江西財經(jīng)大學是一所財政部、教育部、江西省人民政府共建，以經(jīng)濟、管理類學科為主，法、工、文、理、藝術(shù)、教育等學科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等財經(jīng)學府。

學校以服務(wù)國家戰(zhàn)略需求為引領(lǐng)，構(gòu)建以經(jīng)管學科為核心、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的體系，基本形成數(shù)智類、經(jīng)管類、文法類各占三分之一的“三三制”特色布局?，F(xiàn)有應(yīng)用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、管理科學與工程、工商管理學、統(tǒng)計學、法學、馬克思主義理論、計算機科學與技術(shù)、社會學9個一級學科博士學位授權(quán)點，16個一級學科碩士學位授權(quán)點，22個專業(yè)碩士學位授權(quán)點，以及7個博士后流動站。應(yīng)用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學在全國第四輪學科評估中獲評A-等級，工商管理學獲評B+等級，應(yīng)用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、管理科學與工程、工商管理學入選“江西省一流建設(shè)學科”，統(tǒng)計學入選江西省沖擊“世界一流學科”突擊隊學科。

在新時代新征程上，江西財經(jīng)大學奮力開啟“三次創(chuàng)業(yè)”新征程，以數(shù)字化、綠色化、國際化開辟發(fā)展新空間，以質(zhì)量變革、效率變革、動力變革加快推進高水平研究型大學、一流數(shù)字財經(jīng)大學和服務(wù)江西標桿大學轉(zhuǎn)型建設(shè)，向著創(chuàng)建“特色鮮明、優(yōu)勢突出、人民滿意、國際知名”的高水平財經(jīng)大學的夢想進發(fā)。

共計劃招聘博士100名，具體招聘崗位及要求詳見《江西財經(jīng)大學2025年高層次人才招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

（五）具有博士學歷、學位（其中，2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格）；

（六）符合相應(yīng)的年齡條件：

1.應(yīng)聘高層次人才崗位（崗位序號1），年齡50周歲以下（1974年4月2日之后出生）；

2.應(yīng)聘教學科研崗（崗位序號2—18），年齡35周歲以下（1989年4月2日之后出生,其他年齡以此類推）,對于緊缺學科或“雙一流”建設(shè)相關(guān)學科或業(yè)績突出、具有高級專業(yè)技術(shù)資格的博士，年齡可放寬至45周歲以下；我校重點建設(shè)學科、教研崗位緊缺博士、業(yè)績突出者可再適當放寬年齡；

（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件；

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

本招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

（一）報名

凡有意應(yīng)聘者，可登錄江西財經(jīng)大學官方網(wǎng)站鏈接：http://www.jxufe.edu.cn/，選擇人才招聘欄目，按照系統(tǒng)提示進行報名。如三日內(nèi)未審核，請聯(lián)系各用人單位引才聯(lián)系人（見附件1）。

報名須提供的材料（均要求為電子材料）：

1.個人簡歷（含應(yīng)聘者照片、基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等）；

2.相關(guān)資質(zhì)材料PDF格式掃描件（學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、身份證或護照、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵或榮譽證書等。海歸博士應(yīng)額外提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料）；

3.科研成果證明材料（包括重要學術(shù)論文及收錄情況、代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等）；

4.應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供三名同專業(yè)領(lǐng)域正高職稱專家推薦信，其中之一為其博士導(dǎo)師推薦信（面試時須提供原件并附上專家聯(lián)系方式）；

5.近三年畢業(yè)的博士須提供博士就讀期間的成績單及在讀期間現(xiàn)實表現(xiàn)材料的掃描件。

（二）資格審查

學校對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行初審，確定參加考核人員，報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

（三）考核

自公告發(fā)布之日起10個工作日后，由學校根據(jù)報名情況，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

按照崗位需求，對應(yīng)聘者教學科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進行考核，考核為百分制，考核成績合格分數(shù)線為80分，考核成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。

入闈體檢人員名單在江西財經(jīng)大學官方網(wǎng)站人才招聘欄目（https://jxcdhr.jxufe.edu.cn/zp.html#/）公布，接受社會監(jiān)督。

（四）體檢

考核通過人員須在學校指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字[2021]3號）和學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自行承擔。

（五）考察

對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身心健康等情況，并根據(jù)學校年度引才計劃擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（六）公示

對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

（七）聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

（一）聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）為引進的博士人才提供富有競爭力的薪資待遇，提供高水平的實驗平臺及科研環(huán)境。

（三）符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。

（四）符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進政策。

聯(lián)系人：熊老師

聯(lián)系電話：0791-83816614（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

電子郵箱：jxcdrczp@163.com

通信地址：江西省南昌市昌北經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港東大街169號

郵編：330013

附件1江西財經(jīng)大學2025年高層次人才招聘崗位表