“深有引力，創(chuàng)新藍(lán)海，聚英深信，圳等你來”，為推進(jìn)學(xué)校職業(yè)本科和新“雙高”建設(shè)，建設(shè)辦學(xué)面向、辦學(xué)格局、辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)活力、辦學(xué)貢獻(xiàn)領(lǐng)先的創(chuàng)新型、樞紐型、示范型職業(yè)本科大學(xué)，助力粵港澳大灣區(qū)建設(shè)和深圳中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)建設(shè)，深圳信息職業(yè)技術(shù)大學(xué)招聘博士層次員額制教師46名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
深圳信息職業(yè)技術(shù)大學(xué)，是由廣東省政府管理、深圳市人民政府舉辦的公辦高?！，F(xiàn)有17個(gè)學(xué)院、3個(gè)研究院、16個(gè)研究所，在校生約1.5萬人，教職工1300余人。從2025年起開始招收本科學(xué)生。
學(xué)校積極圍繞國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)辦學(xué)。堅(jiān)定不移走高適應(yīng)、高融通、高質(zhì)量、高活力、高貢獻(xiàn)發(fā)展之路，以服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)、服務(wù)教師發(fā)展、服務(wù)產(chǎn)業(yè)進(jìn)步為工作主線，面向產(chǎn)業(yè)、面向前沿、面向國(guó)際、面向未來，探索核心素養(yǎng)和“專精特新高”專業(yè)能力全面發(fā)展育人路徑，辦學(xué)實(shí)力位居全國(guó)職業(yè)院校前列。2019年評(píng)為“國(guó)家優(yōu)質(zhì)高等?？坡殬I(yè)院校”和“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位，2024年第一輪國(guó)家“雙高計(jì)劃”績(jī)效評(píng)價(jià)為“優(yōu)”，2025年成為第二輪國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位。
學(xué)校開設(shè)信息類為主的專業(yè)54個(gè)。打造了集成電路、人工智能、軟件技術(shù)、智能制造、現(xiàn)代通信等一批優(yōu)勢(shì)專業(yè)群。有10個(gè)專業(yè)排在全國(guó)高職院校第一位，另有10個(gè)專業(yè)排在全國(guó)高職院校第二、第三。
產(chǎn)教融合廣泛深入。與華為、騰訊、中國(guó)電子、大疆、字節(jié)跳動(dòng)、匯川等卓越企業(yè)開展深度合作，校企聯(lián)合建有兩個(gè)產(chǎn)教融合共同體、18個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院、4個(gè)高等工程師學(xué)院，12個(gè)特色班。其中，1個(gè)國(guó)家工信部專精特新產(chǎn)業(yè)學(xué)院、6個(gè)省級(jí)示范性產(chǎn)業(yè)學(xué)院。
科研能力強(qiáng)勁。組建未來產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院（科技儀器應(yīng)用工程學(xué)院）、人工智能學(xué)院、人文社科研究院、集成電路封測(cè)廠、3C產(chǎn)品智能制造廠，有省部級(jí)科研平臺(tái)17個(gè)，與企業(yè)共建八大中試研發(fā)平臺(tái)，為產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。年均外來科研經(jīng)費(fèi)近億元，每年獲國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目多項(xiàng)，學(xué)校工程科學(xué)學(xué)科入選ESI全球排名前1%。
教師隊(duì)伍優(yōu)秀。專任教師近千，博士率56%（專業(yè)課教師博士率70%），居全國(guó)職業(yè)院校第一位。獲國(guó)家級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)25項(xiàng)，全職培養(yǎng)珠江學(xué)者10名，3名教師入選全球前2%頂尖科學(xué)家。
學(xué)生素質(zhì)拔萃。2025年本科招生最低投檔分566分，高出廣東本科線130分、重點(diǎn)線32分，在全國(guó)十六個(gè)省專科招生，最低投檔分平均高出本科線47分。近年學(xué)生獲得技能大賽國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)、高級(jí)別職業(yè)資格（行業(yè)頂級(jí)）證書均居全國(guó)職業(yè)院校最前列。每年學(xué)生就業(yè)率保持在97%以上，其中年均有22%入職華為、騰訊、比亞迪、深圳地鐵等行業(yè)龍頭和骨干企業(yè)，另有25%的學(xué)生升學(xué)接受更高層次學(xué)歷教育。
二、招聘人數(shù)及有關(guān)條件、要求
本次共招聘博士層次員額制教師46名，招聘條件、要求等如下：
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)滿足的基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.履行我校教職工義務(wù)，品行端正；
6.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
7.具備崗位所需要的其他條件。
（二）招聘范圍與要求
1.招聘范圍為2026年8月31日以前畢業(yè)的博士研究生，且取得博士學(xué)位（應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等），滿足崗位條件要求。年齡要求為35周歲以下，符合以下條件之一的，可相應(yīng)放寬年齡限制：
（1）理工類專業(yè)具有3年及以上知名企業(yè)、高?；蚩蒲性核嚓P(guān)工作經(jīng)歷的可放寬至40周歲；
（2）人文社科類專業(yè)具有3年及以上專業(yè)相對(duì)應(yīng)工作經(jīng)歷的可放寬至40周歲；
