深圳大學(xué)[醫(yī)學(xué)部生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院蔣宇超課題組]現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘博士后[2]人，具體要求如下：
一、院所介紹
深圳大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院歸屬醫(yī)學(xué)部。經(jīng)過(guò)19年的快速發(fā)展，學(xué)院形成了“本-碩-博”完整的人才培養(yǎng)體系，擁有生物醫(yī)學(xué)工程一級(jí)學(xué)科碩士、博士點(diǎn)（學(xué)術(shù)型），生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域碩士、博士點(diǎn)（專(zhuān)業(yè)型），以及生物醫(yī)學(xué)工
二、研究方向及合作導(dǎo)師介紹
蔣宇超，深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部百人計(jì)劃助理教授、特聘研究員、博士生導(dǎo)師，博士畢業(yè)于電子科技大學(xué)（導(dǎo)師：堯德中，曾獲成電杰出學(xué)生，10人/年），曾在復(fù)旦大學(xué)類(lèi)腦智能科學(xué)與技術(shù)研究院擔(dān)
目前，團(tuán)隊(duì)主要圍繞計(jì)算精神病學(xué)方向開(kāi)展研究，基于海量生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)的大數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)工具，開(kāi)發(fā)基于時(shí)空概念的新型腦疾病建模方法，解析腦疾病的空間起源和時(shí)間進(jìn)展軌跡，應(yīng)用于精分、抑郁、癲癇等重大神經(jīng)精神疾病建模、生物分型和臨床預(yù)測(cè)等問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)已擁有大量來(lái)自一線(xiàn)臨床與科研的寶貴數(shù)據(jù)，包括但不限于：
? 精神分裂癥的多模態(tài)腦影像數(shù)據(jù)及臨床信息，包括數(shù)千例橫斷面數(shù)據(jù)、數(shù)百例縱向數(shù)據(jù)（最長(zhǎng)10年）、多種臨床干預(yù)數(shù)據(jù)（藥物、TMS、ECT等）
? 抑郁癥的多模態(tài)腦影像數(shù)據(jù)及臨床信息，包括數(shù)千例橫斷面數(shù)據(jù)、數(shù)百例基于新型神經(jīng)調(diào)控技術(shù)的干預(yù)前后數(shù)據(jù)
? 難治性癲癇的多模態(tài)腦影像數(shù)據(jù)及臨床信息，包括數(shù)百例顳葉癲癇的手術(shù)前后數(shù)據(jù)及豐富臨床信息
三、應(yīng)聘條件
（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的人員、申請(qǐng)人不能
（二）具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（三）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度，能勝任崗位的工作要求。
（四）目前已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者將予以?xún)?yōu)先考慮。
（五）具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力。
四、聘期待遇
學(xué)校博士后合同期限為2年或3年；綜合年薪33萬(wàn)元以上。
優(yōu)秀博士后可以享受富有競(jìng)爭(zhēng)力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；
獨(dú)享學(xué)校博士后人才培育發(fā)展支持計(jì)劃，職業(yè)發(fā)展通道暢通。
1.省市對(duì)符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬(wàn)元的生活補(bǔ)助，總額不超過(guò)36萬(wàn)元。
2.學(xué)校提供15萬(wàn)元以上的綜合年薪；符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請(qǐng)“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，學(xué)校另外提供獎(jiǎng)勵(lì)性薪資4.8萬(wàn)元。
3.符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過(guò)“荔園留菁計(jì)劃”直接申請(qǐng)教師崗位。
4.博士后在站期間可以獨(dú)立以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研項(xiàng)目。
5.符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
6.博士后進(jìn)站，可自愿選擇落戶(hù)深圳市。
7.深圳市對(duì)出站博士后給予30萬(wàn)元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。
8.若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。
五.崗位職責(zé)
（一）與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)重要的科研課題，按計(jì)劃完
（二）按照應(yīng)聘方向開(kāi)展相關(guān)工作，獨(dú)立或合作發(fā)表論文、論著。
（三）完成流動(dòng)站規(guī)定的考核指標(biāo)。
六.應(yīng)聘方式
（1）應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請(qǐng)準(zhǔn)備如下材料給專(zhuān)家組審核：
l 個(gè)人簡(jiǎn)歷
l 學(xué)位證明復(fù)印件
l 反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件
l 博士導(dǎo)師推薦信
七.聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：18782955826
E-mail：（點(diǎn)擊查看）（郵件標(biāo)題：應(yīng)聘博士后+申請(qǐng)人姓名）
八.申請(qǐng)截止時(shí)間：（長(zhǎng)期有效）
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1024/8600.htm
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