金秋時節(jié)，是豐收的時刻，更是新程的起點。這里，平臺、人才、產(chǎn)業(yè)緊密銜接、環(huán)環(huán)相扣，凝聚成驅(qū)動未來的強勁引擎。
在科技創(chuàng)新的時代潮頭，浙大衢州“兩院”正以最大誠意、最實舉措、最優(yōu)服務(wù)，為天下英才提供最強C位、最好機遇、最佳環(huán)境！誠邀海內(nèi)外英才加盟，攜手并肩，共創(chuàng)輝煌！↓↓↓
一、崗位需求
01|科研人員、博士后(常年招聘/擇優(yōu)錄用)
部門 | 團隊 | 研究 方向 | 學(xué)歷 | 聯(lián)系方式 |
電子化學(xué)品研究所 | 高純電子化學(xué)品先進(jìn)制造團隊 | 高純電子特氣分離純化；超凈高純有機溶劑分離純化；光刻膠樹脂單體分離純化；新能源電池電解液分離純化；電子化學(xué)品專用分離材料等 | 博士 | 鮑老師， baozb@zju.edu.cn 曹老師， caoyf@zju.edu.cn |
非常規(guī)化工過程開發(fā)與強化團隊 | 等離子體反應(yīng)工程；分子辨識分離工程；納米材料可控制備與應(yīng)用 | 博士 | 楊老師， yangqw@zju.edu.cn 張老師， cheungwj@zju.edu.cn | |
微納結(jié)構(gòu)材料先進(jìn)制造團隊 | 多尺度微納結(jié)構(gòu)及功能材料的先進(jìn)制造 | 博士 | 趙老師， junjiezhao@zju.edu.cn 楊老師， zheng.yang@zju.edu.cn | |
專用化學(xué)品研究所 | 連續(xù)化制造技術(shù)實驗室 | 連續(xù)化微/中通道反應(yīng)器設(shè)計及工藝開發(fā)；氟硅材料單體及中間體制備；精細(xì)化學(xué)品催化合成；有機光電功能材料的制備；有機合成及工藝改進(jìn) | 博士 | 錢老師， qianchao@zju.edu.cn 劉老師， liufm@zju.edu.cn |
催化合成實驗室 | 藥物合成；催化劑的綠色制造及應(yīng)用；分離填料的高效制備 | 博士 | 王老師， wangxiaozhong@zju.edu.cn 郭老師， nb23028@zju.edu.cn | |
催化新材料實驗室 | 催化新材料和新技術(shù)的創(chuàng)新研究 | 博士 | 陳老師， fqchen@zju.edu.cn 劉老師， lxl19920603@163.com | |
過程強化實驗室 | 先進(jìn)材料制造和分離過程共性關(guān)鍵技術(shù)以及工業(yè)化應(yīng)用 | 博士 | 何老師， chhezju@zju.edu.cn 侯老師，h17857318812@163.com | |
特種聚合物研究所 | 特種工程塑料先進(jìn)制造團隊 | 工藝開發(fā)；過程強化；裝備設(shè)計；材料改性 | 博士 | 馮老師， fenglf@zju.edu.cn 段老師， duanj@zju.edu.cn |
可持續(xù)聚合物產(chǎn)品工程團隊 | 聚烯烴及其功能化；退役聚合物高值回收利用；納米復(fù)合材料；生物質(zhì)化工產(chǎn)品工程；功能精細(xì)聚合物產(chǎn)品工程 | 博士 | 王老師， wenjunwang@zju.edu.cn 林老師， khlim@zju.edu.cn | |
功能聚合物產(chǎn)品工程團隊 | 生物基/可降解聚合物的高效制備；高分子材料改性與成型加工；含鹵素聚合物的合成技術(shù)；高性能有機硅材料的合成技術(shù) | 博士 | 潘老師， panpengju@zju.edu.cn 余老師， yuchengtao@zju.edu.cn | |
特種橡塑工程團隊 | 遙爪型液體橡膠的制造及應(yīng)用；特種工程塑料聚酮的制造；廢棄聚烯烴的化學(xué)升級回收 | 博士 | 李老師， bgli@zju.edu.cn 朱老師，liqianzhu@zju.edu.cn | |
生態(tài)環(huán)境友好高分子材料工程團隊 | 有機催化劑與有機催化聚合反應(yīng)；閉合循環(huán)聚酯的設(shè)計與合成；可降解聚氨酯彈性體的設(shè)計與合成 | 博士 | 李老師， zbli@zju.edu.cn 紀(jì)老師， jisf@zju-qz.edu.cn | |
