根據(jù)工作需要，經(jīng)學校批準，按照公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，擬公開招聘項目用工1名。有關事宜公告如下：
一、用工方式：項目用工，與上海臨港人才有限公司簽訂項目用工合同。
二、工作內(nèi)容：國際學生招生、教務管理、預科中心籌備、學生日常管理、課程教學等。
三、工作地點：上海市浦東新區(qū)滬城環(huán)路999號上海海洋大學外國語學院。
四、用工期限：2年，期滿或項目結束合同自然終止，合同到期根據(jù)工作表現(xiàn)可以續(xù)簽。
五、招聘要求：
1.學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，國際中文教育、外語類（俄語優(yōu)先）、教育管理、行政管理等相關專業(yè)，英語六級及以上（雅思6.0/托福80+溝通能力者優(yōu)先）。
2.工作經(jīng)驗：1-2年及以上國際中文教育領域相關工作經(jīng)驗（含招生推廣、教務管理、留學生服務等任一或多維度經(jīng)驗），熟悉來華留學政策及高校行政、教學管理流程者優(yōu)先。
3.核心能力：具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能同時推進多線程工作；具備良好的跨文化溝通與表達能力，能熟練用英語處理工作文件及對接國際事務；細致嚴謹，責任心強，能應對籌備期及運營期的靈活工作需求，抗壓能力突出。
4.職業(yè)素養(yǎng)：熱愛國際教育事業(yè)，尊重不同文化背景，認同學校及預科中心發(fā)展定位；具備基礎文案撰寫與宣傳能力，能熟練使用Office辦公軟件、公眾號編輯工具或教務管理相關系統(tǒng)者優(yōu)先。
六、崗位職責：
1.國際學生招生統(tǒng)籌工作：協(xié)助制定年度招生計劃與多語言宣傳方案；組織參與線上宣講會等推廣活動，協(xié)助進行招生咨詢、材料審核、入學測試統(tǒng)籌等全流程工作，建立并維護生源信息數(shù)據(jù)庫。
2.國際學生教學教務管理：協(xié)助制定預科課程體系（含語言強化、專業(yè)基礎、文化適應模塊），對接師資資源（含外聘教師篩選、校內(nèi)教師協(xié)調(diào)）；負責教學計劃落地、課表編排、教學資源（教材、多媒體設備）統(tǒng)籌，監(jiān)督教學進度與質(zhì)量，組織期中/期末考試、教學研討及教師培訓等。
3.承擔預科中心籌備期及運營期行政事務等工作。
4.協(xié)助日常管理：協(xié)助進行學生日常管理、心理健康關注、文化適應活動組織等。
5.教學與班主任工作（含津貼）：根據(jù)工作需要承擔預科課程教學任務（如漢語基礎、文化類課程等），同時可兼任國際生班主任；上述教學及班主任工作，將按學院相關標準另行發(fā)放工作津貼。
6.學院交辦的其他工作。
七、招聘程序：
1.報名方式：應聘者發(fā)送報名材料（簡歷、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、語言能力證書掃描件、相關工作經(jīng)歷和經(jīng)驗自我介紹，以及個人認為的其他所需材料）至郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，請如實填寫應聘申請材料，報名期間不接收紙質(zhì)材料。初選入圍后應聘者按通知要求另行提供書面材料。
2.用人部門組織初審、面試和業(yè)務能力考核等，根據(jù)以上情況確定擬錄用人員，報學校人事處備案。
3.面試通過后試用期為2個月。
八、工資福利待遇：
1.工資待遇：
工資按基本工資+課時費+班主任補貼+綜合福利津貼。
(1)基本工資7000元/月；
(2)課時費參照學院相關制度執(zhí)行；
(3)擔任班主任的400元/月；
(4)試用期結束后綜合福利津貼500元/月（含餐飲、交通、體檢等所有元素）。
以上工資待遇為稅前工資，不含單位交金部分。
2.社保費項：根據(jù)上海市相關文件規(guī)定。
九、有關說明：
1.參加報名人員應如實提供材料，如有與實際情況不符，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。
2.報名截止時間：
3.初選合格后將通過電子郵件或電話反饋信息。
十、聯(lián)系方式：
上海海洋大學外國語學院
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：021-61900703
郵箱：（點擊查看）
通訊地址：上海市浦東新區(qū)滬城環(huán)路999號上海海洋大學新文科大樓外國語學院
郵編：201306
外國語學院
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