根據(jù)學(xué)院工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)合作部(國(guó)際交流與合作部)、校友工作辦公室社會(huì)合作助理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
社會(huì)合作助理1人。
二、招聘條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;
2.專業(yè)不限;
3.工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備較強(qiáng)的文字功底,熟練使用Office等辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理能力;
5.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),或具備良好外語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先;
6.
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)維護(hù)校地合作、校友信息等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),確保信息準(zhǔn)確更新;
2.協(xié)助完成部門各類會(huì)議、交流活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)部門網(wǎng)站的信息發(fā)布與日常運(yùn)維,協(xié)助完成新聞稿、通知等文字材料的起草與整理;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘人員為勞務(wù)派遣人員,聘用人員與杭州錢江人才開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期兩年(試用期2個(gè)月),其人事關(guān)系屬于杭州錢江人才開(kāi)發(fā)有限公司,公司為其繳納各類險(xiǎn)金。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位要求的,將解除合同。勞務(wù)派遣人員因個(gè)人原因,經(jīng)雙方協(xié)商同意后可提前解除合同。
2.勞務(wù)派遣人員執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日休息制,不享受寒暑假。
3.薪酬待遇按學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序與辦法
1.報(bào)名時(shí)間和方式
(1)報(bào)名時(shí)間:
(2)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷發(fā)送到指定郵箱,簡(jiǎn)歷和郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。指定郵箱:(點(diǎn)擊查看);請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,聯(lián)系人:
(3)應(yīng)聘材料:
①《浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)。
②個(gè)人簡(jiǎn)歷,身份證、本科及以上學(xué)歷和學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書掃描件,中共黨員身份證明材料。
2.資格審核與考試
招聘部門根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,對(duì)通過(guò)資格初審的人員以電話形式發(fā)出面試通知,資格審核通過(guò)者在規(guī)定時(shí)間攜帶應(yīng)聘材料原件參加面試。根據(jù)面試結(jié)果確定擬派遣人選,擬派遣人員體檢合格后辦理相關(guān)入職手續(xù)。
六、其他
1.本次招聘人員逾期不能報(bào)到的,或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成的,用人單位有權(quán)不予保留錄用資格。
2.應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如信息不全或與事實(shí)不符,用人單位有權(quán)取消其錄用資格,造成的不利后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
附件浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名登記表.doc
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