新能源材料研究所 | 氟硅新材料團隊 | 鋰電池：三元正極和硅碳負(fù)極；鈉電：正極材料和負(fù)極硬碳；電解質(zhì)：固態(tài)電解質(zhì)和電解液添加劑；制造工藝：界面原位固化，干法電極，軟包組裝；氟硅聚合物；防污涂層 | 博士 | 張老師， qhzhang@zju.edu.cn 任老師， Y.Ren-IL@zju.edu.cn |
綠色化學(xué)工藝與工程技術(shù)團隊 | 有機合成工藝化學(xué)；金屬催化化學(xué)；連續(xù)流工藝與工程；鋰/鈉離子電池正負(fù)極材料及電解液 | 博士 | 盧老師， 18221502206@163.com 馮老師， 390042160@qq.com | |
生物醫(yī)藥研究所 | 醫(yī)藥化工實驗室 | 醫(yī)藥關(guān)鍵中間體工藝創(chuàng)新；新藥創(chuàng)制；先進(jìn)制劑；生物醫(yī)學(xué) | 博士 | 張老師， zhiguo.zhang@zju.edu.cn 洪老師， longchenghong@zju.edu.cn |
可持續(xù)碳基資源化工實驗室 | 生物質(zhì)化工；二氧化碳資源化工 | 博士 | 傅老師， jiefu@zju.edu.cn 王老師， wjh7731@163.com | |
工業(yè)生態(tài)研究所 | 化工廢水綠色低碳資源化團隊 | 典型化工廢水生物低碳處理技術(shù)；典型化工廢水高級氧化技術(shù)；基于新型級聯(lián)耦合催化化工廢水資源化技術(shù) | 博士 | 李老師, zdlizj@zju.edu.cn 武老師, Wugm@zju.edu.cn |
能源催化與資源化利用團隊 | 碳?xì)涓咧缔D(zhuǎn)化與固廢資源化利用；可再生能源綠色催化轉(zhuǎn)化；環(huán)境友好型催化材料；能源材料理論計算 | 博士 | 楊老師, keyangb@zju.edu.cn 孫老師, sunchen1@zju.edu.cn | |
工業(yè)減污降碳團隊 | 低碳技術(shù)生命周期評價；高鹽廢水資源化利用；水環(huán)境生態(tài)修復(fù)；工業(yè)固廢綜合利用 | 博士 | 吳老師， nb24003@zju.edu.cn 趙老師，1441726538@qq.com | |
戰(zhàn)略金屬精準(zhǔn)分離與高值利用團隊 | 醫(yī)用同位素分離與螯合；濕法冶金分離；乏燃料后處理；環(huán)境污染控制與資源循環(huán) | 博士 | 肖老師， xiaoc@zju.edu.cn 劉老師， cyliu@zju.edu.cn | |
分子智造工程研究所 | 基于人工智能的化工多尺度模擬團隊 | 微納尺度模擬 | 博士 | 何老師， yihezj@zju.edu.cn 許老師， tamas@zju.edu.cn |
生物基化學(xué)品研究所 | 生物質(zhì)高值化利用團隊 | 生物基材料；生物能源 | 博士 | 李老師， zhenglongli@zju.edu.cn 崔老師， cuiyanran@zju.edu.cn |
02|創(chuàng)業(yè)團隊
崗 位 | 人數(shù) | 專業(yè) | 崗位職責(zé) |
創(chuàng)業(yè)團隊 | 10 | 化工、新材料、新能源、生物醫(yī)藥、AI+化工等 | 重點聚焦化工、新材料、新能源、生物醫(yī)藥、AI+化工等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域： 1.團隊（或個人）在新技術(shù)、新工藝等方面，具備可產(chǎn)業(yè)化的核心技術(shù)，已形成小試樣品、樣機等，具備中試條件的優(yōu)先； 2.所屬知識產(chǎn)權(quán)清晰，團隊核心成員具備技術(shù)研發(fā)與商業(yè)運營能力，或已組建跨學(xué)科協(xié)作團隊； 3.團隊（或個人）項目有投資方參與或有意向投資方的優(yōu)先； 4.其他：團隊（或個人）所屬項目不得含有任何違反國家法律法規(guī)的內(nèi)容。 |
03|勞務(wù)派遣人員
部門 | 崗位 | 人數(shù) | 專業(yè) | 崗位職責(zé) | 任職要求 | 課題組信息與聯(lián)系方式 |
