北京體育大學(xué)是全國重點(diǎn)院校、國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)、國家首批及新一輪“雙一流”建設(shè)高校，具有光榮的辦學(xué)歷史、深厚的文化底蘊(yùn)和扎實(shí)的辦學(xué)基礎(chǔ)，在國內(nèi)外享有盛譽(yù)，隸屬國家體育總局。
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制人員（殘疾人專設(shè)崗位）2名。具體如下：
一、招聘崗位
財(cái)務(wù)處資金管理崗1個(gè)、人事處薪酬與福利管理崗1個(gè)
二、報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的道德品行；遵守師德師風(fēng)規(guī)范，愛崗敬業(yè)、為人師表；
2.具有崗位所需的專業(yè)技能、身心條件，身體健康。
3.具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的（尚在禁考期內(nèi)的）；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
三、崗位職責(zé)和任職條件
（一）財(cái)務(wù)處資金管理崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)收入核算、各類票據(jù)、會(huì)計(jì)檔案管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.需持有《中華人民共和國殘疾人證》，具備基本履職、獨(dú)立開展工作的身體條件，肢體殘疾四級(jí)或聽力殘疾（在佩戴助聽器等助聽設(shè)備的情況下，
2.本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
（二）人事處薪酬與福利管理崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)教職工各類薪酬待遇核算工作；
2.負(fù)責(zé)教職工各項(xiàng)福利待遇執(zhí)行與發(fā)放工作；
3.負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作；
4.負(fù)責(zé)學(xué)校各類人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制工作。
崗位要求：
1.需持有《中華人民共和國殘疾人證》，具備基本履職、獨(dú)立開展工作的身體條件，肢體殘疾四級(jí)或聽力殘疾（在佩戴助聽器等助聽設(shè)備的情況下，
2.本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。3.熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、薪酬福利政策，深入了解高校薪酬與福利管理的特點(diǎn)和規(guī)律。
4.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算能力和數(shù)據(jù)處理能力，熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
5.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，能夠確保薪酬福利核算的準(zhǔn)確性；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，耐心解答教職工的咨詢，積極處理相關(guān)問題；原則性強(qiáng)，嚴(yán)守保密紀(jì)律，妥善保管薪酬福利等敏感信息；具備較強(qiáng)的問題解決能力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速應(yīng)對(duì)工作中的突發(fā)情況和政策變化。
6.具有1-3年以上薪酬福利管理、人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高?；蚴聵I(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生需具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
自公告發(fā)布之日起至
應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員簡歷應(yīng)無時(shí)間間斷列出學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，并保證簡歷內(nèi)容的真實(shí)性、完整性。
（二）資格審查
用工單位結(jié)合崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員將接到郵件和電話通知，進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件，或提供虛假信息的，將取消應(yīng)聘資格，即時(shí)終止其招聘進(jìn)程。
（三）考試
考試形式為筆試+面試。筆試內(nèi)容以專業(yè)能力測試為主，面試內(nèi)容主要包括從事相關(guān)崗位應(yīng)具備的基本能力、綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力等?？荚嚥扇〈蚍种?，其中筆試和面試滿分分別為100分，綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分（含）?？荚嚂r(shí)間及具體安排另行通知。
（四）綜合考察
學(xué)校根據(jù)考試結(jié)果確定推薦人選，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合考察。一般采取查閱檔案、向所在學(xué)?；騿挝涣私馇闆r、和本人面談等方式進(jìn)行。
（五）聘用
經(jīng)研究確定的擬聘用人員，按規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員提交體檢報(bào)告及無犯罪記錄證明。
五、報(bào)名須知
（一）本次招聘崗位為非事業(yè)編制崗位，不解決戶口及事業(yè)編制。
（二）聘用人員將與學(xué)校合作的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，用工單位為北京體育大學(xué)。
（三）報(bào)名人員應(yīng)符合學(xué)校公開招聘工作的回避制度要求。
（四）繳納五險(xiǎn)一金，薪酬待遇面議。
六、聯(lián)系方式
1.財(cái)務(wù)處資金管理崗
聯(lián)系電話：010-62989602，郵箱：cwc@bsu.edu.cn
2.人事處薪酬與福利管理崗
聯(lián)系電話：010-62989539，郵箱：bsurc@bsu.edu.cn
附件：應(yīng)聘登記表
北京團(tuán)興勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)有限公司
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