（3）具備知名院校（企業(yè)、科研院所）正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至50周歲；
（4）具備知名院校（企業(yè)、科研院所）副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至45周歲。
2.其他要求
（1）具有較高水平的科研、教研能力；
（2）具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力，具備履行教師崗位的能力水平；
（3）具有與學(xué)校發(fā)展相匹配的專業(yè)能力。
具體招聘崗位和條件要求詳見《深圳信息職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年下半年博士層次員額制教師招聘崗位表》（附件），以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方法
注冊(cè)（請(qǐng)使用電子郵箱注冊(cè)）后登陸深圳信息職業(yè)技術(shù)大學(xué)人才招聘平臺(tái)（網(wǎng)址鏈接：https://zp.sziit.edu.cn），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，進(jìn)入“2025年下半年博士層次員額制教師招聘”批次，按照系統(tǒng)提示閱讀報(bào)考須知、查看崗位、填寫簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名。（請(qǐng)應(yīng)聘人員注意相應(yīng)崗位的學(xué)歷層次要求，避免錯(cuò)投）
（二）報(bào)名時(shí)應(yīng)按報(bào)名平臺(tái)提示要求上傳有關(guān)材料：
1.本人身份證明材料。請(qǐng)?zhí)峁┚用裆矸葑C正反面、戶口本首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)掃描件。
2.有關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明材料。請(qǐng)?jiān)谙到y(tǒng)內(nèi)填寫高等教育各個(gè)階段學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并相應(yīng)上傳本科至研究生各層次學(xué)歷學(xué)位證書（畢業(yè)證、學(xué)位證等）；有關(guān)學(xué)歷如在境內(nèi)取得，還需同時(shí)提供相應(yīng)學(xué)歷層次的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷的除提供相應(yīng)證書外，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員除提供相應(yīng)證書外，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，未畢業(yè)的上傳就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明。所有留學(xué)歸國(guó)人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供在讀階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，但需提供已取得的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料。
3.崗位有工作經(jīng)歷要求的，或因具有工作經(jīng)歷放寬年齡限制的，應(yīng)上傳提交符合要求相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同（或聘用合同）和社保繳費(fèi)證明（社保繳費(fèi)清單）；有境外工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供工作簽證、雇用合同、稅單、工資流水、社保繳費(fèi)記錄、工作所在公司簡(jiǎn)介等佐證材料及有資質(zhì)的翻譯公司出具的中文翻譯件。本次招聘要求的工作經(jīng)歷不包括兼職工作經(jīng)歷和學(xué)歷教育在讀期間的專兼職工作經(jīng)歷。
4.因具有知名院校（企業(yè)、科研院所）副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格放寬年齡限制的，應(yīng)上傳提交相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書。
5.其他證明符合招聘資格條件的材料及其他獲獎(jiǎng)證書、職稱證書、業(yè)績(jī)成果等證書或材料的掃描件請(qǐng)整理成1個(gè)PDF文件后上傳。
6.應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
（三）報(bào)名時(shí)間
2025年10月16日10:00起。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每人限報(bào)考本批次招聘崗位中的1個(gè)崗位。
2.考生報(bào)考時(shí)應(yīng)注意對(duì)照自身情況，認(rèn)真閱讀了解本公告及《崗位表》有關(guān)條件和要求等，慎重報(bào)名。
（五）有下列情況者，不予接受報(bào)名：
1.受過刑事處罰的，或因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的；
3.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.職業(yè)道德、師德師風(fēng)等方面存在問題的人員；
6.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
7.招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校（非在職）畢業(yè)生、非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生、未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
9.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員；
10.法律、法規(guī)規(guī)定不宜招聘的其他情形。
