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上海市第一婦嬰保健院2026年度招聘計劃公告

共計24個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
科研啟動費 安家費
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基本信息
公告詳情

一、醫(yī)院簡介

上海市第一婦嬰保健院(同濟大學附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院)創(chuàng)建于1947年,是一所集醫(yī)療、教學和科研為一體的現(xiàn)代化三級甲等??漆t(yī)院,為全國文明單位、上海市文明單位、上海市保健醫(yī)療定點單位,是我國最早成立的省市級婦幼保健院之一。

醫(yī)院現(xiàn)有東、西兩個院區(qū),開放床位近800張,職工近1800人,擁有“國家婦產(chǎn)疾病臨床醫(yī)學研究中心上海市分中心”、“APAGE亞太內(nèi)鏡培訓基地”、“衛(wèi)生部四級婦科內(nèi)鏡診療技術培訓基地”、“上海市危重新生兒會診搶救中心”、“上海市產(chǎn)前診斷中心”、“上海市產(chǎn)科臨床質(zhì)量控制中心”。設有上海市母胎醫(yī)學重點實驗室,上海市母胎醫(yī)學與婦科腫瘤研究所,國家干細胞轉化資源庫上海市第一婦嬰保健院基地,同濟大學醫(yī)學院轉化醫(yī)學研究中心、母胎醫(yī)學研究所、婦科腫瘤研究所以及婦嬰健康科學中心。建有先進的婦產(chǎn)科??漆t(yī)學模擬實訓中心,授牌“上海市婦產(chǎn)科保健與臨床基地”、“上海市婦產(chǎn)科臨床培訓與實訓中心”。經(jīng)過多年的發(fā)展,產(chǎn)科已成為國家臨床重點???、婦科入選上海市重中之重臨床重點學科,在圍產(chǎn)保健、產(chǎn)前診斷、疑難孕產(chǎn)婦診治、早產(chǎn)兒救治、不孕不育診治、腫瘤婦科、婦科微創(chuàng)、婦科泌尿和盆底重建診療領域處于先進水平。

醫(yī)院現(xiàn)有研究生導師70名,其中博士生導師39名,擁有國家自然科學基金創(chuàng)新群體、國家自然科學基金委科學中心項目,匯聚有從國家杰青、優(yōu)青到上海市東方英才等一批在國內(nèi)外享有較高學術威望的學科帶頭人,形成了良好的學科梯隊。

近年來,醫(yī)院圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標,凝練學科發(fā)展特色、激發(fā)科研創(chuàng)新活力、提升醫(yī)院管理內(nèi)涵,積極打造具有一定行業(yè)影響力和較強競爭力的一流婦產(chǎn)科??漆t(yī)院。

上海市第一婦嬰保健院誠摯歡迎海內(nèi)外英才加盟,攜手奮進、共創(chuàng)輝煌!

二、招聘目錄

(一)醫(yī)師崗位(請點擊鏈接查看詳情

(二)醫(yī)技崗位(請點擊鏈接查看詳情

(三)科研崗位(請點擊鏈接查看詳情

※博士后崗位長期有效,其他崗位招滿即止

三、醫(yī)院部分人才計劃簡介

(一)優(yōu)秀住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員培養(yǎng)計劃(“優(yōu)培計劃”)

1、入選基本條件

1)具有碩博士研究生學歷、已取得碩士或博士學位的應屆規(guī)培醫(yī)師

2)規(guī)培入職前3年內(nèi)以第一/通訊作者身份已發(fā)表8分(含)以上SCI論著1篇或發(fā)表SCI論著累計影響因子15分(含)以上的(含已獲得錄用通知的,但須于入院當年1231日前見刊)

2、薪酬待遇

1)除與同類單位相比極具競爭力的優(yōu)厚薪酬外。第一年可另享12萬元的額外津貼

2)規(guī)培期間的科研產(chǎn)出,參照內(nèi)部文件另行予以獎勵

(二)“臨床博士后”項目

1、入選基本條件

1)年齡在35歲以下,獲得相關專業(yè)博士學位一般不超過1年的一年級規(guī)培生

2)學術方面,須符合下列條件之一:

1)以第一作者或者通訊作者身份在SCI期刊發(fā)表單篇影響因子大于5分的研究型論文

2)以第一作者或者通訊作者身份在SCI期刊發(fā)表累計影響因子大于8分的研究型論文

3)以第一作者或者通訊作者身份在SCI期刊發(fā)表1篇中科院分區(qū)2區(qū)及以上的研究型論文

2、薪酬待遇

除享受醫(yī)院規(guī)培生同等待遇外,在站期間按1萬元/月標準給予博士后補貼

(三)優(yōu)秀博士后培養(yǎng)計劃(“優(yōu)博計劃”)

1、入選基本條件

1)臨床醫(yī)學流動站博士后:進站前的3年內(nèi),以第一作者身份在SCI期刊發(fā)表過至少一篇單篇影響因子大于10分的SCI論文(綜述除外,預警期刊除外)

2)非臨床醫(yī)學流動站博士后:進站前的3年內(nèi),以第一作者身份在SCI期刊發(fā)表過至少一篇單篇影響因子大于18分的SCI論文(綜述除外,預警期刊除外)

2、薪酬待遇

1)除按規(guī)定享受博士后待遇(基本年薪+科研獎勵性津貼),另予一次性獎勵6萬元

2)在站期間的科研產(chǎn)出,參照內(nèi)部文件另行予以獎勵

(四)高層次人才引進計劃

凡符合醫(yī)院“高層次人才引進計劃”所列條件的應聘者,簽訂聘用合同后,醫(yī)院將根據(jù)不同學科特點和研究計劃,給予豐厚的科研啟動經(jīng)費及安家費

應聘方式

有意向者請將個人簡歷、重要證書等相關資料通過電子郵件方式遞交至我院人力資源部郵箱,郵件主題注明“應聘崗位--本人姓名”

※簡歷內(nèi)容請列明以下信息:

①戶籍所在地(應屆畢業(yè)生填寫生源地)

②教育經(jīng)歷(從高中開始填寫)

③論文需注明作者排名(共一/共通訊寫明具體排名)、發(fā)表時間、雜志信息、文章類型;發(fā)表過SCI論文的,另需注明文章發(fā)表當年影響因子及中科院雜志分區(qū)。

上海市第一婦嬰保健部人力資源部

地址:上海市浦東新區(qū)高科西路2699號行政樓202

郵編:201204

電話:021-20261000*1204

郵箱:shyfy_zp@163.com

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.51mch.com/news/content/id/36/pid/22567

 

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