各研究所課題組 | 科研助理 | 若干 | 化學(xué)工程、材料科學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 1.協(xié)助科研人員完成實驗支持、科研輔助、實驗室管理、項目管理與協(xié)作等工作； 2.完成團隊負(fù)責(zé)人交代的其他工作。 | 1.原則上本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先； 2.熟悉化工實驗操作（如反應(yīng)釜、HPLC、GC-MS等），了解常用軟件（AspenPlus、CAD）；熟練使用Excel、Origin或編程工具（Python/MATLAB）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理；熟悉Sci Finder、Web of Science等平臺，掌握End Note/Zotero等工具；了解實驗室安全標(biāo)準(zhǔn)（如OSHA或國內(nèi)規(guī)范）。 | 詳見崗位需求01 |
04|中試平臺
崗位 | 人數(shù) | 專業(yè) | 崗位職責(zé) | 任職要求 |
調(diào)度運維部部長 | 1 | 化工相關(guān)專業(yè) | 1.負(fù)責(zé)中試平臺調(diào)度指揮中心管理，包括中試平臺人員、設(shè)備、中試場地、檢維修、公用工程等資源調(diào)度調(diào)配及維護工作，為中試項目運行提供資源保障； 2.負(fù)責(zé)應(yīng)急指揮中心管理； 3.負(fù)責(zé)中試平臺尾氣、水處理等環(huán)保裝置運行管理； 4.負(fù)責(zé)甲類及以下等級倉儲管理，負(fù)責(zé)一般固廢、危廢等倉儲管理； 5.負(fù)責(zé)中長期中試項目運行管理； 6.負(fù)責(zé)中試項目場地5S管理； 7.負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度建立及維護，負(fù)責(zé)資料、記錄管理及維護； 8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員績效評價； 9.參與中試項目安全環(huán)保技術(shù)、工藝、設(shè)備、安全環(huán)保、經(jīng)濟性等論證和評價； 10.接受其他專業(yè)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 11.完成上級交辦的其他工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具有5年以上大型化工企業(yè)車間及以上管理經(jīng)驗，具備豐富的化工工藝、設(shè)備和流程知識，具備工廠調(diào)度管理經(jīng)驗; 3.有較強的人際溝通、判斷與決策、計劃與執(zhí)行等能力; 4.全職在衢州工作。 |
項目經(jīng)理 | 4 | 化工相關(guān)專業(yè) | 1.負(fù)責(zé)中試項目立項后，項目的全流程管理； 2.負(fù)責(zé)中試項目的安全環(huán)保管理、中試項目立項后各階段審查審核、中試項目的變更管理、中試場地的5S管理、中試項目人員管理等； 3.負(fù)責(zé)中試項目人員培訓(xùn)、考核、績效評價管理； 4.負(fù)責(zé)中試項目外部資源協(xié)調(diào)管理； 5.負(fù)責(zé)項目內(nèi)部規(guī)章制度建立及維護，負(fù)責(zé)資料、記錄管理及維護； 6.負(fù)責(zé)中試項目相關(guān)的外部協(xié)調(diào)； 7.接受本部門或其他專業(yè)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 8.完成上級交辦的其他工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具有5年以上大型化工企業(yè)車間及以上管理經(jīng)驗，具備豐富的化工工藝、設(shè)備和流程知識，具備項目管理經(jīng)驗； 3.有較強的人際溝通、判斷與決策、計劃與執(zhí)行等能力； 4.全職在衢州工作。 |
二、薪資待遇
01、科研人員
綜合年收入：30萬起（含人才津貼等）。
科研經(jīng)費：提供具有競爭力的科研支持經(jīng)費和先進(jìn)的技術(shù)支撐平臺。
安家補助、購房補貼：衢州市域外引進(jìn)的符合條件的博士研究生學(xué)歷人才，在衢州市區(qū)內(nèi)購買首套住房，可享受160萬元安家補助、購房補貼。
人才津貼：博士學(xué)位2萬/年；副高職稱3萬/年；正高職稱4萬/年。
子女擇校：按照衢州市有關(guān)政策安排就讀優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
