此招聘信息由赤峰市人力資源和社會保障局發(fā)布的《赤峰市關(guān)于開展2025年區(qū)外引才專場招聘會引進(jìn)高層次人才的公告》延伸。為助您快速、精準(zhǔn)掌握內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的招聘詳情,現(xiàn)特別針對內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的崗位信息與報(bào)考要點(diǎn)單獨(dú)說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準(zhǔn)確,請同步留意總公告的變動情況。
具體招聘公告如下:
為深入貫徹落實(shí)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、政府《關(guān)于實(shí)施“英才興蒙”工程若干政策的意見》,根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排,現(xiàn)將2025年赤峰市赴區(qū)外引才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、活動時間
二、引進(jìn)條件
(一)引進(jìn)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.思想、政治素質(zhì)好,品行端正;
4.年齡在35周歲以下(
5.國內(nèi)院校全日制博士研究生、“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生(本、碩均為“雙一流”建設(shè)高校或建設(shè)學(xué)科畢業(yè))、權(quán)威世界大學(xué)排名前200名院校海外全日制博士研究生(本科學(xué)歷須為國內(nèi)公立高校全日制本科或權(quán)威世界大學(xué)排名前200名院校全日制本科)、權(quán)威世界大學(xué)排名前200名院校全日制海外碩士研究生(本科學(xué)歷須為國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校或建設(shè)學(xué)科全日制本科、權(quán)威世界大學(xué)排名前200名海外院校全日制本科);
6.報(bào)名赤峰市企業(yè)及旗縣區(qū)崗位的學(xué)歷、年齡等條件以附件2里崗位要求為準(zhǔn);
7.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在
8.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件;
9.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力;
10.國(境)外留學(xué)歸國碩士、博士研究生專業(yè)名稱須與國內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近,并根據(jù)在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容及研究方向具體判定;
11.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。
(二)不得報(bào)名的情形
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制研究生(不含
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員;
8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員;
9.與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
10.在近三年赤峰市人才引進(jìn)過程中被列入擬引進(jìn)對象后主動放棄人員(以擬錄取公告為準(zhǔn));
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(三)不予引進(jìn)的情形
在本次引才活動報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘,且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以公示時間為準(zhǔn));在本次引才活動報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,成為在讀全日制學(xué)生的。
三、報(bào)名方式
報(bào)名赤峰市引進(jìn)人才崗位的(詳見附件2)可通過線下(自治區(qū)統(tǒng)一組織的區(qū)外引才活動地點(diǎn))和線上報(bào)名的方式,每人只允許報(bào)一個崗位。自公告發(fā)布之日起,凡符合引進(jìn)條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生,通過線上報(bào)名的須下載填寫《赤峰市引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件3),于
報(bào)名郵件發(fā)送后,報(bào)名人員要與引才單位聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名成功。超過報(bào)名截止時間的,不再接收報(bào)名表。
四、其他事宜
(一)報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí),如因信息填寫不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的,由本人負(fù)責(zé)。在人才引進(jìn)工作期間,要保持通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的,由本人負(fù)責(zé)。
(二)此次引進(jìn)的人才,符合《赤峰市推進(jìn)人才強(qiáng)市的若干措施》的,將兌現(xiàn)有關(guān)引才政策。
附件:1-內(nèi)蒙古自治區(qū)2025年區(qū)外引才專場招會高層次人才需求目錄.xlsx
赤峰市人力資源和社會保障局
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