(一) 招聘介紹

南京大學商學院劉洪課題組因工作需要，擬面向校內(nèi)外招聘研究系列1名

(二) 崗位描述

圍繞藍色治理、碳中和、可持續(xù)發(fā)展的背景下，企業(yè)環(huán)境、社會及治理（ESG）行為及其對企業(yè)管理的影響開展系統(tǒng)深入的研究工作，包括如藍色治理與企業(yè)戰(zhàn)略決策、碳中和轉(zhuǎn)型下的公司治理、企業(yè)ESG與風險管理等話題。除了圍繞以上領域開展研究之外，需完成學院、學校及教授安排的其他任務。

(三) 應聘資格

1、年齡在35周歲以下，能夠全職從事研究工作的博士學位獲得者；

2、具有管理學專業(yè)背景，熟悉碳中和、企業(yè)ESG的前沿進展，以第一作者在中科院II區(qū)（或以上）的國際期刊發(fā)表過英文論文者優(yōu)先，具備較強的中英文寫作能力；

3、具有強烈的集體榮譽感和責任感，具備較強的組織管理能力與團隊合作精神；

4、能夠熟練使用Stata或GAMS等軟件處理數(shù)據(jù)，熟練掌握中國碳核算數(shù)據(jù)庫（CEADs）、ESG數(shù)據(jù)庫、中國國家統(tǒng)計局國家數(shù)據(jù)庫等，具備不同數(shù)據(jù)庫之間的數(shù)據(jù)整合能力。

5、身心健康，能夠承受一定的科研工作壓力。

(四) 申請程序及提交材料

有意應聘者請點擊左側(cè)【點擊申請】或登錄南京大學人才招聘網(wǎng)（http://zp.nju.edu.cn/）注冊報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，將學歷學位證書復印件、科研成果目錄等相關材料上傳附件。

(五) 薪酬待遇和相關配套

相關政策及工資待遇詳見人力資源處網(wǎng)站《南京大學研究系列崗位聘用管理辦法》（南字發(fā)【2021】88號）文件。

(六) 申請截止日期

2025年10月27日

(七) 聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系方式：025-83621013

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://rczp.nju.edu.cn//yjxlhbsh/trxl/bshgwlb/20251017/i347731.html

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