杭州市交通運輸局所屬杭州市公路與港航管理服務中心，因工作需要，現(xiàn)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才3名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2024]57號)、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)[2024]72號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)[2014]380號)等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、單位介紹
杭州市公路與港航管理服務中心為副局級公益一類事業(yè)單位，主要負責協(xié)助起草公路與水路政策、制度、標準及規(guī)范性文件，協(xié)助編制綜合交通運輸規(guī)劃和公路、水路有關專項規(guī)劃。承擔交通基礎設施建設管理、公路與水路行業(yè)安全和應急管理、船閘運行和服務區(qū)管理的支撐保障工作，承擔水路運輸、港口、航道、船舶登記、船舶（含漁船）檢驗、交通運輸信息化管理的支撐保障工作，指導全市農(nóng)村公路建設管理工作等。
二、招聘計劃和基本條件
（一）招聘計劃
具體崗位條件見附件1。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律；
3、政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導，具有良好的政治素質(zhì)；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具有崗位所需要的學歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
6、具備崗位所需要的其他條件；
7、年齡為45周歲以下（
8、具有下列情形之一的人員不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
（5）曾在公務員、事業(yè)單位招考中被認定為有特別嚴重違紀違規(guī)行為的；
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
報考人員在所報考單位和主管部門有近親屬關系的，需主動向所報考單位的主管部門報告，且不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。有關規(guī)定按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）執(zhí)行。
三、招聘程序和辦法
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：應聘者通過電子郵件發(fā)送報名表，報考者通過電子郵件向指定郵箱（hzggzx_gov@163.com）發(fā)送報名材料，郵件主題請注明“崗位名稱+姓名”，并提供相關的電子佐證材料。報名材料投送成功與否，以是否收到郵箱的自動回復為準。應聘人員應妥善保存專用郵箱的自動回復，作為已報名的憑證。
報名者需提交的材料：
（1）《杭州市交通運輸局所屬事業(yè)單位崗位應聘報名表》（附件2）；
（2）身份證、學歷及學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表掃描件）、各類資格證書及個人榮譽等證書掃描件；
（3）報考有職稱要求的需要提供相關職稱證書；
（4）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書。
（二）資格審核
由招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件或電話方式向報名人員反饋初審結果，對資格初審未通過的人員說明理由。資格審查的專業(yè)條件參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源社會保障部頒布的全國技工院校專業(yè)目錄和浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄。
資格初審通過的人員于面試三天前攜帶報名所需佐證資料的原件和復印件，按照招聘單位指定的時間和地點參加資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復審的，視作放棄。
（三）考試考核
本次招聘不設最低開考比例限制。資格審查通過人員，由對應具體招聘單位通知參加考試?？荚嚂r間和地點另行通知。
考試采取面試的方式進行，滿分為100分，合格分為60分，不合格者，不能列入考察、體檢對象?？荚嚂r請隨帶本人身份證和考試通知書，遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
四、考察與體檢
在合格人員中，根據(jù)考試成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定考察對象?？疾靺⒖脊珓諉T考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，由招聘單位負責組織實施。
考察合格人員確定為體檢對象。體檢工作參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
考察或體檢不合格的，在相應崗位考試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
五、公示及聘用
經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、杭州交通信息網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理相關入職手續(xù)。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
六、咨詢與監(jiān)督
1.本次公開招聘有關信息在杭州交通信息網(wǎng)公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。
2.咨詢電話（請于工作日9:00-17:30撥打）：
（1）杭州市公路與港航管理服務中心。
聯(lián)系人：
3.監(jiān)督電話：
杭州市交通運輸局組織人事處：0571-89581031。
本公告由杭州市交通運輸局負責解釋。
附件：1.2025年杭州市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才招聘計劃表
杭州市交通運輸局
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