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江西服裝學院2025年下半年人才招聘公告

共計7個崗位,招 15
  • 發(fā)布時間:2025-12-16
  • 截止時間:詳見正文
  • 工作地點:南昌
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安家費 科研啟動費 五險一金
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一、學校簡介

江西服裝學院是一所以服裝教育為特色,面向時尚行業(yè),培養(yǎng)創(chuàng)意設(shè)計、工程技術(shù)、市場推廣和經(jīng)營管理高素質(zhì)應用型人才的普通本科高校,目前也是江西省唯一一所非營利性的民辦高校。

辦學歷史】學校前身系涂潤華先生19917月創(chuàng)辦的民辦江西服裝學院;19982月經(jīng)江西省教育廳批準,更名為江西服裝專修學院;20034月,經(jīng)江西省人民政府批準,教育部備案,更名為江西服裝職業(yè)技術(shù)學院;20114月,經(jīng)教育部批準,升格為全日制民辦普通本科高校,更名為江西服裝學院;2015年成為江西省首批轉(zhuǎn)型發(fā)展試點本科高校;2019年通過教育部本科教學工作合格評估;2021年列入江西省“十四五”新增碩士學位授予單位立項規(guī)劃建設(shè)單位。

辦學條件】學校占地面積1687畝,校舍建筑總面積近45萬平方米,校園內(nèi)綠樹成蔭,風景優(yōu)美、設(shè)施齊全、功能完備,霓裳宮、藝術(shù)館、服飾博物館等承載著厚重的文化底蘊。學校館藏紙質(zhì)圖書171.05萬冊,電子圖書188.63萬冊,購買、自建中外文數(shù)據(jù)庫30個。學校建有“萬兆主干、千兆桌面”有線無線一體化的高速校園網(wǎng)絡(luò)。依托數(shù)字化校園平臺,學校建有適應“互聯(lián)網(wǎng)+”課程教學需要的智慧教室30個,并為全部教室配備了多媒體設(shè)施(其中60間配備了在線巡課設(shè)備)。

學科專業(yè)】學校現(xiàn)有10個教學單位,開設(shè)了涵蓋藝、工、管、經(jīng)、文五大學科門類的28個本科專業(yè)(2024年招生專業(yè)26個),其中與紡織服裝產(chǎn)業(yè)緊密相關(guān)的專業(yè)20個,占比71.43%,有力支撐了區(qū)域經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展需求,形成了以服裝教育為特色,藝、工、管、經(jīng)、文多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系,構(gòu)建了以紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈為核心的“一鏈七群”特色專業(yè)體系,實現(xiàn)了專業(yè)培養(yǎng)與企業(yè)需求的精準對接。

人才培養(yǎng)】學校面向全國29個省、市、自治區(qū)招生,現(xiàn)有全日制在校本、??粕?/span>15809人。學?;?/span>CDIO工程教育模式和“三螺旋”創(chuàng)新模式,結(jié)合“立德樹人”的人才培養(yǎng)根本任務(wù),構(gòu)建了“學科專業(yè)教育→應用實踐教育→創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”相結(jié)合的“三院聯(lián)動”人才培養(yǎng)模式,并以此為抓手,著力培養(yǎng)品行端正、身心健康、基礎(chǔ)扎實、能力過硬,德智體美勞全面發(fā)展,具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)應用型人才。根據(jù)畢業(yè)生、用人單位等利益相關(guān)方及第三方公司開展的多形式調(diào)查,畢業(yè)五年后的校友對學校人才培養(yǎng)給予了較高評價。近五年,學校3次榮獲江西省民辦高校綜合考核和年檢優(yōu)秀等次。

師資隊伍】學?,F(xiàn)有專任教師1000余人,其中副教授及以上職稱教師占比32%;碩士及以上學位教師占比90%;具有行業(yè)背景或“雙師型”教師近50%;有“全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者1人,中國時裝設(shè)計“金頂獎”獲得者1人,以及“中國十佳時裝設(shè)計師”“全國十佳服裝制版師”“全國最佳女裝設(shè)計師”“全國技術(shù)能手”“全國紡織行業(yè)技術(shù)能手”等省部級以上榮譽教師50余人,學校共有省級高水平本科教學團隊6個,“江西省教育系統(tǒng)名師工作室”4個。

辦學成效】學校現(xiàn)有國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點3個,省級一流本科專業(yè)建設(shè)點3個,省級四星級本科專業(yè)點4個,有國家級一流本科課程5門,省級一流本科課程19門,省級校企合作一流課程1門,省級“最美思政課”2門,省級課程思政示范課程1門,省級課程思政教學研究示范中心建設(shè)培育單位1個。獲批國家社會科學基金藝術(shù)學項目、教育部人文社會科學研究規(guī)劃基金、江西省社會科學基金項目、江西省科技廳自然科學基金項目等共計35項。2022年,獲江西省教育教學成果獎2項。2024年,獲江西省教學成果獎青年培育項目1項。20222024年獲“紡織之光”紡織高等教育教學成果獎17項,“紡織之光”紡織職業(yè)教育教學成果獎10項。20243月,“紡織服裝現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院”獲批江西省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院立項建設(shè)重點項目;202412月,“新材料與現(xiàn)代裝飾產(chǎn)業(yè)學院”獲批江西省第三批現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院立項建設(shè)重點項目,為實現(xiàn)學校的“三步走”戰(zhàn)略目標奠定了堅實基礎(chǔ)。

