為解決我辦工作人員緊缺問(wèn)題，進(jìn)一步保障本單位日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，滿足業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)保障需求，根據(jù)工作實(shí)際需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：
一、招聘崗位
中共永安市委臺(tái)灣工作辦公室編外聘用人員1名。
二、招聘條件
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.具備本科及以上學(xué)歷；
5.身體健康，能勝任所聘任崗位工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及組織紀(jì)律觀念；
6.能夠服從中共永安市委臺(tái)灣工作辦公室管理及工作安排；
7.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1990年10月至2007年10月期間出生）。
（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形
1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.因違紀(jì)違法等原因被開(kāi)除、辭退或者解聘的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
三、薪酬待遇
編外聘用人員工資福利包括“五險(xiǎn)一金”等待遇，按照有關(guān)文件執(zhí)行。
四、用工方式
采取勞務(wù)派遣的用工方式，編外聘用人員一律與勞務(wù)派遣公司簽訂合同派遣到中共永安市委臺(tái)灣工作辦公室工作。
五、招聘程序
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照：發(fā)布通告-報(bào)名-資格審查-面試-體檢-政審-公示-聘用等基本程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布通告
招聘相關(guān)信息統(tǒng)一在永安市人民政府網(wǎng)發(fā)布通告。
（二）報(bào)名
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：由報(bào)考者攜帶本人身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份、報(bào)名登記表（自行下載填寫，詳見(jiàn)附件）、近期一寸免冠藍(lán)底彩色照片紙質(zhì)版3張及電子版照片1張（備注姓名+聯(lián)系電話）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者的學(xué)歷應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證，并能提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
（三）資格審查
由中共永安市委臺(tái)灣工作辦公室對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失實(shí)或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其考試資格或聘用資格。對(duì)符合條件的人員通過(guò)電話通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。
（四）面試
面試形式采用百分制結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。如出現(xiàn)2個(gè)及2個(gè)以上報(bào)考者成績(jī)相同時(shí)，當(dāng)天加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列，按照面試成績(jī)排名進(jìn)入體檢流程。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（五）體檢。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考試結(jié)果，確定參加體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。體檢缺席取消聘用資格。
（六）政審。參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行政審考察。政審不合格的人員取消聘用資格。
（七）遞補(bǔ)。體檢和政審缺席或不合格而造成職位空缺的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，總成績(jī)?cè)谙麓喂_(kāi)招聘編外人員通告發(fā)布前有效。為提高招聘工作效率和滿足工作需要，對(duì)因聘用人員辭職等帶來(lái)崗位空缺的，可按照總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察、公示后予以辦理遞補(bǔ)招聘手續(xù)。
（八）公示。根據(jù)體檢、政審?fù)ㄟ^(guò)情況，確定擬聘用人員名單，在永安市人民政府網(wǎng)站（http://www.ya.gov.cn/）公示5個(gè)工作日。
（九）聘用。公示期滿后，按照相關(guān)規(guī)定辦理編外聘用手續(xù)。試用期（試用期2個(gè)月）滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格的不予聘用。
六、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員必須遵守招考紀(jì)律要求，服從招聘組織實(shí)施部門的安排。有下列行為的人員，取消聘用資格：
（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者；
（二）應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中作弊者；
（三）其他違紀(jì)情形。
七、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，參加面試、體檢、政審時(shí)，應(yīng)攜帶身份證。如因考生聯(lián)系方式變化或不暢通造成延誤的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加的，視為放棄。
（二）應(yīng)聘人員提交的各項(xiàng)材料，統(tǒng)一存檔保管，不再退還。
（三）本通告僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由中共永安市委臺(tái)灣工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0598-3829615；監(jiān)督電話：0598-3869486。
附件下載：附件：2025年中共永安市委臺(tái)灣工作辦公室公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表.doc
中共永安市委臺(tái)灣工作辦公室
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