根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）,《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)[2014]63號(hào)）《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人進(jìn)人工作的通知》（黑辦發(fā)[2017]14號(hào)）《中共黑龍江省委組織部黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2024]26號(hào)）等文件精神，《綏化學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（綏院政發(fā)[2022]53號(hào)），結(jié)合學(xué)校對(duì)人才的迫切需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘人才，公告如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)綏化學(xué)院官網(wǎng)www.shxy.edu.cn。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管人才原則。加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮全校各級(jí)黨組織優(yōu)勢(shì)，為人才招聘工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保障。

（二）堅(jiān)持公開(kāi)擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。根據(jù)招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能、資格等條件；堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持人崗相適原則。貫徹教育評(píng)價(jià)改革精神，注重以品德和能力為導(dǎo)向的人崗相適。

（四）堅(jiān)持建設(shè)發(fā)展急需原則。立足當(dāng)前急需，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)統(tǒng)籌，全面推進(jìn)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

四、招聘人員資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守憲法、法律，品行端正，具有適應(yīng)地方高校教學(xué)和其它專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作需要的政治文化素質(zhì)。

（二）符合我校招聘崗位條件需要，具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)；工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強(qiáng)；熱愛(ài)教育事業(yè)，立德樹(shù)人，為人師表，積極為綏化學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展做貢獻(xiàn)。

（三）身心健康，儀表端莊，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，勝任教學(xué)、管理等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作。

（四）碩士研究生年齡在35周歲以下（1990年1月1日<含>以后出生）。

（五）應(yīng)聘人員須為普通高等學(xué)校統(tǒng)招畢業(yè)生；碩士學(xué)制為全日制并獲得相應(yīng)學(xué)位；須在2026年7月31日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證；港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)的，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（六）下列人員不受理報(bào)名：存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的人員，在各類(lèi)招考過(guò)程中被認(rèn)定為有考試作弊行為且尚在禁考期的人員。

（七）應(yīng)聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員應(yīng)有原單位同意調(diào)動(dòng)的書(shū)面意見(jiàn)。

五、相關(guān)待遇

不落實(shí)事業(yè)編制，但與在編在崗人員在工資、福利、崗位津貼和職稱(chēng)評(píng)聘等方面享受同等待遇。

六、招聘程序

（一）信息發(fā)布及報(bào)名方式

1.學(xué)校通過(guò)官網(wǎng)（http://www.shxy.edu.cn/）公布招聘公告。

2.報(bào)名時(shí)間截至2025年10月31日17：00。

3.應(yīng)聘人員將相關(guān)材料電子版壓縮成一個(gè)文件，文件名命名為“崗位名稱(chēng)+姓名”，例如：（點(diǎn)擊查看）%E9%82%AE%E7%AE%B1%E3%80%82">“紀(jì)委辦公室管理崗+張ⅩⅩ”，發(fā)送至（點(diǎn)擊查看）郵箱。請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。報(bào)名材料包括登記表、身份證、本科及研究生階段的畢業(yè)證和學(xué)位證、獲獎(jiǎng)及科研成果、職稱(chēng)資格證書(shū)和職稱(chēng)審批表、中共黨員證明。

4.注意事項(xiàng)

（1）《報(bào)名登記表》須插入藍(lán)底、白底或紅底證件照。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

（3）應(yīng)聘人員填寫(xiě)有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。

（4）應(yīng)聘人員填寫(xiě)《親屬關(guān)系備案表》，凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須填寫(xiě)清楚，不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（二）資格審查

按照《招聘公告》及招聘計(jì)劃崗位資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查；資格審查合格人員名單在綏化學(xué)院官網(wǎng)公布。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或弄虛作假的，取消報(bào)名者應(yīng)聘資格。

資格審核合格且符合3:1開(kāi)考比例要求的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不足3:1的，取消該崗位的招聘。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

資格審查通過(guò)人員將在考試考核前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間以電話(huà)通知為準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件。

（四）考試考核

公開(kāi)招聘考試總成績(jī)100分，分筆試、復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，復(fù)試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試答題時(shí)間90分鐘、閉卷筆試、卷面總成績(jī)100分。復(fù)試包括計(jì)算機(jī)操作和面試環(huán)節(jié)，計(jì)算機(jī)操作和面試滿(mǎn)分均為20分，應(yīng)聘者復(fù)試成績(jī)低于復(fù)試總成績(jī)60%的不予錄用。進(jìn)入復(fù)試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入復(fù)試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定，末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入復(fù)試人選?？偝煽?jī)由高分到低分依次排列。

（五）體檢、政治審查

學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘用者體檢和心理健康測(cè)試，身心檢測(cè)合格方能聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過(guò)體檢，與學(xué)校簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效，學(xué)校將根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等依法追責(zé)。

政治審查采取函審或?qū)嵉刈咴L(fǎng)等方式，考察內(nèi)容突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。審查不合格的不予錄用。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或政治審查不符合要求的，或本人提出自愿放棄錄用資格的，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

考試考核等環(huán)節(jié)通過(guò)人員，經(jīng)人事處審核、學(xué)校會(huì)議研究決定后，在綏化學(xué)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（七）聘用

用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)人事關(guān)系。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，予以解聘。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

紀(jì)委辦公室對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反考試紀(jì)律，有營(yíng)私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

八、本公告未盡事宜由人事處負(fù)責(zé)解釋

九、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：李老師，電話(huà)：0455-8301050（辦）

紀(jì)委辦公室聯(lián)系人：佟主任，電話(huà)：0455-8301028（辦）

報(bào)名郵箱：（點(diǎn)擊查看）

學(xué)校官網(wǎng)：http://www.shxy.edu.cn/

學(xué)校地址：黑龍江省綏化市北林區(qū)黃河南路150號(hào)

綏化學(xué)院

2025年10月17日

附件【附件1：報(bào)名登記表.doc】

附件【附件2：黨員證明模板.docx】

附件【附件3：應(yīng)聘人員親屬關(guān)系備案表.docx】

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://www.shxy.edu.cn/info/1020/14680.htm