四川長虹新能源科技股份有限公司成立于2006年10月，是四川長虹電子控股集團有限公司旗下子公司，是集一次堿錳電池、二次鋰離子電池、物聯(lián)網電池等產品的研發(fā)、制造、銷售于一體的國家高新技術企業(yè)。公司現(xiàn)擁有四川綿陽、浙江嘉興、江蘇泰興、深圳、湖南華容等制造基地，具備年產35億只組堿錳電池、5億只18650、21700、26700等各型鋰離子電池及1億只以上小型聚合物電池的產銷能力。是國家第三批專精特新“小巨人”企業(yè)、北交所上市企業(yè)，中國西部最大“高倍率圓柱鋰電池”生產基地。公司秉承“責任、創(chuàng)新、篤行”的企業(yè)精神，踐行“精工制造、科技創(chuàng)新、造福人類”的初心使命，致力成為“世界一流新能源企業(yè)”。
一、部門簡介及崗位信息
（一）能源環(huán)保BG審計分部
長虹內部審計實行“統(tǒng)一領導、垂直管理、協(xié)同運行”的管理模式，長虹控股集團黨委書記（董事長）直管內審工作，黨委副書記協(xié)管內審日常工作。集團層面設置審計總部，下設6個審計分部，審計總部對審計分部實行垂直管理，統(tǒng)籌調配審計資源，審計工作協(xié)同運行。
能源環(huán)保BG審計分部是長虹控股集團審計部的下屬分支機構，辦公常駐地及人事關系設在四川長虹新能源科技股份有限公司，常駐地為四川綿陽，主要承擔長虹控股集團能源環(huán)保BG、軍民融合BG等單位下屬子公司績效審計、比價審計、例行管理審計、專題專項審計等各類審計業(yè)務。
（二）崗位信息
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序號 |
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學歷要求 |
崗位描述 |
資格條件 |
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1 |
能源環(huán)保BG審計分部 |
合規(guī)及效益審計 |
1 |
審計、會計、法律、管理或相關專業(yè) |
本科及以上學歷 |
1.參與實施績效審計、例行管理審計、專題專項等各項審計項目，參與編制審計計劃、制定審計方案、開展現(xiàn)場審計、編制審計工作底稿、撰寫審計報告等各項審計工作。 2.對被審計單位實施整改監(jiān)督、風險預警等日常監(jiān)督工作。 3.參與審計年度工作計劃編制、參與審計制度建設、參與智能審計信息化建設、參與審計咨詢服務工作等。 |
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；熱愛審計工作，抗壓能力強； 2.教育背景：應具有全日制本科及以上文化程度，具有審計、會計、法律、管理或相關專業(yè)學習經歷； 3.應聘年齡：應在40周歲以下； 4.技能要求：能熟練運用OFFICE等辦公軟件，熟悉SAP-ERP系統(tǒng)； 5.工作經歷：應具備審計、會計、法務、管理或相關工作2年及以上經歷。 |
二、報名時間
三、薪酬待遇
公司提供具有市場競爭力的薪酬待遇。
四、招聘程序
1.資格審查。公司按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆試、面試事項。
3.確定擬聘人員。面試結束后，公司將以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。對擬聘用人員按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
有意者請將《應聘自薦材料表》word版本以電子郵件方式發(fā)至:fang.he@changhong.com，文件名和主題名：姓名+應聘崗位，例如：張三+電氣技術。
聯(lián)系人：
六、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
四川長虹新能源科技股份有限公司
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