青年人才是支撐國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵后備力量,要敢于讓青年人才挑大梁、當(dāng)主角。重慶大學(xué)光電工程學(xué)院現(xiàn)面向全球誠(chéng)聘在光子光電技術(shù)及系統(tǒng)、微納器件及系統(tǒng)、精密測(cè)量及儀器、智能結(jié)構(gòu)及系統(tǒng)、無(wú)損檢測(cè)技術(shù)等方向取得突出成績(jī)的優(yōu)秀青年人才。學(xué)院將依托重慶市"416"科技創(chuàng)新戰(zhàn)略布局與"33618"現(xiàn)代制造業(yè)集群體系,涵育一流的人才發(fā)展與科研創(chuàng)新沃土,以競(jìng)爭(zhēng)力薪酬、清晰職業(yè)路徑與堅(jiān)實(shí)平臺(tái)支撐,賦予青年人才領(lǐng)軍重任,支持其勇挑大梁。我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)海內(nèi)外英才加盟,共赴光電科技創(chuàng)新的卓越征程。
一、招收青年人才崗位及待遇
01、弘深青年教師
· 年薪可達(dá)65萬(wàn)+
薪酬待遇:學(xué)校提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。學(xué)院可通過(guò)引才基金、團(tuán)隊(duì)配套等方式額外提供疊加薪酬。
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
安家費(fèi):提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的安家費(fèi)。
生活保障:五險(xiǎn)兩金以及學(xué)校其它福利待遇。子女享受重慶大學(xué)中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。歸國(guó)旅費(fèi)資助。
Ps:另可疊加享受?chē)?guó)家和地方競(jìng)爭(zhēng)性支持政策,整體待遇可達(dá)100萬(wàn)+/年。
02、科研博士后
· 年薪可達(dá)55萬(wàn)+
薪酬待遇:學(xué)校提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。學(xué)院可通過(guò)引才基金、團(tuán)隊(duì)配套等方式額外提供疊加薪酬。
生活保障:五險(xiǎn)兩金以及學(xué)校其它福利待遇。子女享受重慶大學(xué)中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。歸國(guó)旅費(fèi)資助。
Ps:另可疊加享受?chē)?guó)家和地方競(jìng)爭(zhēng)性支持政策,整體待遇可達(dá)90萬(wàn)+/年。
暢通職業(yè)發(fā)展通道
出站可申請(qǐng)弘深青年教師崗位:
1. 入站時(shí)年齡原則上不超過(guò)30周歲。
2. 具有海內(nèi)外知名高校優(yōu)秀學(xué)術(shù)經(jīng)歷,并取得高質(zhì)量研究成果,創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ蟮氖型鈨?yōu)秀博士畢業(yè)生。
3. 進(jìn)入博士后站3年內(nèi)達(dá)到學(xué)校副研究員基本申報(bào)條件。
出站后也可申請(qǐng)學(xué)校事業(yè)編制教學(xué)科研崗或研究系列崗位。
二、招收條件
1. 弘深青年教師年齡不超過(guò)32歲,科研博士后年齡不超過(guò)35歲。
2. 兼具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)經(jīng)歷,并取得高質(zhì)量研究成果,創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ蟮氖型獠┦慨厴I(yè)生。
3. 必須進(jìn)入學(xué)院儀器科學(xué)與技術(shù)流動(dòng)站開(kāi)展全職科研工作。
三、聯(lián)系方式
學(xué)院官網(wǎng):http://coe.cqu.edu.cn/
聯(lián)系人:
聯(lián)系方式:023-65678582
聯(lián)系郵箱:gdhr@cqu.edu.cn
地址:重慶市高新區(qū)大學(xué)城南路55號(hào)重慶大學(xué)虎溪校區(qū)信息技術(shù)科研樓B棟
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