一、崗位信息

上海財經(jīng)大學(xué)數(shù)字經(jīng)濟學(xué)院面向全球招聘教學(xué)科研崗教師。

招聘崗位：常任軌助理教授、副教授、師資博士后

研究領(lǐng)域：經(jīng)濟學(xué)/計算機/管理學(xué)

1.宏觀、微觀、計量經(jīng)濟學(xué)，代表作能體現(xiàn)出對平臺、網(wǎng)絡(luò)、機制設(shè)計等數(shù)字經(jīng)濟時代熱點話題的關(guān)注。

2.模式識別與智能系統(tǒng)，多模態(tài)數(shù)據(jù)理解、新一代智能算法與模型構(gòu)建與分析等方向，代表作與人工智能前沿方法與技術(shù)具有一定相關(guān)性。

3.AI決策、數(shù)據(jù)挖掘、平臺運營、金融科技、數(shù)字營銷等方向，代表作能體現(xiàn)出對人工智能、數(shù)字化運營等數(shù)字經(jīng)濟時代熱點話題的關(guān)注。

除以上研究方向，同時招聘研究成果涵蓋計算機和人工智能在經(jīng)濟領(lǐng)域（區(qū)塊鏈、大模型、具身智能、低空經(jīng)濟）等方面的師資博士后。

二、上海財經(jīng)大學(xué)簡介

上海財經(jīng)大學(xué)擁有經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等7個學(xué)科門類，應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、工商管理等10個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，15個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，16個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點以及8個博士后科研流動站。應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)進入國家新一輪“雙一流”建設(shè)，擁有國家重點二級學(xué)科（含培育）4個，財政部重點二級學(xué)科4個，上海市重點二級學(xué)科6個，上海高校一流學(xué)科6個，上海高校高峰學(xué)科2個；入選首批國家經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)計劃2.0基地，擁有國家“優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”經(jīng)濟學(xué)創(chuàng)新平臺、1個教育部哲學(xué)社會科學(xué)實驗室（培育）、2個教育部重點實驗室、1個國家引才引智示范基地及3個高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地（“111計劃”）。

三、數(shù)字經(jīng)濟學(xué)院簡介

學(xué)校立足上海，放眼全球，主動響應(yīng)國家數(shù)字經(jīng)濟戰(zhàn)略發(fā)展，于2022年底成立數(shù)字經(jīng)濟（系），2025年初更名學(xué)院，依托數(shù)字經(jīng)濟學(xué)二級學(xué)科，是上海財經(jīng)大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)Ⅳ類高峰學(xué)科建設(shè)的重要組成部分。學(xué)院下設(shè)上財-阿里數(shù)實融合創(chuàng)新聯(lián)合實驗室，該實驗室由上財和阿里巴巴聯(lián)合共建，已全面開展科學(xué)研究和人才培養(yǎng)等相關(guān)工作

數(shù)字經(jīng)濟方向擁有國家級人才2名，國家數(shù)字經(jīng)濟專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員1名，擁有講席教授及常任軌副教授若干名，同時形成龐大的經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)及計算機學(xué)科交叉領(lǐng)域的兼職教授體系、該學(xué)科方向得到數(shù)理經(jīng)濟學(xué)教育部重點實驗室、計算經(jīng)濟交叉科學(xué)教育部重點實驗室、上海國際金融中心研究院、上海市金融科技工程訓(xùn)練中心等省部級學(xué)科平臺的大力支撐。

四、學(xué)術(shù)成長環(huán)境

（1）聘用資深學(xué)者及院士作為首席科學(xué)家，指導(dǎo)數(shù)字經(jīng)濟學(xué)科方向的科研研究工作。國家級高層次人才與年輕學(xué)者聯(lián)合開展研究，充分發(fā)揮領(lǐng)軍人才的頭雁效應(yīng)，助力年輕學(xué)者適應(yīng)并迅速發(fā)展。

（2）經(jīng)驗豐富的講席教授團隊一對一助力年輕學(xué)者申請國家級、省部級科研項目，全力支持年輕學(xué)者將自身興趣與國家需要相結(jié)合，幫助年輕學(xué)者打好科研立項基礎(chǔ)。

（3）提供寬松科研環(huán)境，鼓勵年輕學(xué)者通過自由探索的方式將自身積累轉(zhuǎn)化為標(biāo)志性成果。

（4）注重個性化發(fā)展，在課程安排中鼓勵年輕學(xué)者依據(jù)各自的興趣，將精力放在與研究領(lǐng)域相匹配的課程建設(shè)上來，講好講精一堂課，持續(xù)打造1至2門精品課程。

（5）引進專業(yè)團隊為教師提供案例開發(fā)、在線課程建設(shè)的輔助支撐工作。

五、聘任條件

（1）已獲得博士學(xué)位（有海外經(jīng)歷者優(yōu)先）；

（2）能高質(zhì)量完成教學(xué)、科研工作，已有高質(zhì)量研究成果或高水平工作論文。

六、人才配套保障

（1）提供與國內(nèi)一流高校具有競爭力的薪酬待遇、科研啟動經(jīng)費及住房補貼。

（2）提供學(xué)校附近優(yōu)質(zhì)過渡性周轉(zhuǎn)房，根據(jù)學(xué)校相關(guān)制度額定范圍內(nèi)免租。

（3）依托附屬學(xué)校，為子女提供附屬幼兒園至附屬高中一整套教育資源。

七、簡歷投遞方式

有意向申請者，將以下材料打包（順序如下）發(fā)送郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件請注明“教學(xué)科研崗——姓名”。電話咨詢-杜老師：021-65902019。

1.個人簡歷；

2.本人代表性論文的全文（1-3篇代表作）；

3.學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)科研項目、獲獎情況的證明復(fù)印件；

4.在國外任職或在國內(nèi)擔(dān)任重要職務(wù)的任職證明或證書復(fù)印件；

5.兩封推薦信（由推薦人直接發(fā)到以上郵箱）。

有個別特殊情況請?zhí)崆半娫挏贤?。請?/span>2025年11月21日前投遞以上材料，后續(xù)兩周內(nèi)郵件反饋初審結(jié)果。

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