四、有關(guān)招聘程序
（一）資格審查
學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定組織開展應(yīng)聘資格審查。
（二）綜合能力評(píng)估、考核、確定擬錄用人員
由學(xué)校組織綜合能力評(píng)估、考核，具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式與要求等另行通知，學(xué)校根據(jù)綜合能力評(píng)估、考核等情況研究確定擬聘人選。
（三）體檢、考察、公示、錄用
1.經(jīng)有關(guān)招聘程序確定為擬錄用人員的應(yīng)聘人員，由學(xué)校組織參加體檢、考察，體檢及考察合格的擬錄用人員，名單將在深圳信息職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站人才招聘欄（https://www.sziit.com.cn/rczp/rczp.htm）公示。體檢、考察、公示等按照有關(guān)規(guī)定與要求開展。
2.擬錄用人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響辦理入職手續(xù)的，將由學(xué)校復(fù)核資格辦理相關(guān)入職手續(xù)、簽訂合同。
3.擬錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，到崗后簽訂期限為3年的勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
五、用人方式和薪酬待遇
（一）用人方式。本次招聘崗位均為員額制人員。
（二）薪酬待遇。學(xué)校提供具有吸引力的薪酬待遇，具體以學(xué)校相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
（三）擬聘人員報(bào)到入職后可根據(jù)有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)過渡住房。
（四）擬聘人員符合深圳市有關(guān)人才補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的，可按照深圳市有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼，具體以上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定與要求為準(zhǔn)。
六、執(zhí)行回避制度
（一）凡與深圳信息職業(yè)技術(shù)大學(xué)在崗教職工（含校內(nèi)聘用人員，不含離退休人員、勞務(wù)派遣人員）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，原則上不得聘用。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)真實(shí)準(zhǔn)確填寫有關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行親屬關(guān)系申報(bào)。
七、其他事項(xiàng)
（一）此次招聘最高年齡50周歲以下指1974年10月12日之后出生，最高年齡45周歲以下指1979年10月12日之后出生，最高年齡40周歲以下指1984年10月12日之后出生，最高年齡35周歲以下指1989年10月12日之后出生。
（二）本次招聘資格審查工作貫穿招聘全過程，如在任何招聘環(huán)節(jié)核查出應(yīng)聘人員不符合資格的情形，取消參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或錄用的資格。應(yīng)聘人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實(shí)，學(xué)校將在考核、考察、報(bào)到入職、試用期等期間安排對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假、無效材料或有其他不符合招聘要求情況的，取消招聘資格，已經(jīng)錄用的，取消錄用，與其解除合同。
（三）本次招聘的員額制教師（教學(xué)科研并重型、科研為主型）按員額預(yù)聘-長(zhǎng)聘制管理，預(yù)聘期限6年，分為2期，其中前3年為首聘期，3年實(shí)行坐班制管理，后3年為續(xù)聘期，兩個(gè)聘期均簽訂預(yù)聘合同并約定考核任務(wù)。招聘的中級(jí)人員除完成約定任務(wù)目標(biāo)外，還應(yīng)在2個(gè)預(yù)聘期內(nèi)達(dá)到相應(yīng)教學(xué)科研并重型或科研為主型副教授職稱業(yè)績(jī)條件，具體詳見招聘系統(tǒng)中的報(bào)考須知；招聘的副高及以上人員考核任務(wù)目標(biāo)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）應(yīng)聘人員報(bào)名提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；提供的郵箱應(yīng)保持暢通；請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看郵箱郵件信息、招聘系統(tǒng)通知；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的不利后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（五）本次招聘的人員原則上應(yīng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)到崗，不能按時(shí)到崗的須經(jīng)學(xué)校人事部門批準(zhǔn)，否則取消錄用資格。
（六）本公告由深圳信息職業(yè)技術(shù)大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：劉老師、楊老師
聯(lián)系電話：0755-89226017
電子郵箱：rlzyc@sziit.edu.cn
附件：深圳信息職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年下半年博士層次員額制教師招聘崗位表.xlsx
深圳信息職業(yè)技術(shù)大學(xué)
2025年10月11日
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