為進一步加強教學管理和質(zhì)量監(jiān)控工作，保證教學過程規(guī)范、有序進行，現(xiàn)面向社會招聘教學督導2名。
一、招聘條件
1.熱愛教育事業(yè)，政治素質(zhì)過硬、專業(yè)經(jīng)歷豐富、工作責任心強，講政治、敢擔當、懂教育，服從管理，有團隊合作精神。
2.具有較強的組織管理能力、教學評價能力、協(xié)調(diào)溝通能力以及較好的語言和文字表達能力，能夠熟練使用word、excel等基本辦公軟件，能夠有效運用現(xiàn)代信息技術(shù)開展教學督導工作。
3.具有與我校專業(yè)設(shè)置相近的理工科類專業(yè)背景；從事過相關(guān)大類專業(yè)教學或管理工作，有二十年以上教學或教學管理經(jīng)驗，熟悉高等教育教學規(guī)律，掌握一定的教育教學理論。
4.全日制本科及以上學歷，副高及以上職稱，已在原單位辦理退休，年齡≧50周歲且≦66周歲，身心健康。
5.有參與本科辦學合格評估經(jīng)驗、擔任過分管教學領(lǐng)導、教務(wù)處長、院（系）長、專業(yè)主任或中層干部者優(yōu)先考慮。
二、主要工作職責
1.基本要求：貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，執(zhí)行學校的有關(guān)規(guī)章制度。按照學校教學督導工作的統(tǒng)一安排，每學期完成教學督導工作計劃和總結(jié)。定期參加教學督導工作會議，積極進行交流研討，對學校持續(xù)提升教學質(zhì)量提出建設(shè)性建議。工作時間實行坐班制。
2.聽課評課：深入教學一線對所負責學院（部）進行全覆蓋聽課，對所負責學院（部）的專任教師、企業(yè)兼職教師、校內(nèi)兼課教師等進行教學督導、評價和輔導。每學期完成不少于120節(jié)的現(xiàn)場聽課評課任務(wù)，并填寫聽課評課相關(guān)表格。聽課后要及時與任課教師進行交流溝通，及時向有關(guān)學院（部）反饋督導過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
3.教學巡視：參加學校期初、期中、期末教學巡視檢查以及不定期專項巡查。
4.定期收集教學信息，反饋教學質(zhì)量信息，撰寫督導月報，向有關(guān)職能部門和相關(guān)主管學院領(lǐng)導提出改進建議。
5.資料存檔：每次聽評課、教學巡視、考試巡視、專項督導、參加座談會等以及對所負責學院（部）的教師指導或問題反饋跟蹤等，都要有相應(yīng)的記錄并根據(jù)需要及時錄入系統(tǒng)，及時完成所負責學院（部）的教學督導工作記錄的檔案整理和按時歸檔。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
三、薪酬待遇
學校與擬聘人員簽署聘用協(xié)議，聘期為一年，期滿考核合格者，可以續(xù)聘。享受學校工會福利、提供免費宿舍。待遇面議。
四、應(yīng)聘報名
1.報名時間
自公告發(fā)布之日起接受報名，招滿即止。
2.報名方法
（1）報名材料。應(yīng)聘者填寫《廣東輕工職業(yè)技術(shù)大學崗位報名表》（附件1），并將本人身份證、學歷學位證書、職稱證書、教師資格證、退休證明以及其他相關(guān)材料掃描電子檔發(fā)送至（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。郵件標題：姓名+教學督導+專業(yè)。
（2）報名注意事項。報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負責。
3.報名資格審查
學校將根據(jù)報名條件對應(yīng)聘者的報名材料進行資格審查，經(jīng)審查符合條件者可直接面試。審查結(jié)果、面試時間、地點和相關(guān)要求將電話通知。
五、面試考察
由學校相關(guān)部門根據(jù)崗位需要和聘用條件，對應(yīng)聘者進行面試、考察后，提出是否聘用的意見。
六、體檢、錄用
擬聘人員經(jīng)體檢合格后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系地址：新港西路152號辦公樓313教學督導室
2.咨詢電話：020-61230798鄭老師
附件1：廣東輕工職業(yè)技術(shù)大學崗位報名表.doc
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