上海大學作為國家“雙一流”與“211工程”重點建設的綜合性大學，近年來學校在QS等權威世界大學排名中持續(xù)進位，在材料科學、工程學、社會學等優(yōu)勢學科領域產(chǎn)出了一批具有國內(nèi)外影響力的標志性成果，科研經(jīng)費與高水平論文發(fā)表量均位居全國高校前列，詳情參見上海大學官網(wǎng)：https://www.shu.edu.cn/。

學校在校長、中國科學院院士劉昌勝的卓越領導下，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。劉校長以其在生物材料領域的國際級學術成就，親身引領學校科研創(chuàng)新，大力推動醫(yī)工交叉相關學科的發(fā)展。課題組研究方向高度契合學校發(fā)展戰(zhàn)略，在學校人才引進與培育機制創(chuàng)新指導下，近些年得到了快速發(fā)展，并表現(xiàn)出強勁發(fā)展?jié)摿Α?/span>

團隊由上海大學劉媛媛（教授、博導）領銜，長期致力于生物制造與生物增材制造、柔性功能器件與智能可穿戴技術領域的研究。團隊人員組成包括生物材料、機械工程、生物醫(yī)學等多學科專業(yè)背景，目前已經(jīng)擁有包括教授、副教授、講師、社招工程技術人員、實驗員，以及博士生和碩士生在內(nèi)40余人。團隊建設目標旨在構建一支能夠有效開展從基礎前沿研究到技術成果應用轉(zhuǎn)化的全鏈條式研發(fā)團隊，團隊高度重視軍民融合特色研究方向的打造，不僅在校內(nèi)擁有校級和院級完整研究平臺，而且在校外擁有多個校地合作平臺，目前已經(jīng)在醫(yī)工交叉領域形成了強勁多學科交叉研究態(tài)勢。

劉媛媛，上海市東方英才、江蘇省“雙創(chuàng)”人才、福建省高層次人才；上海大學醫(yī)工交叉研究院副院長、轉(zhuǎn)化醫(yī)學國家科學中心（上海）上大分中心副主任、上海大學機自學院生物制造研究院執(zhí)行院長，無錫微控醫(yī)療科技有限公司董事長、首席科學家；十余年來一直圍繞生物制造與生物增材制造、柔性功器件與智能可穿戴技術領域開展研究工作；先后赴美國密歇根大學、加拿大多倫多大學做訪問學者；擔任中國機械工程學院生物制造工程分會常委、上海市康復醫(yī)學工程研究會理事、中國醫(yī)療器械專委會增材制造分會評審專家、中國生物醫(yī)學工程學會軍事醫(yī)學工程與衛(wèi)生裝備研究分會委員、中國修復重建外科專業(yè)委員會基礎與材料學組委員、中國醫(yī)藥生物技術協(xié)會3D打印技術分會委員、中國醫(yī)藥生物技術協(xié)會生物材料學組委員、中國醫(yī)藥教育協(xié)會醫(yī)用生物材料與技術專委會委員、中華醫(yī)學會整形外科學分會數(shù)字化學組委員、中國生物醫(yī)學工程學會組織工程與再生醫(yī)學分會委員、Biofabrication、Advanced Material, ACS Applied Material & interface等期刊審稿人；主持國家自然科學基金、科技部重點研發(fā)計劃、軍委科技委、軍委裝備發(fā)展部、國防科工局、上海市產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心的縱向項目數(shù)十項，企業(yè)橫向委托項目數(shù)十項，在研經(jīng)費千余萬元，發(fā)表學術論文100余篇，獲發(fā)明專利授權40余項，榮獲第二十屆國際工業(yè)博覽會高校展區(qū)特等獎（1/4），國家科技進步二等獎（10/10）、第20屆中國國際高新技術成果交易會優(yōu)秀產(chǎn)品獎（1/5），2021年度“創(chuàng)業(yè)江蘇”總決賽一等獎（1/4），多項成果被美國物理聯(lián)合會報道、highlight，并被 ScienceDaily、ScienceNews轉(zhuǎn)載 、研究工作也得到了中央電視臺、科技日報等的報道。

1、生物制造與生物增材制造，尤其關注跨尺度復合制造工藝與裝備、組織工程醫(yī)療器械的研發(fā)，在創(chuàng)面修復與治療方面已經(jīng)形成系列產(chǎn)品與應用，同時在人工神經(jīng)、肌肉方面也正在開展面向生機融合前沿創(chuàng)新研究；

2、柔性功能器件與智能可穿戴設設備，尤其關注柔性功能器件的設計與制備技術，智能可穿戴設備研制，尤其關注能有效響應光、電、磁、超聲等外部物理場作用的柔性功能器件及穿戴設備的研究與轉(zhuǎn)化。

博士后

招聘人數(shù)：3人

招聘條件：

1）愛國守法，遵守學校規(guī)章制度；言行雅正，恪守學術規(guī)范；自尊自律，公平誠信；

2）已取得博士學位，年齡一般不超過35周歲；

3）有生物制造、生物增材制造、生物材料、柔性傳感器、微納制造相關研究基礎和專業(yè)背景的有限考慮；

4）具有良好的學術背景，具有較強的獨立思考、科研、創(chuàng)新能力；發(fā)表過高水平文章或主持過國家、省部級科研項目者優(yōu)先；

5）具有良好的英文文獻調(diào)研、學術交流及寫作能力，良好的團隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責：

1）與負責人共同制定研究計劃，相對獨立開展課題研究并發(fā)表高水平學術論文；

2）協(xié)助課題組申請國家及地方課題，并積極以負責人身份申請國家項目及其他國家、省、市各級競爭性項目；

3）指導博士生、碩士生、本科生；

4）參與課題組建設和管理。

薪資福利：

1）綜合基礎年薪稅前28萬（含地方政府博士后在站生活補貼），團隊可高效支撐申報超博計劃、博新計劃、上海市人才蓄水池計劃等；

2）繳納五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利；

3）在站期間可依托校地合作平臺開展技術成果轉(zhuǎn)化相關工作，并可額外獲取相關人才補貼和科研經(jīng)費補貼。

申請流程：

應聘者請將下列申請材料電子版以一個PDF文件形式發(fā)送到郵箱yuanyuan_liu@shu.edu.cn郵件主題請注明“應聘劉媛媛課題組博士后+姓名+高校人才網(wǎng)”，對符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1）個人簡歷；

2）5篇以內(nèi)代表性論文全文；

3）根據(jù)個人學術背景、研究興趣及本課題組上述研究方向，簡要陳述科研工作設想和研究計劃（1-2頁）；

4）2位同行專家推薦人的基本信息和聯(lián)系方式（不是必選）。

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