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江蘇省事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)2025年面向拉薩生源高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘公告

共計(jì)6個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2025-10-21
  • 截止日期:2025-10-24
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

一、招聘崗位

江蘇省提供30個(gè)事業(yè)單位和40個(gè)國(guó)有企業(yè)招聘崗位(崗位信息詳見(jiàn)附件1),每個(gè)崗位招聘1人。

二、招聘對(duì)象

2025屆拉薩生源普通高校畢業(yè)生、2023-2024屆未就業(yè)的拉薩生源普通高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位要求的其他條件。

(五)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

2.與擬報(bào)考事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行,符合報(bào)考條件的考生通過(guò)登錄網(wǎng)址:https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=JSXGUEEX選擇“江蘇省2025年就業(yè)援藏專項(xiàng)招聘考試”進(jìn)行報(bào)名。

特別強(qiáng)調(diào):“江蘇省2025年事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)面向拉薩生源高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘”和“江蘇省2025年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘西藏生源少數(shù)民族高校畢業(yè)生”兩類考試只能選擇其中之一報(bào)考。

(二)時(shí)間安排

1.報(bào)名。202510209:00102417:00止。

2.資格初審。資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行,考生應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),確認(rèn)報(bào)考崗位是否通過(guò)審核。初審?fù)ㄟ^(guò)的不得進(jìn)行改報(bào)其他崗位;初審未通過(guò)的,可及時(shí)改報(bào)其他崗位,改報(bào)其他崗位的,須在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào),未在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄,后果由考生自行承擔(dān)。資格審核工作貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有關(guān)信息不實(shí)、資格不符以及弄虛作假,影響資格審查結(jié)果的,取消報(bào)考資格。

3.報(bào)名費(fèi)。本次招聘考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

4.準(zhǔn)考證打印。已確認(rèn)報(bào)名審核通過(guò)的考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證,具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間通過(guò)“拉薩人社”微信公眾號(hào)另行通知。

5.報(bào)名材料。報(bào)名時(shí)需上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及1寸近期證件照、《江蘇省2025年就業(yè)援藏誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(詳見(jiàn)附件2)。

五、招聘方法

(一)招聘程序

本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。按考試總成績(jī)由高到低順序和崗位要求依次選擇江蘇省提供的30個(gè)事業(yè)單位和40個(gè)國(guó)有企業(yè)或國(guó)有控股企業(yè)崗位,經(jīng)體檢、考察合格和公示后確定擬聘用人員,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用(勞動(dòng))合同。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間:2025111日(星期六)10:0012:00

2.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試科目:考試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》,主要考察事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工作人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力素質(zhì)??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

4.筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?,滿分100分。筆試成績(jī)由拉薩市人力資源和社會(huì)保障局公布。

(三)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.筆試閱卷結(jié)束后,江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、拉薩市人力資源和社會(huì)保障局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序,在筆試合格人員中按13的范圍內(nèi)確定參加面試人選。在上述范圍內(nèi)的考生請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知面試、資格復(fù)審等事宜,聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

3.招聘主管部門在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,參加面試人員須攜帶報(bào)名材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審未通過(guò)的取消面試資格。

4.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間為每人15分鐘,成績(jī)?yōu)榘俜种?,滿分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)采用百分制計(jì)算,筆試和面試成績(jī)各占50%,計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(五)選崗

考生按考試總成績(jī)由高到低順序和崗位要求依次選擇崗位。選擇崗位時(shí),若總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅钢鞴懿块T可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。選崗環(huán)節(jié)結(jié)束后如出現(xiàn)放棄者,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)大型非公有制企業(yè)招聘

未被江蘇省事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)或國(guó)有控股企業(yè)錄用的拉薩生源普通高校畢業(yè)生可通過(guò)參加由江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳與拉薩市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織的大型非公有制企業(yè)崗位(2000個(gè))網(wǎng)上招聘方式進(jìn)行雙向選擇,擇優(yōu)錄用。

六、體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī),按照11確定參加體檢人員。體檢由拉薩市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在指定三甲醫(yī)院體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。考察由招聘單位組織實(shí)施,對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、家庭社會(huì)關(guān)系等情況進(jìn)行考察,并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,通過(guò)拉薩市人力資源和社會(huì)保障局官方渠道面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。

八、辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一發(fā)出報(bào)到通知,在規(guī)定期限內(nèi)到用人單位報(bào)到。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,兩年內(nèi)不得再參加江蘇省就業(yè)援藏專項(xiàng)招聘。報(bào)到后由用人單位辦理聘用手續(xù),簽訂聘用(勞動(dòng))合同。

被事業(yè)單位聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

附件:

1.江蘇省2025年事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)面向拉薩生源高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位信息表

2.江蘇省2025年就業(yè)援藏誠(chéng)信報(bào)考承諾書

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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