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超硬材料產業(yè)技術研究院(河南)2025年第二批公開招聘20名科研人員公告

共計5個崗位,招 20查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔201555號)文件精神,超硬材料產業(yè)技術研究院擬面向社會公開招聘第二批科研人員20名。

一、單位簡介

超硬材料產業(yè)技術研究院是河南省為布局尖端超硬材料產業(yè)而成立的省級科研平臺,2024228揭牌,屬于省級實驗室體系,舉辦單位為河南省科學院,聯合組建單位為國機精工。研究院瞄準超硬材料在制造、加工、集成和應用的全過程,為拓展超硬材料的應用深度和廣度提供技術支撐。

二、組織實施

成立公開招聘工作領導小組,院長為組長,分管人力資源工作的副院長為副組長,成員由院相關部門及牽建單位專家組成。由院人力資源部負責招聘的組織、協調等具體工作。

三、招聘崗位

招聘崗位、專業(yè)、人數及要求詳見《超硬材料產業(yè)技術研究院2025年公開招聘科研人員計劃表》(附件1)。

四、應聘條件

(一)應聘人員應具備下列條件:

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有博士學位和崗位所需的專業(yè)能力或學術背景;

4.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.198511及以后出生,條件特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘:

1.現役軍人、試用期內的公務員或試用期內的事業(yè)單位工作人員;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.五年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

5.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在省人力資源社會保障廳網站(https://hrss.henan.gov.cn)、超硬材料產業(yè)技術研究院(網址http://www.superhardmat.cn/)和國內外相關招聘網站發(fā)布。

(二)報名

自公告發(fā)布之日起至20251231

本次招聘采取電子郵件報名的方式進行,應聘人員將以下報名材料以壓縮文件形式(以“超硬材料產業(yè)技術研究院+應聘崗位+姓名”命名文件)發(fā)送至郵箱cyzp@hnas.ac.cn,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】:

1.求職信(簡要說明研究經歷以及應聘原因);

2.個人簡歷(包括詳細的學習及工作經歷、研究內容和完整的出版物清單);

3.有效期內身份證正反面掃描件;

4.任何其他佐證學術能力的文件;

5.面試結束后請?zhí)峁W歷學位證明材料。

博士要求20251231日前取得畢業(yè)證和學位證。上述所有材料依次排好序號并備注好名稱,因上傳材料不符合要求或漏傳材料影響資格認定的,由應聘者本人承擔后果;上傳材料必須真實,弄虛作假者,將以不誠信對待。

(三)資格審查

1.由招聘工作領導小組對應聘者的報名材料進行審查,符合崗位要求條件的,確認報名資格有效;

2.資格審核貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假,隨時取消其應聘和聘用資格。

(四)面試

面試在省人力資源和社會保障廳指導下,由研究院人力資源部具體組織實施。包含綜合素質測評及專業(yè)知識面試答辯兩部分,面試需準備5-10分鐘專業(yè)答辯PPT。

面試官由招聘工作領導小組成員及相關專業(yè)的專家擔任。主要考察應聘者的專業(yè)素質、科研能力、分析判斷能力和學術成果等,面試過程全程錄像。面試成績滿分100分,成績低于60分者,不予聘用。

(五)體檢

面試通過人員須按研究院統(tǒng)一安排參加體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,未按要求參加或體檢不合格的不再列入考察人選。

(六)考察

體檢合格者確定為考察對象,由研究院對其思想政治表現、道德品質等進行考察并提出聘用意見??疾焱瑫r對其應聘資格條件進行復查,對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員,經核實將取消應聘資格。

(七)公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員,在省在省人力資源社會保障廳網站(https://hrss.henan.gov.cn/)和超硬材料產業(yè)技術研究院官網(https://www.superhardmat.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。

(八)聘用

經公示無異議,或異議經調查不影響聘用的人員,按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作接受上級單位的全程監(jiān)督檢查。對弄虛作假、或在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應的處理。

七、其他

本方案未盡事宜按《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0371-55982076(超硬材料產業(yè)技術研究院人力資源部)

監(jiān)督電話:0371-65722587(省科學院直屬機關紀委)

附件:超硬材料產業(yè)技術研究院2025年公開招聘科研人員計劃表

序號

招聘崗位

人數

學歷層次

專業(yè)

其他要求

投遞郵箱

1

專業(yè)技術崗十級-超硬功能材料的合成和應用研究(助理研究員)

4

博士研究生

物理學(0702)、機械工程(0802)、材料科學與工程(0805)、土木工程(0814

具有超硬材料制備及應用,納米孿晶、聚晶金剛石,單晶金剛石及金剛石半導體制備和研發(fā),HPHTMPCVD設備及工藝研發(fā)等相關經驗者優(yōu)先

cyzp@hnas.ac.cn

2

專業(yè)技術崗十級-大尺寸金剛石晶圓生長和摻雜技術研究(助理研究員)

4

博士研究生

物理學(0702)、機械工程(0802)、材料科學與工程(0805)、電子科學與技術(0809)、計算機科學與技術(0812

具有HPHTMPCVD設備及工藝研發(fā)、寬禁帶半導體材料制備研發(fā),貴金屬靶材制備及電鍍工藝、金屬梯度材料研發(fā)、大尺寸單晶金剛石、金剛石摻雜、金剛石半導體等相關經驗者優(yōu)先

3

專業(yè)技術崗十級-功能金剛石材料的合成和器件集成研究(助理研究員)

4

博士研究生

物理學(0702)、力學(0801)、機械工程(0802)、光學工程(0803)、材料科學與工程(0805)、電子科學與技術(0809)、電子信息(0854

具有光路設計,金剛石光學窗口研發(fā),金剛石功能性應用研發(fā),金剛石色心,激光精密加工,精密光學檢測與信號分析相關研究經驗者優(yōu)先

4

專業(yè)技術崗十級-培育鉆石的高效生長和加工技術研究(助理研究員)

4

博士研究生

物理學(0702)、機械工程(0802)、光學工程(0803)、材料科學與工程(0805)、電子科學與技術(0809)、控制科學與工程(0811)、計算機科學與技術(0812

具有HPHTCVD法超硬材料合成及設備研發(fā),微波的傳輸與控制,真空系統(tǒng)設計,超硬材料激光加工,理論計算模擬,真空系統(tǒng)設計,機器視覺,圖像處理,體系結構與嵌入式系統(tǒng),光信息處理,軟件編程等相關經驗者優(yōu)先

5

專業(yè)技術崗十級-超硬材料基礎物性測量研究(助理研究員)

4

博士研究生

物理學(0702)、力學(0801)、光學工程(0803)、儀器科學與技術(0804)、材料科學與工程(0805)、冶金工程(0806)、動力工程及工程熱物理(0807)、控制科學與工程(0811)、化學工程及技術(0817)、電子信息(0854)、機械(0855)、材料與化工(0856

具有超硬材料、超寬禁帶半導體材料及器件的結構研究、物性分析與表征,測試原理、元器件及儀器設備開發(fā)經驗及物性分析表征資格證者優(yōu)先

注:專業(yè)條件按《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/83e8f437e8bc478aa80c5681a9b45e4b.html

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