù)責(zé)發(fā)票掛賬、請款事宜。（4）負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進行日常管理，包括但不限于進行發(fā)函警告、責(zé)任追溯、暫停供貨等手段。（5）負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對供方進行季度、年度績效考評。 |
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下。3.其他要求：具備供應(yīng)鏈管理相應(yīng)的法律法規(guī)知識，能熟練使用SRM系統(tǒng)、ERP等系統(tǒng)。 |
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二、報名時間
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川九州電子科技股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報名方式
聯(lián)系人：
六、監(jiān)督投訴
1.企業(yè)監(jiān)督電話：0816-6952076，企業(yè)監(jiān)督郵箱：jzkjjiwei@jiuzhoutech.com
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
四川九州電子科技股份有限公司
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