兼聘：可申請浙江大學(xué)兼任教師。
其他福利：五險一金（公積金最高比例繳納）、用餐補貼、教職工宿舍、人才公寓、療休養(yǎng)、意外險、定期體檢、配套設(shè)施（健身房、咖啡吧）、培訓(xùn)發(fā)展、年節(jié)福利等。
國家級人才、學(xué)術(shù)帶頭人或團隊負(fù)責(zé)人，薪酬、待遇一事一議。
02、博士后
綜合年收入：40萬起（含衢州市博士后津貼免稅25萬）。
工作業(yè)績突出、滿足研究院公開招聘科研人員任職條件者，出站后可優(yōu)先聘用到浙江大學(xué)衢州研究院科研崗位工作，可認(rèn)定副高職稱，享有相應(yīng)引進(jìn)人才待遇：安家補助、購房補貼（共160萬元）和人才津貼等。
經(jīng)費支持：對獲得中國博士后科學(xué)基金資助或浙江省博士后科研項目擇優(yōu)資助的項目，給予1:1基金配套獎勵。
其他福利：五險一金（公積金最高比例繳納）、用餐補貼、教職工宿舍、人才公寓、療休養(yǎng)、意外險、定期體檢、配套設(shè)施（健身房、咖啡吧）、培訓(xùn)發(fā)展、年節(jié)福利等。
03、創(chuàng)業(yè)團隊
薪酬、待遇、支持條件等，一事一議。
04、中試平臺
綜合年收入：面議。
其他福利：五險一金、用餐補貼、教職工宿舍、療休養(yǎng)、定期體檢、意外險、配套設(shè)施（健身房、咖啡吧）、年節(jié)福利等。
三、招聘流程
01｜報名時間
即日起至2025年10月31日。
02｜簡歷投遞及材料提交
請符合上述崗位申請條件的科研人員、博士后應(yīng)聘者以“科研人員、博士后：姓名+崗位名稱+團隊”命名，將以下材料打包發(fā)送到單位郵箱zjuqz@zju.edu.cn，并且抄送各團隊聯(lián)系人郵箱；創(chuàng)業(yè)團隊?wèi)?yīng)聘者以“創(chuàng)業(yè)團隊：姓名”命名，將以下材料打包發(fā)送到單位郵箱zjuqz@zju.edu.cn；勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘者以“科研助理：姓名”命名，將以下材料打包發(fā)送到各團隊聯(lián)系人郵箱；中試平臺應(yīng)聘者以“中試平臺：姓名+崗位名稱”命名，將以下材料打包發(fā)送到單位郵箱zjuqz@zju.edu.cn。
(1)詳細(xì)個人簡歷，簡歷內(nèi)容應(yīng)包括自大學(xué)開始至申請時間不間斷的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎、負(fù)責(zé)的科研項目等及其他方面取得的成就清單；
(2)學(xué)歷學(xué)位證書、在讀證明或現(xiàn)任職證明的掃描文件；
(3)500字左右的個人簡介；
(4)專家推薦信（科研人員需提供三封，須有原碩士和博士導(dǎo)師的推薦信；博士后需提供兩封，留學(xué)或外籍博士至少提供一封國外教授專家推薦信）。
03｜資格審查
根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員名單。
04｜面試
由研究院人力資源委員會對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試結(jié)果將于面試后1-2周內(nèi)以郵件形式告知。
05｜體檢、背調(diào)
面試通過者按要求進(jìn)行體檢；對于體檢不合格者，研究院不予以錄用。體檢通過后，接受權(quán)威機構(gòu)背景調(diào)查；對于背景調(diào)查不通過者，研究院不予以錄用。
06｜錄用報到
根據(jù)研究院安排，按期辦理入職報到手續(xù)，如有特殊原因無法如期報到者應(yīng)及時告知，否則逾期將不再保留崗位錄用資格。
應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
聯(lián)系人：江老師、汪老師（博士后崗位咨詢）、朱老師（中試平臺崗位咨詢）
郵箱：zjuqz@zju.edu.cn
電話：0570-8012760、0570-8015265（博士后、中試平臺崗位咨詢）
附：單位簡介
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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