近三年,學生在國內(nèi)外各類賽事上摘金奪銀,在學科競賽中獲得730項獎項,在文藝、體育賽事中獲得1018項獎項,成果豐碩。特別是在中國國際大學生時裝周上,我校學生連續(xù)10年奪得中國時裝設(shè)計“新人獎”,其中六年名列“新人獎”第1名,四年名列第2名。在中國國際大學生創(chuàng)新大賽中,獲國賽銅獎2項,省賽銀獎1項、銅獎6項;獲“挑戰(zhàn)杯”江西省大學生課外學術(shù)科技作品競賽省賽銅獎17項、“挑戰(zhàn)杯”江西省大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽銀獎4項、銅獎9項;獲中國紡織類高校創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)大賽全國一等獎1項、三等獎1項。

二、人才類別及具體需求

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,貫徹黨的教育方針,愛國守法,品行端正,身心健康。

2.領(lǐng)軍人才年齡一般在50周歲以下,拔尖人才年齡在45周歲以下,博士后人員年齡在40周歲以下,博士人員年齡在35周歲以下。業(yè)績特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。1-3類人才須具有博士研究生學歷,4類人才須具有碩士研究生學歷。

(二)人才類別

1.領(lǐng)軍人才

學術(shù)造詣高,海內(nèi)外學術(shù)影響廣泛,在學科領(lǐng)域已取得同行公認的重大原創(chuàng)性成果,引領(lǐng)相關(guān)學科進入國家一流學科行列。

2.拔尖人才

在本學科領(lǐng)域取得相應成果并具備省級各類人才水平。對于未經(jīng)省級部門認定人才水平、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學位(或本學科最高學位)的人才,

但單項業(yè)績特別突出者,條件可適度放寬。

在國(境)外知名高校、科研院所、實驗室擔任相當于副教授及以上職務(wù)的專家學者,取得相應的研究成果,或經(jīng)同行專家評議具備上述相當科研業(yè)績,可作為拔尖人才引進。

3.博士

1)境內(nèi)高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士。

2)取得境外學歷學位證書報名者,需畢業(yè)于QS世界大學排名或THE世界大學排名最新排名前200的大學。

4.高級職稱人員

碩士研究生,具有高校副教授及以上職稱。

5.高技術(shù)技能型人才

學歷不限,近5年內(nèi)曾獲得“全國技術(shù)能手”“中國十佳時裝設(shè)計師”“全國十佳服裝制版師”等國家級榮譽稱號或“中國時裝設(shè)計金頂獎”“中國十佳時裝技術(shù)獎”“紡織之光高等教育教學成果獎”等國家級獎項之一的高技術(shù)技能型人才。

(三)專業(yè)需求

教學單位

從教專業(yè)

計劃數(shù)

服裝設(shè)計學院

設(shè)計學、產(chǎn)品設(shè)計

3

服裝工程學院

紡織工程

2

藝術(shù)設(shè)計學院

設(shè)計學、數(shù)字媒體藝術(shù)

2

時尚傳媒學院

戲劇與影視、動畫

2

商學院

財務(wù)管理、稅收學

2

大數(shù)據(jù)學院

數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、軟件工程

2

人文學院

網(wǎng)絡(luò)與新媒體、商務(wù)英語

2

(四)薪資待遇

人才類型

年薪(稅前)

安家費(稅前)

科研啟動費

領(lǐng)軍人才

一人一議

一人一議

一人一議

拔尖人才

年薪制/30萬元起

35萬起

人文社科類8萬,理工類15萬

博士

年薪制/20萬元起

30萬起

人文社科類5萬,理工類10萬

高級職稱人員

取得我校相關(guān)專業(yè)的行業(yè)中級以上職業(yè)技能證書或“雙師型”教師優(yōu)先,待遇按學校相關(guān)政策執(zhí)行

高技術(shù)技能型人才

一人一議

相關(guān)說明:

1.符合條件的,可享受南昌“人才十條”相關(guān)政策。

2.高層次人才實行年薪制,具體依據(jù)合同/協(xié)議和工作任務(wù)書執(zhí)行;

3.引進人才基礎(chǔ)服務(wù)期一般為5年;

4.學校依法繳納五險一金;

三、應聘材料

(一)個人簡歷、近期免冠照片;

(二)學歷證書、學位證書、職稱證書等掃描件及學信網(wǎng)證明;

(三)教學成果、學術(shù)成果、獲獎證書目錄及代表性成果掃描件等。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張老師

聯(lián)系電話:0791-87355399  15807009881(微信同號)(來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)

郵箱:rsc@jift.edu.cn

報名鏈接:http://rsgl.jift.edu.cn:8081

學校官網(wǎng):http://www.jift.edu.cn

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