一、基本信息：
四川領(lǐng)航兩新組織培訓(xùn)學(xué)院是一所“兩新”組織培訓(xùn)專業(yè)學(xué)院，以“基層干部教育培訓(xùn)基地”入選中共四川省委組織部《全省專業(yè)化能力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案目錄》，成立以來(lái)已成功承辦上百期省級(jí)、市級(jí)“兩新”組織培訓(xùn)班。學(xué)院始終堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以做好“黨建+培訓(xùn)”工作，將黨建切實(shí)融入課程，推動(dòng)兩新組織高質(zhì)量發(fā)展。秉承“為兩新全面提升傾力，為兩新協(xié)調(diào)發(fā)展賦能”的辦學(xué)宗旨，深耕兩新組織黨建黨務(wù)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、能力提升等五位一體培訓(xùn)領(lǐng)域，著力打造優(yōu)質(zhì)特色兩新組織黨建培訓(xùn)品牌。
二、招聘需求：
(一) 教學(xué)助理4名
崗位要求：
1、協(xié)助部門主任、副主任完成帶班前部分準(zhǔn)備工作。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班培訓(xùn)期間學(xué)員管理、師資接待、教學(xué)管理等日常工作。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)質(zhì)量反饋、圖片收集、新聞撰寫(xiě)等資料儲(chǔ)備工作。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班期間用房、用餐、用車安排等。
5、資料包等日常物品使用清點(diǎn)、報(bào)備工作。
薪資待遇：
1、工資性收入：底薪+績(jī)效+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金；
2、員工福利：按照國(guó)家要求休假；年終獎(jiǎng)（年中/終考核）；帶薪休假等。
其他：
中共黨員優(yōu)先。全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；做事認(rèn)真踏實(shí)、勤于工作，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感。具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力。能夠熟練使用Word/Excel/PowerPoint等辦公軟件；吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常出差。有教育培訓(xùn)、會(huì)務(wù)和旅游工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。相貌端正，男士身高170cm以上，女士身高160cm以上。
(二) 教務(wù)助理1名
崗位要求：
1、協(xié)助部門主任完成方案制作、教學(xué)管理等工作。
2、負(fù)責(zé)師資庫(kù)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)位等教學(xué)資料更新。
3、負(fù)責(zé)接待工作、電話記錄和信息溝通工作。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班操作與實(shí)時(shí)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
薪資待遇：
1、工資性收入：底薪+績(jī)效+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金；
2、員工福利：按照國(guó)家要求休假；年終獎(jiǎng)（年中/終考核）；帶薪休假等。
其他：
中共黨員優(yōu)先。全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；做事認(rèn)真踏實(shí)、勤于工作。擁有良好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠熟練使用Word/Excel/PowerPoint等辦公軟件。善于溝通協(xié)調(diào)工作，有親和力；工作有計(jì)劃有條例，有處理繁瑣事情的能力。有教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、招聘流程：
1.選擇崗位
應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告信息，了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和崗位要求的資格條件，選擇相應(yīng)崗位。
2.報(bào)名要求
（1）符合條件的人員請(qǐng)選擇相應(yīng)崗位填報(bào)《報(bào)名信息登記表》，與本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告和招聘職位要求的其他證明材料原件掃描件等發(fā)送至1848054874@qq.com進(jìn)行報(bào)名。郵件標(biāo)題名稱命名方式統(tǒng)一為姓名+崗位名稱。
（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫(xiě)報(bào)名表的，后果及責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.聘用
（一）應(yīng)聘者面試合格后，簽訂合同。
（二）擬聘用人員實(shí)行試用期。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動(dòng)合同。
四、聯(lián)系方式：
問(wèn)詢電話：028-87672277，聯(lián)系人：羅老師。
五、附件：
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來(lái)源鏈接：
https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/25105f71f5.html
